2020甘肅甘南州直醫療衛生系統引進人才23人公告

　　【導讀】華圖醫療衛生招聘考試網同步甘南黨建發布：2020甘肅甘南州直醫療衛生系統引進人才23人公告,詳細信息請閱讀下文!如有疑問請加【2022醫療交流群匯總】 ，多資訊請關注甘肅華圖微信公眾號(gshtjy),甘肅醫療衛生資格證培訓咨詢電話：0931-8186071,新浪微博@甘肅華圖，微信號：gshtjy420（點擊查看全省咨詢微信號）

　　為進一步加強醫療衛生系統人才隊伍建設，加大急需人才、高層次人才引進力度，優化州直醫療衛生系統人才隊伍結構，堅持不拘一格、任人唯才、德才兼備的原則，多層次、多渠道引進人才，為醫療衛生可持續發展奠定基礎，根據中共甘南州委組織部甘南州機構編制委員會辦公室甘南州人力資源和社會保障局《關于加強和改進全州事業單位高層次和急需緊缺人才引進工作的通知》(州組字通〔2019〕217號)文件精神，結合州直醫療衛生系統實際，甘南州州直醫療衛生系統面向社會公開引進一批急需緊缺人才�，F就有關事項公告如下：

　　【點擊進入】2020甘肅各地市事業單位公告預約

　　一、引進計劃

　　甘南州州直醫療衛生系統人才引進計劃23名，其中：甘南州人民醫院16名，甘南州婦幼保健計劃生育服務中心4名，甘南州衛生學校3名。人才引進具體崗位和條件詳見《甘南州州直醫療衛生系統引進急需緊缺人才崗位簡表》(附件2)。

　　二、引進方式

　　根據中共甘南州委組織部甘南州機構編制委員會辦公室甘南州人力資源和社會保障局《關于加強和改進全州事業單位高層次和急需緊缺人才引進工作的通知》(州組字通〔2019〕217號)精神，成立甘南州州直醫療衛生系統人才引進工作領導小組，采取公開考核與考察的方式招聘，通過網上發布招聘公告、網上提交招聘材料、資格審查、組織面試、體檢公示、簽約聘用等環節。各用人單位要切實夫妻招聘工作的主體責任，嚴格按照本《公告》規定的事項及要求開展招聘工作，保證公平、公正、公開。

　　三、時間安排

　　(一)6月5日至6月15日，在網上發布招聘公告、同時收取應聘者投遞的應聘材料。

　　(二)6月16日至6月21日由各用人單位組織人員開展資格審查。

　　(三)7月上旬由各用人單位對符合應聘條件者在合作組織面試(具體時間另行通知)。

　　(四)7月中、下旬完成體檢公示和簽約聘用工作。

　　四、引進條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3.具有良好的品行和職業道德。

　　4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

　　5.政治素質好，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現良好，未受過任何紀律處分。

　　6.熱愛醫療衛生事業，有扎實的專業基礎理論和實踐能力以及長期服務甘南醫療衛生事業的意愿。

　　7.具有崗位所需的專業知識和業務能力，應屆生須按期取得畢業證書。

　　8.凡引進人員需作出自愿在用人單位服務至少滿10年以上的承諾。

　　(二)資格條件

　　1.崗位所需要的其它條件詳見《州直醫療衛生系統引進急需緊缺人才崗位簡表》(附件2)。

　　2.年齡要求：本科生30周歲以下(1990年5月1日以后出生)，研究生35周歲以下(1985年5月1日以后出生)，中級及以上職稱的專業技術人員年齡不超過40周歲。

　　3.因涉嫌違法違紀受到或正在接受處分(罰)或調查，以及甘南州內機關、事業單位在編在崗工作人員不予引進。

　　五、引進程序

　　(一)報名與資格審查

　　1.本次招聘采取網上報名的方式進行，不接受現場報名。網上報名人員將《州直醫療衛生系統引進急需緊缺人才報名表》(附件1)、個人簡歷、證件等相關材料電子版在規定時限內投遞至指定電子郵箱。

　　2.應聘人員按照《州直醫療衛生系統引進急需緊缺人才崗位簡表》(附件2)所列的專業和崗位要求，每位應聘者只允許選擇應聘1個崗位，因個人填報信息錯誤而導致的其他后果，由應聘者本人負責。重復交叉報名者，取消報名資格。

　　3.投遞應聘材料時，所有應聘者均應投遞電子版《甘南州州直醫療衛生系統引進急需緊缺人才報名表》，同時2020屆畢業生應提供就讀高校畢業生就業部門出具的推薦證明、本人身份證、學生證、學業課程成績單、就業協議書、自薦材料的原件掃描件;往屆畢業生及其他報名人員應提供本人畢業證、學位證、就業報到證、就業協議書及執業資格證等相關證書原件掃描件。對提供虛假申請材料者一經發現即取消應聘資格，并按照有關規定處理。

