官方回復：2020年武威事業單位確定招考民生實事項目崗位不低于80%

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　　近日很多小伙伴對于武威事業單位是否會招考?民生實事項目人員入編是怎么樣的?這些問題較為關注的問題。4月18日，有考生在人民網留言板針對“武威民生實事人員入編名額”問題作出留言，在4月28日，官方就此問題做了回復，其中明確說明“2020年，我縣將繼續在事業單位公開招聘工作人員時按照不低于80%的崗位比例專門用于招聘服務期滿的民生實事項目人員，逐年逐步解決民生實事項目人員編制問題。”以下是留言問題及回復的詳細內容：

　　領導，你好，謝謝您在百忙之中回答我的疑問。

　　2009年我參加了5000名教師招考，當時并沒有文件說明我們屬于在崗不在編人員，直到2018年民勤縣開始考編，我才知道自己沒有編制;且每年開考一次，只有十幾個名額，那就意味著解決一百多人的編制，需要十年。就在2020年4月16日，民勤縣教育局發文，要實行縣管校聘。

　　我想問，今年年底我們民生實事人員，將何去何從?能否每年再多些入編名額?

　　4月28日官方針對考生留言問題做出回復，具體內容如下：

　　中共武威市委辦公室網友：

　　您好!

　　您在人民網領導留言板給市委書記留言反映“民生項目人員入編”的有關問題后，市委高度重視，責成民勤縣核查辦理�，F回復如下：

　　經與您電話聯系，您為2009年民勤縣招聘的民生實事就業項目人員，根據民勤縣人民政府辦公室轉發武威市人民政府辦公室《關于印發二00九年普通高校畢業生“三項”就業計劃實施方案的通知》(民政辦發〔2009〕92號)規定“選拔錄用的畢業生，按全額撥款的事業單位工作人員管理，執行國家統一規定的當地事業單位新錄用人員工資政策標準。必須與縣區教育、衛生、人事部門簽訂合同。實行一年試用期，試用期滿后，5年內不得調離農村中小學或鄉鎮衛生院崗位”。普通高校畢業生被選拔錄用后，只是按照基層事業單位工作人員管理，不占用事業單位編制。

　　根據《甘肅省控編減編工作方案》和《事業單位人事管理條例》規定，事業單位新聘用工作人員，應當面向社會公開招聘。各類事業單位公開招聘工作人員時，除招聘緊缺專業和高層次人才外，其他崗位用于招聘服務期滿的基層服務項目和民生實事項目人員，比例不低于80%。民生實事項目人員應當通過事業單位公開招聘的方式納入編制管理。2018年全縣事業單位公開招聘工作人員216名，其中面向民生項目人員招聘116名;2019年全縣事業單位公開招聘工作人員134名，其中面向民生項目人員招聘119名。2020年，我縣將繼續在事業單位公開招聘工作人員時按照不低于80%的崗位比例專門用于招聘服務期滿的民生實事項目人員，逐年逐步解決民生實事項目人員編制問題。您在2018年、2019年的民生項目人員應聘招考中未通過入編考試。建議您繼續加強學習，及時關注縣人社局招聘通告，早日通過入編考試�？h委編辦工作人員通過電話向網民解釋了相關政策精神，并就項目人員占用編制問題進行了答復，您對答復表示滿意。

　　如您還有其他疑問，可向民勤縣委編辦反映。聯系電話：0935-4122513。

　　感謝您對我們工作的監督和支持!

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