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2025年國考面試:海事面試備考忙,爭做考場“老船長”

2025-01-21 10:18:11 國考考試網 //www.naichajmpt.cn/gwy/ 領資料   微信備考群   APP刷題     文章來源:甘肅華圖

  如今,國考競爭如此激烈,經過千辛萬苦,大家好不容易才能進入了面試環節,可千萬不能掉以輕心。今天,專門為大家講講海事面試備考那些事,希望更多考生能成為上岸“老船長”,為了夢想揚帆遠航。

  一、海事面試初見面

  海事局一般采用結構化面試形式。在考前,通常所有考生集中在大候考室內候考,考生會通過抽簽確定考場及考試順序?荚嚂r有桌子、椅子,考場無題本,材料題會提供題簽,一般采用考官讀題、考生聽題的考查方式,大部分考場內為考生提供紙和筆。

  值得特殊注意的是,在2022年,深圳海事采用了無領導小組討論的考察形式。如果有考生報考了深圳海事局,還需要準備無領導小組的面試。而無領導小組面試相當有一定難度,一定要提前準備。

  如果以材料題形式進行考查,考生在進入考場前,有15分鐘時間閱讀材料。材料一般為一頁紙左右,考生可以記錄要點,閱讀結束后進入考場答題,材料一般不允許帶入考場?脊贂蚩忌岢雠c材料相關的若干問題,考生進行作答即可。如果是材料單題,考場內部會備有題簽。

  題目數量:4—5道題?荚嚂r間為20~25分鐘,平均每道題5分鐘,只記錄整體答題時間,不單獨限定每道題的答題時間。一般剩余5分鐘時會有提醒,不同省份也會出現在剩余2分鐘或3分鐘時提醒的情況。

  下面,我們來看一些面試試題:

  2024年3月2日海事局面試試題

  1.請仔細觀察漫畫擬定一個標題,結合實際談談你的理解。

  2.海事局計劃組織一個關于新技術賦能海事監管的調研活動,需要選派人手參加這個活動,你單位同事有以下對話。

  小李:從AI、大數據、人工智能等先進技術展開調研;

  小張:深入基層開展調研;

  小周:利用科技館進行調研;

  小王:時間這么緊,干別的也來不及。我們應該去機關單位和基層部門去了解一下實際情況;

  小張:需要做計劃;小王:我們大家一起干,沒問題。

  作為此次活動的負責人,請你對他們的對話進行評價分析,并談談如何組織這次調研活動。

  3.小李作為新加入團隊的一員,你負責指導他的工作,然而,近期他在處理工作任務時總是馬馬虎虎,對于同事交代的任務,在執行中頻繁出現失誤,盡管你多次提醒與指導,但是他卻沒有明顯改進。這一情況逐漸引發了同事間的一些不滿情緒,進而影響了小李的工作狀態,使他情緒低落,認為自己是由于缺乏足夠的經驗和歷練。你怎么勸說?請現場模擬。

  4.你所在的海事局計劃開展防治船舶污染百日攻堅行動,有人認為企業要加強管理,通過加大自查力度。有人認為執法部門應當著重加強監管,加大執法力度,多巡查。你認為哪個更重要?請說明理由,如果讓你去進行這樣的活動,請說明如何開展工作?

  二、海事面試再分析

  縱觀海事局歷年面試試題,我們發現其面試題目幾乎涉及了對公務員所要求的各項能力的考察,但考查最多的是傳統的綜合分析能力、人際交往的意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性,以及應變能力。值得注意的是,海事面試題目的綜合性越來越強,一題往往可能會考查考生的多項能力,使考生答題難度進一步加大。

  另外,海事局在面試中比較注重對考生專業能力的考查。雖然在近五年的面試中,沒有單獨出現過專業類題目。但是以海事局為背景的題量在增多。這一點從上文的試題展示中也可以看出來。

  因此,這就要求我們考生在備考時要掌握一定的關于海事局的工作實務,使自己的作答體現專業度,更好地體現自身與職位具有較高的匹配度。

  三、海事面試提水平

  想要在面試中答出高水平,需要考生對海事局的日常工作有一定了解,包括工作職能、發展理念等等?忌谧鞔鹈嬖囶}目時,可以結合崗位進行充分論證,體現答題專業性。

  這里也為大家介紹一些專業知識點:

  “三個服務”

  海事工作要服務于國民經濟和社會發展全局,服務于社會主義新農村建設,服務于人民群眾安全便捷出行。

  海事核心價值體系

  使命:保障水上交通安全,保護水域環境清潔,保護船員整體權益,維護國家海上主權和人民利益。

  “四型海事”

  “四型海事”是學習型海事、責任型海事、服務型海事、創新型海事的簡稱。“學習型、責任型、服務型、創新型”四者相互聯系,相互作用,形成合力,共同服務于海事科學發展。其中,學習型海事是重要支撐,責任型海事是履職基礎,服務型海事是本質要求,創新型海事是強大動力。

  “四化”建設

  四化:革命化、正規化、專業化、職業化

  以上是關于海事知識的一些拓展,希望能幫助大家,能做到答題“人無我有,人有我優”。在后面的學習中,希望各位寶子們多學多練,不斷提高答題水平。

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(編輯:九茶汐子)
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