2020年甘肅黃河財產保險股份有限公司招聘公告

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　　因業務工作需要，現面向社會、學校招聘總公司員工若干，具體如下：

　　一、招聘崗位

　　(一)管理類

　　1.資金運用部-信用評估處處級負責人-1人

　　崗位職責：

　　1.評估、選擇境內、境外投資管理人，擬訂委托投資管理相關合同文本，組織實施委托投資，對委托投資進行績效評估;

　　2.制訂投資方案，開展投資工作;

　　3.對已經投資的資產進行跟蹤、監控和管理，及時提出操作意見及建議，選擇合適的投資基準，對投資風險收益情況進行評價;

　　4.對投資業績進行績效評估，評價投資能力。

　　資格條件：

　　1.經濟學類/金融學類/財務類專業，評級公司信用評級分析師或金融機構信用評估崗，4年以上信評專職工作經驗;

　　2.碩士研究生以上學歷。

　　2.理賠管理部/客服管理部-人傷管理處處級負責人-1人

　　崗位職責：

　　1.制訂人傷理賠規章制度、工作制度，并監督實施 ;

　　2.開展涉及人傷的理賠管理工作，落實各險種業務核賠管理工作，確保理賠質量，控制賠付風險;

　　3.協助領導推進和落實追償案件管理工作;

　　4.負責追償案件的實務制訂、實務培訓及日常事務的管理;

　　5.負責與同業及行業協會的協調和溝通

　　資格條件：

　　1.醫學相關專業，3年以上財險總部工作經驗;

　　2.碩士研究生及以上學歷。

　　3.理賠管理部/客服管理部-客服管理處處級負責人-1人

　　崗位職責：

　　1.建設客戶服務體系，制訂各項客戶服務標準和考核細則，負責服務隊伍建設規劃、管理、培訓;

　　2.制定服務相關考核管理制度，負責客戶服務品質監督管理體系建設和完善，制訂客戶服務品質監督管理相關制度、規范、標準及監督流程，審核各類客服統計報告，跟蹤客戶服務質量并指導分公司的客戶服務工作。

　　資格條件：

　　1.金融保險、法律、管理等相關專業，3年以上財險總部客服及呼叫中心管理經驗;

　　2.碩士研究生及以上學歷。

　　(二)技術類

　　1..戰略發展部-經營企劃崗-1人

　　崗位職責：

　　負責根據日常業務監控和精算評估結果分析月度經營數據變化原因，撰寫月度業務經營分析報告;

　　建立年度經營/工作計劃追蹤系統，對總公司各部門、各分支機構年度工作計劃的完成情況進行監控、分析和反饋，撰寫季度和年度工作計劃分析報告。

　　資格條件：

　　1.金融、保險、經濟、管理相關專業，3年以內相關崗位工作經驗者優先，

　　2.碩士研究生以上學歷，優先招聘應屆畢業生。

　　2..財務會計部-財務管理崗-1人

　　崗位職責：

　　1.協助財務管理處處長建立并完善財務管理體系與標準，并負責推動落實;

　　2.定期對公司經營狀況進行分析并出具分析報告，為財務管理提供數據支持;

　　3.牽頭管理信息系統建設，搭建財務管理表報體系;

　　4.導分支機構開展財務管理工作，協調處理相關問題。

　　資格條件：

　　1.管理會計、財務管理等/會計、財務管理等專業，保險公司管理會計經驗優先，

　　2.35歲以下，碩士研究生以上學歷，優先招聘應屆畢業生。

　　3..財務會計部—資金管理崗-1人

　　崗位職責：

　　1.建立公司資金管理體系，研究、擬定公司資金管理辦法，指導和監督分支機構資金管理工作;

　　2.制訂和完善公司資金管理報告體系，編制資金管理報表;

　　3.據業務需求及分支機構的資金申請情況，預測和管理資金需求，及時進行資金調撥。

　　資格條件：

　　1.會計、財務管理等/會計、財務管理等專業，保險公司管理會計經驗優先;

　　2.35歲以下，碩士研究生以上學歷，優先招聘應屆畢業生。

　　4.資金運用部-信用評估處員工-1人

　　崗位職責：

　　1.根據監管政策法規，制訂投資流程，規章和辦法;

　　2.跟蹤研究分析宏觀經濟和市場形勢;制訂年度投資資產配置方案和投資計劃。

　　資格條件：

　　1.經濟學類/金融學類/財務類專業，評級公司信用評級分析師、金融機構信用評估崗，或四大會計師事務所審計師，2年以上信評專職工作經驗或審計經驗;

