縱觀公務員考試之路，其軌跡大概是這樣的：等公告→職位查詢→報名→資格審查→繳費→打印準考證→筆試→查成績→面試資格復審→面試→體檢→政審→公示→上班。

　　這個軌跡看著簡單，實際每一步都走得很揪心，有的人由于報名環節選了一個競爭很大的崗位，即使筆試考了不錯的分數也無緣面試;有的人因崗位報的巧，輕而易舉就能入圍面試;也有的人，筆試面試體檢都順利了，結果輸在了政審這個臨門一腳環節，與公務員失之交臂。這絕不是危言聳聽。不信請看這兩組真實案例。

　　案例一：26歲的小張(化名)參加了廣東省公務員統一考試，報考了江門市住房公積金管理中心的一個崗位，綜合成績名列第一，在100多名考生中脫穎而出，但被告知其未被錄用，因“政審不過關”，具體問題出在小張“大學實習鑒定表蓋了假章”。

　　案例二：浙江小蘭參加浙江省文成縣公務員考試，他報考的警察計算機職位綜合成績第一名。但他沒有被錄用，原因是政審沒有通過，具體問題在他有個十幾年沒有什么交往的舅舅正在緩刑期間。小蘭嘗試各種努力，甚至將文成縣人事局告上法庭，要求錄用其為公務員。但法院沒有支持他，一審二審小蘭均敗訴。

　　可見，公務員選拔是異常嚴格的，政審遠沒有我們想象中那么簡單!在此，甘肅華圖教育提醒考生一定要重視。下面是考生參加政審必須要看的幾個問題

　　一、什么是政審

　　政審即公務員政治審查，在體檢合格之后進行。主要考察考生本人思想進步、品德優良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念

　　二、政審的形式

　　政審有兩種方式，分別是面審和函審。

　　1.面審：招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實地調查訪問，通過查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領導、直接主管以及人事主管等方式了解情況，最終形成政治審查報告;

　　2.函審：指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發公函的形式調取擬錄用人的檔案，通過檔案完成政治審查;

　　三、政審內容

　　1、考核的對象是經考試、體檢合格的人員。

　　2、考核的內容為德、能、勤、績四個方面。

　　德：主要指政治思想表現、工作作風、職業道德和品德修養;

　　能：主要指從事本職工作所具備的基本能力和應用能力;

　　勤：主要是事業心、工作態度和勤奮精神;

　　績：主要是工作實績，包括完成工作的數量、質量、效率和所產生的效益。

　　考核的重點：被考核人的工作實績和與擬補充職位相關的實踐經驗。

　　考核結果：分合格和不合格。

　　3、報考人員有下列情形之一的，即視為考察(政審)不合格：

　　(1)散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;

　　(2)組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的;

　　(3)玩忽職守，貽誤工作的;

　　(4)貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;

　　(5)違反財經紀律，浪費國家或集體資財的;

　　(6)濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的;

　　(7)泄露國家秘密或者工作秘密的;

　　(8)在對外交往中損害國家榮譽和利益的;

　　(9)參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;

　　(10)因政治、經濟和其它問題正在接受審查且尚未有結論的;

　　(11)觸犯刑律被免予刑事處罰的;

　　(12)受過刑事處罰、勞動教養的;

　　(13)違反國家計劃生育政策的;

　　(14)曾被開除公職、黨籍和學籍的;

　　(15)在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的;

　　(16)曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看處分的;應屆畢業生在校期間受到“記過”以上校紀處分且尚未解除的;

　　(17)被黨政機關、事業單位辭退的;

　　(18)上一年年度考核被確定為不稱職(不合格)或上兩年年度考核兩次基本稱職(基本合格)的;

　　(19)嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的;

　　(20)有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形，報考政法機關的;有配偶、直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬正被立案審查，有對本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑等情形，報考相關政法機關的;

