2020臨夏州盛河城鄉投資發展集團有限公司選拔中層管理人員公告

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　　臨夏州盛河城鄉投資發展集團有限公司，為臨夏州人民政府直屬國有企業，注冊資本為16億元。公司擁有一級子公司15家，二級子公司6家，目前有員工900余人，其中注冊會計師1人、中級會計師2人、初級會計師3人、注冊稅務師1人、評估師1人、二級建造師116人、人力資源管理師2人、具有中級職稱員工28人、初級職稱員工67人。已形成以城鄉基礎設施建設和交通發展為基礎，涵蓋城鄉基礎設施設計、全過程咨詢、施工、監理、質量檢測、建筑材料供應一體化全產業鏈，并結合礦山開發、安保服務、物業管理、道路運輸服務、石油銷售等行業同步推進的良好局面。

　　一、選拔目的

　　為進一步優化集團公司人才隊伍結構，促進集團公司高效發展，提升企業管理水平，建立科學規范的管理人員選拔任用及管理機制，經集團公司董事會研究決定，采用面向社會公開招聘及集團公司內部公開競聘的模式對部分管理崗位人員進行選拔任用，現公告如下：

　　二、選拔原則

　　1、堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

　　2、堅持公開、公平、公正、擇優的原則;

　　3、堅持選拔人員述職和領導評價相結合的原則。

　　三、選拔模式

　　1、發布公告(7月6日至7月10日)

　　在臨夏州人民政府網和集團公司信息化平臺發布選拔人員公告。

　　2、報名(7月11日至7月13日)

　　(1)報名方式

　　網絡報名：本人填寫《中層管理人員選拔申請表》(附件2)，并附學歷證原件及復印件、相關專業技術職稱復印件，本人身份證、學歷證書、學位證書、專業技術職稱證書、職業資格證書、表彰獎勵等證明文件(電子版或掃描件)，發送至集團公司郵箱lxctjtyxgs@163.com(郵件以“姓名+性別+應聘崗位+專業”命名)。

　　現場報名：本人到臨夏州盛河城鄉投資發展集團有限公司人力資源部現場報名，現場報名地點為臨夏州盛河城鄉投資發展集團有限公司3樓人力資源部(臨夏市南濱河東路河州商務會展中心西南方向500米處)。

　　報名聯系人：張旭萍 文霞

　　聯系電話：18393079981 18209300025

　　(2)每位參加此次選拔人員只能報一個崗位，且須對報名材料及信息的真實性承擔法律責任。如發現有弄虛作假、違紀違規等情況的，隨時取消參與資格。

　　3、資格審查(7月14日至7月15日)

　　由選拔人員工作領導小組對報名者資格進行總體評價。

　　4、公布參加考試人員名單(7月16日)

　　根據選拔人員工作領導小組意見，公布參加選拔考試人員名單(公布在集團公司公示欄及信息化管理平臺)。

　　5、參加選拔考試(7月17日至7月18日)參賽人員需以意向崗位工作計劃為主題進行演講，考官進行提問。

　　6、確定聘任人員(7月19日)領導小組根據考試情況，對已確定考試通過的人員從“德、能、勤、績、廉”等情況進行進一步全面深入的談話考察，形成考核意見，確定擬聘任人員名單，提交集團公司黨委會研究決定。

　　7、公示(7月20日至7月24日)擬任職人員體檢、考察合格后進行任前公示。公示期間，對擬聘任人員有異議經查屬實的，取消其任職資格。

　　8、正式聘任 對擬任職人員進行崗前談話，正式聘任。四、選拔范圍面向全社會進行公開、公平、公正的選拔(本集團及各子公司人員均可參加)。

　　五、選拔條件

　　(一)報名人員應具備下列條件

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，政治上與黨中央保持高度一致，遵紀守法，具有強烈的事業心和責任感。

　　2、堅決貫徹執行集團公司的各項方針、政策、模范遵守國家法律和企業的各項規章制度，服從組織分配，思想作風正派，廉潔奉公。

　　3、能夠將集團公司領導的各項決策認真貫徹和落實到工作中，堅定不移地執行和推動企業的各項經營、改革和發展工作。

　　4、有較強的事業心和責任感，勇于開拓進取，敢于堅持原則，講實話、辦實事。

　　5、有勝任本崗位的綜合能力、政策水平和業務知識，能全身心投入企業的改革、建設的發展，能創造性地開展各項工作任務。

　　6、身體健康，精力充沛，吃苦耐勞，甘于奉獻，能夠承擔繁重的工作任務。

　　7、選拔人員男性年齡須在45周歲以下、女性年齡須在40周歲以下;有10年以上管理經驗人員，年齡條件可適當放寬，參加選拔人員應具有大專以上文化程度。

　　(二)下列人員不得此次選拔

　　1.在各級機關事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員不得報考;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清和接受紀律審查的人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員;

　　4.全日制學歷在讀人員;

　　5.國家法律法規規定不得招聘及聘用的其他情形人員。

　　六、選拔崗位及試用期要求

　　1、崗位詳見《選拔人才崗位匯總表》(附件1)

　　2、對參加此次選拔通過的人員，雙方簽訂勞動合同，首次簽訂的勞動合同期限為三年(已在集團公司內部任職人員按之前簽訂勞動合同為準)，試用期為3個月，對試用期滿考核不合格者或在試用期間離職人員，將予以解除勞動合同，如該崗位出現空缺，可按照考生公開招聘總成績從高到低進行遞補。

　　七、組織領導

　　為加強選拔工作的組織領導，成立州盛河城鄉投資發展集團公司子公司公開選拔中層管理人員工作領導小組。

　　組 長：馬良佐

　　副組長：趙蕊妮 陳元善 馬吉元 孔全明

　　成 員：集團公司人力資源部、黨政辦公室、發展規劃部、財務部、融資部全體工作人員;各子公司負責人

　　領導小組下設辦公室，設在集團公司人力資源部，主要負責公開選拔人員的組織協調等相關工作。

　　八、其他

　　(一)集團公司選拔人員領導小組所公布的崗位無人參加，此崗位管理人員由集團公司黨委聘任。

　　(二)本次人員選拔由集團公司人力資源部負責解釋。

　　附件：

　　1、中層管理人員選拔崗位匯總表

　　2、中層管理人員選拔申請表

　　臨夏州盛河城鄉投資發展集團有限公司

　　2020年7月6日

　　原標題：臨夏城鄉投資集團公開選拔中層管理人員公告

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/KfNPYHIO3QE3p1iAuwqqkA

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