　　2.碩士研究生以上學歷，優先招聘應屆畢業生。

　　5.銷售管理部-人員管理崗-1人

　　崗位職責：

　　1.制訂銷售隊伍建設中長期發展規劃和年度建設計劃，指導、管理分公司銷售團隊組建和銷售隊伍建設，

　　2.制訂公司直銷、營銷員管理基本辦法指導分公司制訂細則并組織實施;

　　3.制訂銷售人員展業行為和活動管理規范，對銷售行為進行監督、檢查。

　　資格條件：

　　1.經濟、金融、保險、市場營銷等專業，具有同業經驗;

　　2.碩士研究生及以上學歷，優先招聘應屆畢業生。

　　6.銷售管理部-中介渠道管理崗-1人

　　崗位職責：

　　1.制訂中介銷售管理制度，拓展維護“總對總”中介合作、重點客戶平臺;

　　2.規范中介合作行為，制訂中介業務管理制度，開展中介業務合規檢查，組織、指導開發全國性中介集團公司及其重要客戶業務。

　　資格條件：

　　1.經濟、金融、保險、市場營銷等專業，具有同業經驗;

　　2.碩士研究生及以上學歷，優先招聘應屆畢業生。

　　7.精算部/產品研發部-精算定價崗-1人

　　崗位職責：

　　1.負責制訂公司產品精算制度與政策;

　　2.分析車險、非車險產品風險因素，建立車險、非車險精算定價模型，制訂費率表，編寫費率精算報告和費率調整說明書，分析定價相關數據;

　　3.開發、維護定價數據庫，定期監測數據質量，采購定價工具，開展費率監測，開發分析報表，對報表數據進行校對和定期更新。

　　資格條件：

　　1.統計、精算、保險、數學、金融工程等專業，保險公司總部或大型保險公司省公司，統計、精算、數據分析或產品定價的工作經驗，工作年限5-10年，精通使用至少一種數據分析編程語言，2.碩士研究生及以上學歷，優先招聘應屆畢業生。

　　8.精算部/產品研發部-產品管理崗-1人

　　崗位職責：

　　1.制訂產品管理相關制度、規范、管理辦法;

　　2.制訂公司產品開發規劃和年度開發計劃，負責產品目錄管理，產品庫體系管理，產品報批報備管理，負責產品信息管理系統開發支持，產品信息統計分析。

　　資格條件：

　　1.保險、精算、金融、法律和經濟，或產品線對應專業，如工程、化工、農業等專業，保險公司總部或大型保險公司省公司，產品開發、核保、理賠、精算、銷售的工作經驗，工作年限3-5年;2.碩士研究生及以上學歷，優先招聘應屆畢業生。

　　9.工程保險部/重點客戶部-承保管理崗-1人

　　崗位職責：

　　1.根據公司戰略規劃及發展目標，制訂實施所負責產品線的業務發展規劃和競爭策略;

　　2.負責所負責產品線的業務年度計劃的制訂、分解、實施、分析追蹤工作，確保保費、成本、利潤計劃落實。

　　資格條件：

　　1.理工科專業，工程行業3年以上工作經驗，或保險行業3年以上相關崗位工作經驗;

　　2.碩士研究生及以上學歷，優先招聘應屆畢業生。

　　10.工程保險部/重點客戶部-重客管理崗-1人

　　崗位職責：

　　1.制訂重點客戶開發業務發展規劃、年度計劃和競爭策略;

　　2.制訂重點客戶業務銷售管理考核辦法，對分公司重點客戶銷售進行考核和督導;

　　3.開展重點客戶業務管理與運營制度體系建設，負責重點客戶渠道和團隊的建設、管理與培訓。

　　資格條件：

　　1.理工科專業，工程行業3年以上工作經驗，或保險行業3年以上相關崗位工作經驗;

　　2.碩士研究生及以上學歷，優先招聘應屆畢業生。

　　11.車輛保險部-數據分析崗-1人

　　崗位職責：

　　1.協調內外部資源，開展行業內先進數據分析工具及測算模型的研究工作，探索建立行業領先的車險數據分析工具或預測模型;

　　2.開展車險數據分析工作，優化改進車險業務經營監測方法和評價指標，形成有效的分析結論，評價承保政策制定和執行的效果，并對政策制定提供意見和建議;

　　3. 根據車險業務管理需要，設計車險承保統計分析系統功能，規范車險分析指標體系，開發車險統計報表并不斷優化和改進;

　　4. 建立風險預警的數據分析體系，對車險經營拐點及承保政策執行偏差及時提示和預警。

　　資格條件：

　　3年行業工作經驗，碩士研究生及以上學歷，優先招聘應屆畢業生。

　　12.車輛保險部-市場開發崗-1人

　　崗位職責：

　　1.根據公司戰略規劃及發展目標，制訂實施公司車險業務的發展規劃和競爭策略，

　　2.負責公司車險業務年度計劃的制訂、分解、實施、分析追蹤工作，確保保費、成本、利潤計劃落實;

