2020年中國郵政儲蓄銀行總行社會招聘職位表

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　　一、風險管理部

　　1、智能風控對公團隊高級風險總監[ 北京 ]

　　崗位職責：

　　1.協助首席風險官對智能風控對公團隊進行專業技術指導;

　　2.負責追蹤研究對公業務智能風控領域最新技術發展態勢，引領智能風控對公團隊技術拓展;

　　3.負責對全行對公領域模型開發質量承擔管控責任。

　　學歷要求：全日制大學本科及以上學歷

　　專業要求：數學、物理、統計、計量、金融工程、計算機工程或其他量化學科類等相關專業

　　工作經驗要求：

　　10年及以上金融機構工作經驗，具備信貸業務(特別是對公信貸業務)風險數據建設、風險模型研發、風險計量管理和應用的豐富經驗，特別優秀者可適當放寬。

　　其他任職要求：

　　具有國有大行、股份制銀行、國際著名金融機構或國際咨詢公司風險建模和數據分析團隊管理經驗的優先。

　　2、智能風控零售團隊高級風險總監[ 北京 ]

　　崗位職責：

　　1.協助首席風險官對智能風控零售團隊進行專業技術指導;

　　2.負責追蹤研究零售業務智能風控領域最新技術發展態勢，引領智能風控零售團隊技術拓展;

　　3.負責對全行零售領域模型開發質量承擔管控責任。

　　學歷要求：全日制大學本科及以上學歷

　　專業要求：數學、物理、統計、計量、金融工程、計算機工程或其他量化學科類等相關專業

　　工作經驗要求：

　　10年及以上金融機構工作經驗，具備信貸業務(特別是零售信貸業務)風險數據建設、風險模型研發、風險計量管理和應用的豐富經驗，特別優秀者可適當放寬。

　　其他任職要求：

　　具有國有大行、股份制銀行、金融科技公司、國際著名金融機構或國際咨詢公司風險建模和數據分析團隊管理經驗的優先。

　　3、非零售評級項目組風險總監[ 北京 ]

　　崗位職責：

　　1.負責項目組團隊管理和團隊專業能力建設;

　　2.負責全行非零售客戶信用評級模型的開發和持續優化;

　　3.負責非零售風險暴露PD、LGD、EAD等風險參數量化;

　　4.負責非零售內部評級在授信審批、限額管理、風險預警、風險報告、授信政策、貸款定價、撥備計提、經濟資本、績效考核等方面應用推廣;

　　5.負責非零售內部評級體系制度建設;

　　6.負責非零售客戶風險數據建設;

　　7.負責人工智能在非零售風控領域應用;

　　8.負責非零售內部評級系統需求及業務功能測試;

　　9.負責開展非零售內部評級制度執行情況監督、檢查。

　　學歷要求：全日制大學本科及以上學歷

　　專業要求：數學、物理、統計、計量、金融工程、計算機工程或其他量化學科類等相關專業

　　工作經驗要求：

　　8年及以上金融機構工作經驗，具備非零售客戶風險數據建設、風險模型研發、風險計量管理和應用的豐富經驗，特別優秀者可適當放寬。

　　其他任職要求：

　　具有國有大行、股份制銀行、國際著名金融機構或國際咨詢公司數據分析和風險模型開發和應用經驗的優先。

　　4、零售風控項目組風險總監[ 北京 ]

　　崗位職責：

　　1.負責項目組團隊管理和團隊專業能力建設;

　　2.負責零售業務貸前、貸中、貸后自動化決策模型開發;

　　3.負責零售客戶通用評分級客戶風險標簽開發;

　　4.負責零售內部評級體系制度建設，統籌零售風險暴露分池級風險參數量化;

　　5.負責人工智能在零售風控中的開發和應用;

　　6.負責零售內部評級系統需求級業務功能測試。

　　學歷要求：全日制大學本科及以上學歷

　　專業要求：數學、物理、統計、計量、金融工程、計算機工程或其他量化學科類等相關專業

　　工作經驗要求：

　　8年及以上金融機構工作經驗，具備零售信貸業務風險數據建設、風險模型研發、風險計量管理和應用的豐富經驗，特別優秀者可適當放寬。

　　其他任職要求：

　　具有國有大行、股份制銀行、金融科技公司、國際著名金融機構或國際咨詢公司風險建模和數據分析團隊管理經驗的優先。

　　5、數據與系統管理項目組主任工程師[ 北京 ]

　　崗位職責：

　　1.負責項目組團隊管理和團隊專業能力建設;

　　2.負責外部數據接入與質量管理;

　　3.負責行內數據整合及特征標簽加工;

　　4.負責風險模型實驗室數據權限及信息安全管理;

　　5.負責模型開發平臺建設及持續功能優化;

　　6.負責模型應用平臺建設及持續功能優化;

