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文章來源：甘肅華圖
第一節 考務分析
2019年之前水利系統面試使用統考題，但自2020年開始受疫情影響，采用單獨命題的方式。無論是統考還是單獨命題，就面試形式來說，水利系統大部分直屬單位采用結構化面試，少數采用無領導小組討論面試，如水利部長江水利委員會。
一、結構化面試考務分析
1.近幾年水利系統考試的形式
2019年之前水利系統面試使用統考題，2020年以來，采用單獨命題的方式。無論是統考還是單獨命題，就面試形式來說，水利系統大部分直屬單位采用結構化面試，少數采用無領導小組討論面試，如水利部長江水利委員會。
2.水利系統2024年結構化的考試流程
| 抽簽分組 | 抽簽的方式一般包含傳統抽簽和電子抽簽兩種。一種是按照崗位順序，先抽組別，再組內抽簽，相關同職位考生安排為同一組，由考生代表進行抽簽；另一種是打亂崗位順序隨機抽簽 |
| 候考教室 | 答題前考生在候考室等待叫號，考生可以攜帶紙質資料復習備考。候考區和面試區是完全隔離的，候考的考生無法得知前面進行面試考生的任何情況。候考的考生不得離開候考區，如需上廁所，將由同性工作人員陪同前往 |
| 引導入場 | 候考區內，將由工作人員通知即將進行面試的考生做準備。引導員將按照考生順序到候考室叫號：“請xxx號考生入場”，考生隨同引導員到達考場門口后，自行進入考場。 引導員只允許叫考生編號，不許直接叫考生名字，否則算嚴重違反考試紀律 |
3.水利系統2024年無領導小組討論考務
| 題量時間 | 每天1套題，每套題2道試題。10人一組，場外閱讀材料約15—20分鐘，場內個人陳述每人3分鐘，小組討論時間50分鐘，沒有時間提醒，響鈴考試結束 |
| 考官人數 | 考場一般有7名考官，其中一名為主考官，一般由組織部門、人事部門、用人單位中具有三級以上面試考官資質的人員擔任 |
| 考場布置 | 考場外閱讀材料有題本，場內無題本，提供紙筆進行記錄 |
第二節 考情分析
2020-2022年因受疫情影響，水利系統以獨立命題為主，2023年也采用獨立命題的形式，具體考情分析如下：
«考情規律一：題目考查均衡，偶有創新
在題型分配上，在這四年單獨命題時(2022年6月29日選用統考題目)，題型分布相對均勻，以結構化面試題型中的常規題為主，工作實務類以及政府認知類均有所考查。除此之外還有漫畫和情景模擬這種創新式題型，甚至漫畫和情景模擬考查的占比還相對較高，需要考生重點關注。
«考情規律二：題目情景設置由簡單趨向于復雜
在題目內容上，很顯然，2022年以前的單獨命題中，題目要簡單許多，主要體現在題干簡短，任務單一，條件設置少，比如：
【2020年6月22日下午水利部海河水利委員會面試試題】要拍攝一個關于保護河湖的微視頻，現在缺牽頭人，領導要你負責，你怎么辦?
此題只需要答出“具體如何拍出保護河湖的微視頻”即可。但仍需要提醒各位考生，縱然題目簡單，我們也要通過思考亮點和細節來幫助我們拿高分，盡可能地結合崗位特征有針對性的設計活動方案。
但從2022、2023年考情中不難發現(2024未收集到)，情景設置愈發復雜冗長，需要處理的問題不止一個，甚至還出現了題型區分不明確這類創新性提問方式，比如：【2022年6月28日水利部面黃河水利委員會試真題】單位計劃利用官方微信公眾號進行百年黨史知識普及，原定籌劃五期活動。第一期活動公布后，沒有取得理想效果。領導這時候安排你負責后面幾期，你如何配合原團隊做好本次活動?
此題中首先需要明確黨史知識普及的渠道為官方微信公眾號，其次題目中設置了情景障礙為“第一期活動公布后，沒有取得理想效果”，在此基礎上再給你提出任務為“你負責后面幾期，你如何配合原團隊做好本次活動?”，所以無論是答題過程中的“面面俱到”還是提出對策中的“人際配合”甚至活動部署時的“改善創新”都成為我們答案的重中之重。
«考情規律三：認知類題目情景設置與水利相關
在題干上，2022年以前的命題題目都是一般的社會現象或者熱點話題，而2023年則突出了地下水資源保護和水利部門相關背景，如：華北地區經過近五年的治理，地下水水位有了持續的回升。當地政府把它歸納為，水龍頭擰緊了，抽水閘關掉了，沉睡的河醒了。對此，你怎么看?【2023年4月8日國家公務員面試試題(水利系統)】
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