　　3. 開展車險市場研究和業務模式研究，開展車險承保政策研究、課題研究，進行宏觀性、前瞻性研究;

　　4. 支持和協同相關部門開展車險營銷活動。

　　資格條件：

　　車險工作經驗，碩士研究生及以上學歷，優先招聘應屆畢業生。

　　13.責任意外險部-信用保證保險理賠崗-1人

　　崗位職責：

　　1.負責信用保證保險客戶理賠服務工作，組織重大客戶培訓、溝通會議，解決信用保證保險業務相關投訴問題。;

　　2. 制訂信用保證保險理賠管理制度、理賠政策、理賠流程、實務規范等，建立理賠管理質量控制體系并監督實施

　　資格條件：

　　1.保險、金融類專業，從事保證險理賠工作3年以上;

　　2.碩士研究生及以上學歷，優先招聘應屆畢業生。

　　14.責任意外險部-健康險核保崗-1人

　　崗位職責：

　　1.負責制訂健康險理賠管理制度、理賠政策、理賠流程、實務規范等，建立理賠管理質量控制體系;

　　2.負責制定分公司健康險核賠權限，對分公司授權并動態調整，對執行情況進行監督和考核，負責超分公司權限健康險業務的核賠工作。

　　資格條件：

　　1.醫學相關專業，醫學背景人員或從事健康險理賠工作3年以上;

　　2.碩士研究生及以上學歷，優先招聘應屆畢業生。

　　15.財產保險部-運營管理處-1人

　　崗位職責：

　　1.制訂財產險業務運營管理規章制度、辦法、出單作業流程;

　　2.制訂考核辦法并監督實施，指導并協助分公司實施財產險核保政策、流程和制度，滿足分公司險種業務發展目標;

　　3.負責信用保證保險業務的保后管理、逾期管理、賠償案件處理、抵押物處置、案件追償等;

　　4. 負責信用保證保險客戶理賠服務工作，組織重大客戶培訓、溝通會議，解決信用保證保險業務相關投訴問題。

　　資格條件：

　　1.保險專業或統計專業優先，從事非車險運用管理工作3年以上;

　　2.碩士研究生及以上學歷，優先招聘應屆畢業生。

　　16.農業保險部-農網建設管理崗-1人

　　崗位職責：

　　1.制訂公司農網建設規劃及實施方案;

　　2.完善農網建設與管理制度，管理與指導系統農網建設工作;

　　3.組織開展農網培訓工作，負責農網信息管理系統及農網門戶網站建設。

　　資格條件：

　　1.金融、保險、經濟、農學、畜牧、信息技術等相關專業;

　　2.碩士研究生及以上學歷，優先招聘應屆畢業生。

　　17.農業保險部-業務管理崗-2人

　　崗位職責：

　　1.按照總公司農險業務發展規劃、農網建設規劃，組織實施分公司農險業務管理;

　　2.負責市場信息收集、業務拓展、負責農業保險承保理賠、農網建設、業務培訓及部門綜合內勤等各項工作。

　　資格條件：

　　1.具備豐富的農險承保管理經驗，熟悉各項業務知識和運作情況，具備崗位需要的專業知識和業務能力;

　　2.3年以上財產險公司工作經驗，具有市場優秀財險主體工作經驗者優先。

　　3.全日制本科及以上學歷，優先招聘應屆畢業生，研究生學歷優先。

　　18.再保險部-臨分管理崗-1人

　　崗位職責：

　　1.負責臨分分出方案設計、詢價和排分;

　　2.負責臨分分出業務系統處理;

　　3.負責臨分分入業務渠道拓展;

　　4.負責臨分分入業務統計與分析等。

　　資格條件：

　　1.金融保險類或理工科專業，一年以上工作經歷;

　　2.碩士研究生及以上學歷，優先招聘應屆畢業生。

　　19.理賠管理部/客服管理部-車險理賠管理崗-1人

　　崗位職責：

　　1.負責制定車險理賠管理體系規劃，制訂車險理賠實務操作規程、管理政策制度;

　　2.負責車險理賠費用預算和執行，車險理賠費用考核，管理車險理賠權限，督導分公司執行情況。

　　資格條件：

　　1.汽車及金融保險相關專業，3年以上財險總部工作經驗;

　　2.碩士研究生及以上學歷，優先招聘應屆畢業生。

　　20.信息技術部-信息安全崗-1人

　　崗位職責：

　　1.負責信息系統整體安全的規劃、設計、實施、監控、保障;

　　2.制訂全轄信息系統與安全相關的管理制度、流程設計并監督執行;

