2020年交通銀行信用卡中心蘭州分中心社會招聘公告

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　　公司信息：

　　2004年10月25日，交通銀行信用卡中心正式成立。

　　目前信用卡中心已轉制為持牌經營的總行直屬的省分行級專營機構，形成了由18個職能部門和54個城市分中心組成的組織架構體系�；�本建成了一支覆蓋信用卡業務經營管理領域，結構完善，日趨成熟的專業化團隊。2016年明確了“兩個提升，兩個轉型”的戰略目標;2017年業內首推手機信用卡，開啟信用卡秒級服務體驗時代;2018年交通銀行優逸白金信用卡上市，市場反響熱烈，上市8個月，卡量突破200萬張。“買單吧”app自2016年上線以來，實現2年半內綁卡客戶突破5000萬，目前已完成4.0版本的升級。2018年8月8日，在冊卡量突破7000萬大關。2019年，信用卡中心提出“以客戶結構為綱，以風險管理為錨，以提升資產收入率為鋒”的發展策略方針。

　　未來，信用卡中心將充分發揚“創新、卓越、擔當”的企業精神，拼搏進取、責任立業、創新超越，繼續強化管理、深化改革，大力推進信用卡業務開啟新的征程，向著消費信貸供應商和互聯網平臺的目標不斷前行，做改革的排頭兵、創新的領頭羊、創利的主力軍。

　　招聘崗位：

　　銷售經理儲備崗(蘭州)

　　職位信息職位描述：

　　1. 通過系統專項的培訓，快速掌握信用卡產品相關業務知識，能按照要求達成培訓目標。

　　2. 通過不同職位的輪崗和實踐，具備優秀的銷售能力和團隊管理能力，勝任分中心銷售團隊管理及業務拓展、推廣工作，達成團隊績效目標;

　　3. 根據業務小組的人力編制及卡中心招聘要求定期進行人員招聘，保持業務小組人力充足，對新入職的直銷客戶經理進行入職培訓和日常輔導工作。

　　4. 根據分中心的總體指標及統籌安排，分解直銷客戶經理各階段的任務指標，包括發卡指標、首刷率指標等。

　　5. 根據業務指標及小組人員情況制定渠道開發計劃，明確渠道開發目標。

　　6. 協助分中心總經理進行部分項目管理工作，并有效協助分中心日常管理工作，完成兩年培養計劃。

　　職位要求：

　　1. 全日制統招本科及以上學歷，市場、管理、經濟等相關專業畢業;

　　2. 具備三年及以上銷售、商務談判、渠道管理相關經驗，具備一定的團隊管理經驗者優先;

　　3. 具有良好的溝通能力、協調能力及團隊合作精神;

　　4. 能夠承受較大的工作壓力，敢于接受挑戰;

　　5. 具備較強的銷售團隊管理意愿和潛力。

　　職能類別：銷售主管

　　聯系方式：

　　上班地址：城關區東崗西路707號2樓

　　來源：https://jobs.51job.com/all/118584996.html

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