一、真題展示
【材料】
今年受疫情影晌，物流運輸受阻嚴重，很多產品出現了滯銷現象。針對產品滯銷經濟受損的痛點問題，一些當地干部紛紛跨界，當起了“網紅”直播帶貨，但直播帶貨中還是會存在一些直播意圖不清晰、流程混亂、效果不好，無法堅持做下去等問題。(2020年9月27日下午廣東公務員考試面試真題)
任務一：每人陳述發言，提出對做好干部直播帶貨的3條建議;
任務二：討論環節，針對所有人提出的建議，選出最重要的3條進行排序和對策補充。
二、思路分析
首先拿到題目，先認真看清任務和材料，這一套題的任務一就是我們個人陳述的時候要做的事情，提出對做好干部直播帶貨的3條建議。而我們也可以從材料中提煉比較重要的關鍵詞，比如：疫情、物流運輸受阻、產品滯銷、干部直播帶貨。
緊接著，按照邏輯思路來整理答題思路。一般推薦同學們可以分三步走：
第一步，先表明自己的觀點，提出的3條建議是什么;
第二步，說明理由;
第三步，重申提出的3個建議分別是什么。
其中，第一步是先表明自己的觀點，在無領導面試中開門見山表達自己觀點有利于讓考官和其他考生清楚了解你的立場，因此答題的第一步是先將自己提出的三個建議表達出來;第二步是說明理由，因為觀點要站得住腳，得有論據提供，補充自己為什么提出這些建議的原因;第三步是重申自己的三個建議，重申自己的觀點有利于讓聽者更好地記住你的觀點，起到前后呼應、總分總的結構。
三、參考解析
各位考官，我來談談我的看法。關于如何做好干部直播帶貨，我的3個建議分別是：第一，做好直播帶貨的前期調研工作;第二，引入直播行業專業人士對干部進行培訓;還有第三，完善相關的激勵和扶持政策。
首先第一點是做好直播帶貨的前期調研工作。我覺得出現材料中問題的其中一個原因是，沒有做好帶貨前的摸底調研工作。沒有調查就沒有發言權，因此我建議，如果要做好干部直播帶貨，一定要先做好調研工作。比如可以了解下，潛在的購買人群對產品的要求有哪些;本地產品的特色有哪些，與競爭產品相比存在哪些優勢劣勢;還有就是向有成功經驗的直播干部學習，吸收成功的經驗。
其次第二點是，引入直播行業專業人士對干部進行培訓。我認為，術業有專攻。干部可能在語言表達上、銷售帶貨等技能上都存在一定的不足。雖然干部帶貨有背書作用，能夠一定程度上提高顧客對產品的信心，但若是缺乏相關的帶貨技能，也不足以提升產品的銷量。因此我建議，引入直播行業專業人士，對準備直播的干部進行“崗前培訓”，學習一些帶貨的技能和銷售的技能，讓干部對直播的流程和相關技能有一定了解，才能提高直播帶貨的效果。
第三點，完善相關的激勵和扶持政策。直播帶貨增加了干部的壓力，如果沒有相應的激勵機制，可能會導致干部無力做好直播。因此我建議，完善激勵機制，比如說，如果干部在帶貨方面做出一定成績的，獎勵榮譽稱號，讓干部感受到被認同;另外適當減輕直播帶貨的干部的其他工作量，讓干部能夠在關鍵時期，能夠更專心地做好直播帶貨工作;再者，建議政府部門，可以開展相關物流行業扶持工作，讓當地的物流行業能夠更用心用力攻克運輸受阻的難關。
因此我的3個建議是：第一，做好直播帶貨的前期調研工作;第二，引入直播行業專業人士對干部進行培訓;還有第三，完善相關的激勵和扶持政策。
四、思路總結
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