　　3.制訂全轄信息系統遭遇安全威脅后的應急預案等。

　　資格條件：

　　1.信息技術相關專業，3年以上信息安全管理相關工作經驗(應屆生不限)，有CCNP/CISP/信息安全工程師等相關認證資質者優先考慮;

　　2.碩士研究生及以上學歷，優先招聘應屆畢業生。

　　21.信息技術部-項目管理崗-1人

　　崗位職責：

　　1.擬定項目管理的相關制度規范并組織實施;

　　2.針對需求分析文檔，提出系統解決方案;

　　3.制訂系統的設計、開發與上線計劃并負責實施，做好項目日常管理工作，保證交付物的交付質量。

　　資格條件：

　　1.信息技術相關專業，有PMP項目管理/信息系統管理工程師等相關認證資質者優先考慮;

　　2.碩士研究生及以上學歷，優先招聘應屆畢業生。

　　22.紀委辦公室/審計部-審計信息化建設崗-1人

　　崗位職責：

　　1.統籌規劃全公司審計信息化建設工作并協調實施;

　　2.推進全公司審計信息系統的建設，管理和實施公司非現場審計監控。

　　3. 收集、整理、分析公司內外部的經營、審計、監管類信息和動態，編制審計信息參考及專題分析報告，提供政策依據和信息支持;

　　4. 負責審計信息庫的建設及日常維護;

　　5. 負責審計檔案資料的歸檔和保管。

　　資格條件：

　　1.財務、審計、保險、統計、計算機等專業，具有金融行業、大型國企、上市公司或會計師事務所審計、財務或信息化方面3年以上工作經驗，具有保險公司工作經驗優先;

　　2.碩士研究生及以上學歷，優先招聘應屆畢業生。

　　23.紀委辦公室/審計部-審計崗-1人

　　崗位職責：

　　1.負責對公司開展各類審計評估工作;

　　2.負責組織開展專項審計和審計調查;

　　3.負責外聘審計機構的選擇工作，跟蹤、督促審計問題的整改。

　　資格條件：

　　1.財務、審計、保險、統計等相關專業

　　2.碩士研究生及以上學歷，優先招聘應屆畢業生。

　　24.風險管理部/法律合規部-法律事務崗-1人

　　崗位職責：

　　1.明確公司法律事務管理架構和基本制度規定;

　　2.推動法律人才庫、外聘律師顧問庫的建設及后續管理、維護法律事務處，組織編制公司法人授權書，督導分公司轉授權工作;

　　3.組織編制公司法人授權書，督導分公司轉授權工作。

　　資格條件：

　　法學碩士或法律碩士，優先招聘應屆畢業生。

　　25.呼叫中心-客服坐席-8人

　　崗位職責：

　　1.制訂電話中心服務規章制度及流程規范，優化服務流程;

　　2.制訂操作服務相關考核管理制度;

　　3.負責銷售服務創新的跟蹤、落實工作;

　　4.制訂坐席人員服務技能培訓規劃和年度計劃;

　　5.編制相關培訓課程等。

　　資格條件：

　　全日制大學本科及以上學歷，優先招聘應屆畢業生。

　　(三)戰略儲備人才

　　1.總公司戰略儲備人才

　　崗位職責：

　　分公司主要負責人儲備，先在總部相關部門學習工作。

　　資格條件：

　　1.保險、經濟、法律、工程等保險相關專業;

　　2.總公司級人才具備全日制碩士研究生學歷;綜合素質和發展潛力良好。

　　二、招聘錄用程序

　　招聘錄用程序分為簡歷提交、簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、入職體檢、審批錄用等環節。

　　三、應聘時間、方式及要求

　　(一)應聘時間

　　應聘截止日期為2020年11月30日。

　　(二)應聘方式

　　應聘者請填寫應聘登記表，連同個人學歷學位(國外學歷學位須經教育部認證)、專業資格證書等相關材料的掃描件一同發送至zhaopin@ypic.cn，郵件主題請注明：應聘職位+姓名。

　　(三)應聘要求

　　1.應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，公司有權隨時取消其錄用資格。

　　2.應聘資料中不得涉及國家及商業秘密，如發生泄密后果自負。

　　(四)說明事項

　　1.我公司將對應聘者的所有報名材料和參與應聘的全過程保密。

　　2.公司有權對報名材料進行復制存檔，并根據需要對招聘的全過程或部分環節進行書面記錄、錄音、錄像并留存。報名資料恕不返還。

　　3.對符合報名條件的應聘者，我公司將通過電話、短信、郵件等形式通知參加筆試、面試，請保持通信暢通。

　　黃河財險，一流待遇，一流平臺，一流人才，期待與您攜手奮進、共創輝煌!

　　附件：黃河財產保險股份有限公司應聘登記表-最新.doc

（編輯：華圖-小宇）