　　7.負責智能風控技術系統應用支撐。

　　工作經驗要求：

　　8年及以上IT系統開發建設工作經驗，4年及以上金融機構從業經歷，具備風險數據建設、模型開發平臺和風險計量IT系統研發、管理和應用的豐富經驗，特別優秀者可適當放寬。

　　學歷要求：全日制大學本科及以上學歷

　　專業要求：計算機工程、電子、數學、物理、統計、或其他工科類等相關專業

　　其他任職要求：

　　具有國有大行、股份制銀行、金融科技公司、國際著名金融機構或國際咨詢公司數據管理和風險模型IT系統實施經驗的優先。

　　6、非零售評級項目組高級經理[ 北京 ]

　　崗位職責：

　　1.負責全行非零售客戶信用評級模型的開發和持續優化;

　　2.負責非零售風險暴露PD、LGD、EAD等風險參數量化;

　　3.負責非零售內部評級在授信審批、限額管理、風險預警、風險報告、授信政策、貸款定價、撥備計提、經濟資本、績效考核等方面應用推廣;

　　4.負責非零售內部評級體系制度建設;

　　5.負責非零售客戶風險數據建設;

　　6.負責人工智能在非零售風控領域應用;

　　7.負責非零售內部評級系統需求及業務功能測試;

　　8.負責開展非零售內部評級制度執行情況監督、檢查。

　　學歷要求：全日制大學本科及以上學歷

　　專業要求：數學、物理、統計、計量、金融工程、計算機工程或其他量化學科類等相關專業

　　工作經驗要求：

　　5年及以上金融機構工作經驗，具備非零售客戶風險數據建設、風險模型研發、風險計量管理和應用能力，特別優秀者可適當放寬。

　　其他任職要求：

　　具有國有大行、股份制銀行、國際著名金融機構或國際咨詢公司數據分析和風險模型開發和應用經驗的優先。

　　7、零售風控項目組高級經理[ 北京 ]

　　崗位職責：

　　1.負責零售業務貸前、貸中、貸后自動化決策模型開發;

　　2.負責零售客戶通用評分級客戶風險標簽開發;

　　3.負責零售內部評級體系制度建設，統籌零售風險暴露分池級風險參數量化;

　　4.負責人工智能在零售風控中的開發和應用;

　　5.負責零售內部評級系統需求級業務功能測試。

　　學歷要求：全日制大學本科及以上學歷

　　專業要求：數學、物理、統計、計量、金融工程、計算機工程或其他量化學科類等相關專業

　　工作經驗要求：

　　5年及以上金融機構工作經驗，具備零售信貸業務風險數據建設、風險模型研發、風險計量管理和應用能力，特別優秀者可適當放寬。

　　其他任職要求：

　　具有國有大行、股份制銀行、金融科技公司、國際著名金融機構或國際咨詢公司數據分析和風險模型開發和應用經驗的優先。

　　8、模型風險管理項目組高級經理[ 北京 ]

　　崗位職責：

　　1.統籌全行模型風險管理，開展模型質量監控;

　　2.負責全行模型投產前驗證;

　　3.負責模型投產后持續監控和全面驗證;

　　4.歸口管理模型開發及驗證文檔;

　　5.負責模型監控報表開發及報送。

　　學歷要求：全日制大學本科及以上學歷

　　專業要求：數學、物理、統計、計量、金融工程、計算機工程或其他量化學科類等相關專業

　　工作經驗要求：

　　5年及以上金融機構工作經驗，具備信貸業務風險數據建設、風險模型研發、風險計量管理和應用能力，特別優秀者可適當放寬。

　　其他任職要求：

　　具有國有大行、股份制銀行、金融科技公司、國際著名金融機構或國際咨詢公司數據分析和風險模型開發和應用經驗的優先。

　　9、數據與系統管理項目組副主任工程師[ 北京 ]

　　崗位職責：

　　1.負責外部數據接入與質量管理;

　　2.負責行內數據整合及特征標簽加工;

　　3.負責風險模型實驗室數據權限及信息安全管理;

　　4.負責模型開發平臺建設及持續功能優化;

　　5.負責模型應用平臺建設及持續功能優化;

　　6.負責智能風控技術系統應用支撐。

　　學歷要求：全日制大學本科及以上學歷

　　專業要求：計算機工程、電子、數學、物理、統計、或其他工科類等相關專業

　　工作經驗要求：

　　5年及以上IT系統開發建設工作經驗，兩年及以上金融機構從業經歷，具備風險數據建設、模型開發平臺和風險計量IT系統研發、管理和應用的豐富經驗，特別優秀者可適當放寬。

　　其他任職要求：

　　具有國有大行、股份制銀行、金融科技公司、國際著名金融機構或國際咨詢公司數據管理和風險模型IT系統實施經驗的優先。

　　 （編輯：華圖_瀟瀟）