　　4.資格審查：各用人單位根據引進崗位要求，對應聘人員提交的報名申請材料等進行審查并登記報名信息。資格審查不符合要求的，電話或郵件向應聘人員告知并說明理由。

　　(二)組織面試

　　通過資格審查的應聘人員全部進入面試，由各用人單位電話通知面試時間及地點，并發放參加面試通知單，按面試通知單要求參加面試。面試工作由各用人單位組織實施,主要測試應試人員的綜合分析能力、工作適應能力、與報考崗位匹配性、專業水平、言語表達與儀表舉止等。根據應聘人員答辯，由考核組當場綜合評定出應聘人員的面試成績，并由應聘人員簽字確認。面試成績為應聘人員最終考核成績。面試結束后，用人單位應及時公布所有面試人員成績。

　　(三)確定擬引進人選

　　劃定引進面試最低控制分數線。達不到引進最低控制分數線的應聘人員，一律不得聘用。根據應聘人員面試成績，按照各崗位計劃人數1:1的比例確定擬引進人選。崗位報名人數大于1:1的，按面試成績從高分到低分的順序確定擬引進人員。面試成績出現并列時通過加試方式等額確定擬引進人員。

　　(四)體檢

　　對確定的擬引進對象由用人單位統一組織體檢，體檢標準參照最新《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執行。體檢不合格者或放棄體檢資格的，該崗位按照考核成績依次從高分到低分的順序等額遞補。

　　(五)考察

　　對體檢合格人員進行政治思想、道德品質、遵紀守法等為主的考察，并作出考察評價及意見。應屆生由所在學校院系提供的“思想政治鑒定表”(往屆生由戶籍所在社區提供)進行考察�？疾鞂ο箜毺峁�應聘崗位要求的學歷和專業相應的畢業證、學位證、就業報到證以及要求的其他材料原件。不能提供以上材料者視為考察不合格，取消其聘用資格。

　　(六)公示簽約

　　體檢、考察合格人員，由州衛生健康委員會提請州委組織部對擬引進人員綜合情況進行公示。經公示無異議后，組織開展簽約，在簽訂《聘用合同書》的同時一并簽訂引進人員服務甘南年限及違約處罰等約定協議。

　　(七)報備聘用

　　正式簽約后，州衛健委將引才工作實施方案、引才公告、引才結果等過程性相關材料報州委組織部、州人社局進行備案，并由用人單位按程序辦理人才引進聘用手續。

　　七、待遇政策

　　(一)編制使用。引進的急需緊缺人才全部納入事業單位編制管理范圍。

　　(二)工資待遇。引進人才簽訂合同后，享受本崗位工資、津貼、補貼等所有待遇，執行事業單位現行標準。

　　(三)職稱評聘。依據省州專業技術職務晉升相關政策規定，引進的碩士研究生學歷人員工作工作滿3年可考核認定中級職稱。

　　(四)試用期規定。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，實行1年試用期，試用期包括在聘用合同期限內，試用期內待遇按照當地國家事業單位新聘用人員標準執行。試用期滿經考核合格后轉正定級，考核不合格者取消聘用資格。

　　(五)凡引進的急需緊缺人才按條件享受甘南州急需緊缺人才引進相關優惠政策。

　　八、聯系方式地址

　　甘南州州直醫療衛生系統各用人單位聯系人、聯系電話及應聘材料投遞郵箱詳見《甘南州州直醫療衛生系統引進急需緊缺人才崗位簡表》(附件2)

　　監督部門：甘南州衛健委人事科電話：0941-8217050

　　州紀委監委派駐州衛健委紀檢組電話：0941-8216010

　　各用人單位聯系人、聯系電話及投遞應聘材料郵箱：

　　甘南州人民醫院張學玲13893983521 gnzrmyy@163.com

　　甘南州衛生學校孫居禮13893974652 447254479@qq.com

　　甘南州婦幼保健計劃生育服務中心：

　　吳小紅13893964928 1255007375@qq.com

　　中共甘南州委組織部

　　甘南州人力資源和社會保障局

　　甘南州衛生健康委員會

　　2020年6月3日

　　附件下載>>>

　　甘南州州直醫療衛生系統引進急需緊缺人才報名表

　　甘南州州直醫療衛生系統引進急需緊缺人才崗位簡表

　　原標題：【人才引進】甘南州州直醫療衛生系統引進 急需緊缺人才公告

　　文章來源：http://www.gnzwzzb.gov.cn/HdMbi/HdBas/HdClsContentDisp.asp?Id=5050&from=singlemessage

　　更多推薦>>>

　　2020甘肅事業單位|銀行|公務員招聘公告匯總(6月)