2020年甘肅白銀市白銀區引進事業單位急需緊缺人才公告

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　　為大力實施人才強區戰略，更好地選拔優秀適崗人才，優化事業單位人員結構，根據《白銀市企事業單位急需緊缺人才引進工作辦法(試行)》的有關規定，現就2020年白銀區事業單位引進急需緊缺人才有關事項公告如下：

　　一、引進計劃

　　本次計劃引進急需緊缺人才3名，具體崗位詳見《白銀區事業單位急需緊缺人才崗位需求表》(附件1)。

　　二、引進范圍

　　1.“985”或“211”院校全日制本科及以上畢業生;

　　2.全日制普通高校碩士研究生及以上學歷畢業生。

　　三、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業道德;

　　4.具有崗位所需的資格條件及技能要求;

　　5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

　　6.法律法規規定的其他條件。

　　(二)資格條件

　　1.符合崗位專業要求。引進崗位按專業類別劃分，參照2016年《甘肅省考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員報考專業分類參考目錄(試行)》執行。

　　2.本科生年齡在30周歲以下(1990年9月1日以后出生);碩士研究生年齡在35周歲以下(1985年9月1日以后出生)。

　　3.崗位所需要的其它條件，詳見附件1。

　　(三)下列人員不得報考

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.受到黨紀、政紀(校紀)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　3.近兩年內在各級機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

　　4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　6.在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人、服務年限未滿(含試用期)的機關事業單位工作人員;

　　7.法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

　　四、引進程序

　　(一)報名。本次人才引進工作，采取網上電子郵件報名。

　　1.報名材料。

　　報名時須提供以下材料：①《白銀區事業單位2020年急需緊缺人才引進報名登記表》(附件2)電子版。②本人有效身份證件、畢業證、學位證、就業報到證等招聘崗位條件所要求的相關證書。③擇業期內曾經有工作經歷的人員，需提供與《就業報到證》抬頭一致單位出具的《解約函》或《解除勞動合同協議》以及失業登記信息等材料掃描原件(PDF格式)。

　　報名材料打包發送至崗位需求指定郵箱(標題備注“姓名+應聘崗位+聯系電話”)。每人限報一個崗位，報名不收取任何費用。因個人填報信息錯誤而導致的其他后果，由應聘者本人負責。

　　2.報名時間

　　報名時間：2020年9月15日 9：00—9月30日18：00。

　　(二)資格審查。根據引進職位所需條件對報考人員提交的報名申請材料進行審查，審查不符合要求的，及時向報名人員告知并說明理由。

　　(三)面試。根據崗位計劃，面試人數比例不低于1:3，對于達不到面試比例的職位，經區委人才工作領導小組同意，可采取降低開考比例的方式進行，但不得低于1:2。面試采用結構化的方式，實行百分制，面試內容根據崗位需求確定，面試測試小組人數為7人。面試測試小組應對每位報考人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現場打分，當場亮分，當場匯總成績并由考生簽字確認，面試成績設合格分數線，合格分數線為60分，成績保留小數點后兩位數，尾數四舍五入，低于合格分數線的取消應聘資格。面試時間和地點以《面試通知書》規定的時間、地點為準。

　　(四)體檢。根據面試成績，按照職位擬引進人數等額確定體檢人員名單。按照公務員錄用體檢通用標準在指定醫院組織體檢。參加體檢人員需提供本人居民身份證原件和《體檢通知書》，缺少上述證件之一者，不得參加體檢。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準，體檢費用由報考人員個人承擔。不按時參加體檢或體檢不合格的取消資格，按面試成績從高到低的順序依次等額遞補，本環節遞補只進行1次。體檢合格的確定為考察人選。

　　(五)考察和資格復審。由區委人才工作領導小組研究成立考察組，通過征詢報考人員畢業院校、原戶籍地公安派出所、鄉鎮(街道)意見，對考察人選的政治素質、遵紀守法、道德品質及人事檔案等進行綜合考察和審核�？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價考察對象，并寫出書面考察意見。經考察合格的，確定為擬引進人選;考察不合格的，取消引進資格。

　　考察不合格者，該職位經領導小組研究同意后，按面試成績從高到低的順序依次等額遞補(面試缺考或成績為零者不得遞補)，本環節遞補只進行1次。

　　(六)公示及引進。根據面試、體檢及考察情況，由人才工作領導小組確定擬引進人員，在白銀區政府網站公示5個工作日。公示期滿無異議的，由引進單位按照《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定簽訂聘用合同并納入事業單位編制管理，辦理聘用手續。聘用人員一經聘用，最低服務期限為5年(含試用期1年)，試用期滿考核不合格者，取消引進資格。

　　五、監督檢查

　　引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格執行工作程序、紀律、工作制度和保密規定。為保證公開引進工作的嚴肅性、公正性和透明度，區紀委監委、區委組織部對引進工作進行全程監督。

　　六、其他事項

　　(一)本次引進不指定教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓。

　　(二)凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。

　　(三)根據疫情防控工作有關要求，參加面試的考生應在考試前14天申領“健康碼”，“健康碼”為綠色且健康狀況正常，經現場測量體溫正常的考生方可參加面試。“健康碼”非綠碼的考生，以及考前14天內有國內疫情中、高風險地區或國(境)外旅居史但無發熱(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀(以下稱相關癥狀)的考生，須提供考前7天內核酸檢測陰性(或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性)的證明材料方可參加面試。

　　咨詢電話：白銀區人社局 0943—8546191

　　報名郵箱：312947404@qq.com

　　監督電話：白銀區紀委監委 0943—8221821

　　白銀區委組織部 0943—8290179

　　附件1：白銀區2020年急需緊缺人才引進崗位需求表.xls

　　附件2：白銀區2020年急需緊缺人才引進報名登記表.xls

　　中共白銀區委組織部       白銀區人力資源和社會保障局

　　2020年9月15日

　　原標題：中共白銀區委組織部白銀區人力資源和社會保障局關于白銀區引進事業單位急需緊缺人才的公告

　　文章來源：http://www.baiyinqu.gov.cn/cms/item-view-id-66230.shtml

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