2020-08-14 15:44:59 甘肅事業單位考試網> www.naichajmpt.cn/sydw/
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文章來源:中國張掖網
【導讀】華圖甘肅事業單位招聘考試網同步中國張掖網發布:2020年甘肅張掖民樂縣融媒體中心招考公告 ,詳細信息請閱讀下文! 更多資訊請關注甘肅華圖微信公眾號(gshtjy),甘肅事業單位招聘考試培訓咨詢電話:0931-8186071,新浪微博@甘肅華圖,微信號: gshtjy420(點擊查看全省咨詢微信號)
根據工作需要,擬面向社會為民樂縣融媒體中心公開招考5名專業技術人員,F將有關事項公告如下:
一、招考崗位及招考條件
(一)招考崗位
1.全媒體記者2名;
2.新媒體編輯2名;
3.廣播電視播音員1名。
(二)招考條件
1.擁護中國共產黨的領導,具備完全民事行為能力,熱愛融媒體事業,政治思想好,遵紀守法,作風務實,品行端正;
2.身體健康,五官端正,形象氣質好;
3.符合擬報考崗位年齡、學歷及專業等要求(詳見附表),具有履行擬報考崗位職責的能力和身體條件,根據實際情況能夠服從崗位調配。
有下列情形之一者,不能報名參加招聘:
1.受過司法機關刑事處罰或正在接受司法機關立案偵察的;
2.正在接受紀檢監察機關立案審查的;
3.有失信行為被納入失信執行人名單且尚未撤銷的;
4.有其他法律法規規定不能聘用的情形。
(三)招考范圍
面向社會公開招考。
二、招考程序
招考工作堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則,按照發布招考公告、報名及資格審查、考試、組織考察、體檢、公示、研究決定及辦理錄用手續的程序進行。
(一)發布招考公告。由縣委宣傳部、縣人社局、縣融媒體中心通過民樂縣政務網、民樂發布微信公眾號、民樂新聞微信公眾號、新民樂APP、民樂新聞抖音和快手及有關新媒體發布招考公告。
(二)報名及資格審查。凡符合招考條件資格的人員,均可填寫《民樂縣融媒體中心公開招考專業技術人員報名表》(以下簡稱《報名表》)報名。報名時間自2020年8月17日開始,9月15日下午6:00截止(每日上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)。報名者持《報名表》(一式2份)和本人有效《居民身份證》原件及復印件(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明原件和復印件)、戶口本、就業報到證、畢業證、學位證、普通話等級證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表、近期同底免冠2寸彩色照片4張,到現場報名,每人限報一個崗位,不接受網上報名。有就業單位的還需提供單位同意報考的證明。
報考人員應對提供材料的真實性負責,凡弄虛作假者一經查實,5年內不準參加民樂縣機關事業單位公開招考(聘)。
報名地點:民樂縣融媒體中心311辦公室(廣電大廈3樓)
聯系人:劉吉琛聯系電話:0936-4232291
報名工作結束后,由縣委宣傳部、縣人社局、縣融媒體中心負責,對報名人員條件資格進行審查,對不符合招考條件資格的人員取消其報名資格并通知本人。如某一個崗位符合招考條件資格的報名人數與計劃招考人數達不到規定比例,可將該崗位招考計劃名額調整到擬招考的其他崗位。
(三)組織考試
1.新媒體記者、編輯招考辦法
(1)筆試
筆試主要測試公共基礎知識和招考崗位所具備的專業知識等內容。筆試內容為:公共基礎知識和專業技術知識,筆試時間為120分鐘,滿分100分。筆試成績占綜合成績的60%。根據筆試成績從高到低,按照招聘數量1:3的比例分別確定進入面試人選。
(2)面試
面試成績由評委獨立量化評分,按照去掉一個最高分、去掉一個最低分后的平均成績,作為考生最終得分。完成面試所有環節后一次性當場打分、亮分。滿分100分,面試成績占綜合成績的40%。
筆試、面試成績均為百分制,所有成績分值均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
綜合成績計算公式:綜合成績=筆試成績×60% + 面試成績×40% 。
2.廣播電視播音員招考辦法
(1)初試
初試采取自我介紹、現場播報、現場打分方式進行。主要考察形象、氣質、普通話水平、語言組織及表達能力等,依據初試成績從高分到低分,按招聘崗位人數1:3的比例確定復試對象。初試成績不計入復試環節。
(2)復試
復試為新聞播報、現場主持,主要考察現場主持節目能力、播音主持技巧及電視上鏡效果。復試成績為總成績。
(四)組織考察
新媒體記者、編輯、廣播電視播音根據考生考試最終得分,按照招聘數量1:1的比例確定考察人選,(同一崗位考生最終得分出現末位并列的,有從事新聞采編工作經歷且有作品發表的考生優先確定為考察對象,同等條件的面試加賽一輪)。由縣委宣傳部、縣人社局、縣融媒體中心成立考察組,對考察對象德、能、勤、績、廉等方面的表現情況進行全面考察。
(五)體檢、公示
考察合格者,確定為體檢對象。體檢由縣人社局、縣融媒體中心組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執行。體檢合格者作為擬聘用初步人選,若某一崗位擬聘用人選少于招聘數量,按成績依次遞補。
三、考用管理
正式聘用前,縣委宣傳部、縣人社局、縣融媒體中心對擬聘用人員檔案、相關材料原件進行正式審查,審查不合格人員,取消聘用資格。審核合格的擬聘人員面向社會公示7天,無異議者,經民樂縣融媒體中心專業技術人員公開招考工作領導小組審查同意,由縣人社局下發聘用文件。受聘人員在用人單位最低服務年限為5年,一經聘用,5年內不允許調離本崗位。受聘人員不勝任本職工作,不能履行崗位職責,年度考核或聘期考核不合格,聘用單位可以單方面解除聘用合同。聘用人員試用期為1年,試用期滿考核不合格的,由縣融媒體中心報經主管部門同意后予以解聘,并報人社部門備案。
四、組織實施
招考工作由縣人社局統一組織實施,由縣融媒體中心具體組織實施。招考工作實行回避制度,凡與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,一律不得參與招考組織工作。
民樂縣融媒體中心專業技術人員公開招考工作領導小組
2020年8月14日
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