　　(21)有其他違法違紀行為，不宜擔任公務員職務的。

　　四、政審流程

　　通常由用人單位人事部門的官員，親自到考生原所在單位或檔案管理單位進行考察或直接調閱檔案。一般來說，公務員招考的政審包括以下幾個步驟和方法：

　　1.考生填寫《考生情況登記表》

　　確定自己進入了考察，考生要向招考單位提交網上下載的《考生情況登記表》，表格中，需要如實填寫本人思想政治、學習、生活等各方面的的基本情況，及家庭成員和主要社會關系等方面的內容，便于政審人員考察了解。

　　2.考察小組對考生進行組織考察

　　招考單位人事部門或者地方有關政府的人事、組織部門，派兩人以上的一個考察小組，到考生所在單位(學校)，召集同事(同學)，領導(老師)等有關人員，以及考生本人，進行座談或個別面談的方式。通過與人交談，來了解考生各方面的現實情況，并聽取大家對考核對象的意見。

　　對應屆畢業生的考察，要聽取所在院校班系、畢業分配辦公室等意見，查看學生檔案，還會到考生家庭主要成員的單位或街道，了解他們的現實表現及歷史情況，通過查檔，了解社會關系是否清楚。

　　對社會其他人員的考察，要向考生所在單位、戶籍所在地和居住地派出所、居(村)委會等了解情況，查閱考生檔案，并由其所在單位的組織人事部門出具個人表現的證明材料;到派出所了解考生本人及家庭成員有無違法犯罪情況，了解清楚有無海外關系，由派出所出具證明意見。

　　3.審核考察結果和寫出考察報告

　　考察結束后，考核小組會根據考察情況，按照考核標準進行測評，并寫出考察報告，提出考察結果意見。最后由考核工作班子審核，再集體研究后確定考核結果，并由用人單位負責通知被考核者本人，決定是否錄用。公務員招考的考察和政審期一般為60天，自公布考察和政審對象名單之日起計算。

　　五、政審應準備什么資料

　　1、個人自傳

　　(1)從小學到大學及參加工作的簡歷(時間要具體)。

　　(2)本人學習或工作期間所獲表彰情況。

　　(3)個人的成長經歷及個人有哪些優點、特長等。

　　(4)家庭主要成員及主要社會關系的姓名、準確出生時間、工作單位或住址(所屬村、社區、街道名稱)、政治面貌，主要包括父母親、配偶、爺爺奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)。

　　2、提供畢業證書原件、人事檔案的存放地。

　　3、提供戶籍證明材料(戶口復制件)。

　　4、提供本人的現實表現證明材料(應屆生由學校及當地派出所出具、歷屆生由戶口所在地的村、社區、街道及派出所出具)。

　　5、父母親、配偶、爺爺奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)所在單位、村、社區、街道出具現實表現證明材料及所在地派出所的政審材料(非警察類只需開父母和兄弟姐妹的即可)。

　　6、近期一寸免冠彩色照片8張。

　　7、未婚證明(計劃生育證明)。

　　8、無犯罪記錄證明書等證明材料。

　　特別提醒

　　未婚證明的辦理：在戶口所在地的居委會開具證明，然后在鎮政府(街道辦事處)計劃生育辦加蓋意見和公章即可!如果戶口是人才市場的集體戶，必須先持人事代理合同、戶口本到人才市場開具證明，然后再到居委會(村委會)、計劃生育辦加意見和公章!

　　無犯罪記錄證明書：戶口是人才市場集體戶的朋友，在政審階段需要開具的無犯罪記錄證明，需要到派出所開具，在去派出所之前，請備齊以下材料：報考單位或者人事部門開出的“調查函”，(人才市場的證明)，個人身份證，戶口簿(頁);然后才可以去到派出所辦理，一般需要1-3天的時間才可以拿到。

　　辦理無犯罪記錄證明書必須要有人事部門的“調查函”，沒有這個函，很多派出所是不給開的，如果沒有人事部門的“調查函”可以用公司函，以公司的名義開出的函也是可以的。

　　以上材料建議考生體檢過關后，收到政審通知前就把能準備的先準備好，需要同一個單位蓋章的材料最好一次性蓋完，省去來回跑的麻煩。

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