2020年甘肅省武威市特種設備檢驗所有限責任公司招聘20人公告

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　　根據武威市特種設備檢驗所有限責任公司目前的發展狀況和工作需要決定面向社會公開招聘工作人員。按照市委組織部、市人社局、市政府國資委《武威市市屬國有企業崗位設置與員工管理暫行辦法》通知精神以及核定的崗位設置情況，制定本招聘方案。

　　一、報名條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，享有公民的基本政治權利。

　　(二)遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守，無不良從業記錄，愿意履行武威市特種設備檢驗所有限責任公司員工義務和崗位職責。

　　(三)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1985年5月15日至2002年5月15日期間出生)，具有特種設備檢驗師資格證，年齡放寬至60周歲以下;具有特種設備檢驗員資格證，年齡放寬至40周歲以下;具有特種設備無損檢測二級資格證，年齡放寬至50周歲以下。

　　(四)具有良好的品行，具有正常履行職責的身體條件，具有符合職位要求的工作能力。

　　(五)具有符合相關崗位規定的文化程度。

　　(六)具備招聘職位所要求的專業條件。

　　二、招聘崗位、人數及條件

　　武威市特種設備檢驗所有限責任公司2020年計劃招錄20人。

　　(一) 特種設備檢驗師(2人)

　　崗位要求：1.持有鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械、廠內機動車輛、壓力管道等特種設備檢驗師資格證;2.性別不限、年齡在60歲以下。

　　職位：鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械、廠內機動車輛、壓力管道責任工程師

　　(二)特種設備檢驗員(13人)

　　崗位要求：

　　1.具有大學理工科專業本科及以上學歷，性別不限、年齡在30周歲以下;2.具有鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械、廠內機動車輛、壓力管道、焊接等相關專業畢業證書者可適當降低為大學�？茖W歷;3.持有鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械、廠內機動車輛、工業鍋爐水質、壓力管道檢驗員資格證者年齡可放寬至40周歲以下并優先錄用。

　　職位：鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械、廠內機動車輛、工業鍋爐水質、壓力管道、氣瓶、安全閥檢驗員。

　　(三)特種設備無損探傷檢測員(1人)

　　崗位要求：

　　1.三年以上本行業工作經驗，本科及以上學歷;2.性別不限、年齡在50周歲以下;3.必須具備相應無損檢測二級以上(含二級)資格證書，特別優秀者可放寬學歷。

　　職位：鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械、廠內機動車輛、壓力管道無損檢測員。

　　(四)氣瓶檢驗噴漆工(1 人)

　　1.五年以上氣瓶檢驗行業工作經驗，高中及以上學歷;

　　2.限男性、年齡在50周歲以下;

　　職位：氣瓶噴丸除銹、噴漆、搬運工。

　　(五)辦公室綜合職員(3人)

　　崗位要求：

　　1.具有大學本科及以上學歷，年齡在30周歲以下;2.具有良好的溝通能力、氣質端莊且有良好的文字組織撰寫水平;3.具有相關特種設備作業人員資格證或具有二年以上在相關檢驗檢測機構工作經歷者優先。

　　職位：業務受理審核員、培訓考試中心工作人員、資料審核員、儀器檔案維護管理員等。

　　三、報名與資格審查

　　(一)報名截止時間：2020年9月29日15時

　　(二)報名方式：應聘人員可通過電子郵件報名，每人只能應聘一個崗位，將本人身份證、學歷證書、相關資格證書、工作經歷證明材料、《武威特種設備檢驗所有限責任公司應聘報名表》掃描件、2寸免冠藍底彩色電子照片(JPG格式100kb—150kb)發至112808012@qq.com郵箱，已與企事業單位、社會組織等用人單位簽訂勞動合同(協議)的人員報名時須提供用人單位同意報考的證明。

　　咨詢電話：0935—6113685

　　(三)資格審查：報名結束后，招聘領導小組對應聘者提供的相關材料進行集中現場審核，應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，我公司有權取消錄用資格，同時凡提供虛假報名材料在資格審查中審查通過者，一經查實，即取消報名應聘資格。經審核符合條件者，我公司將通過電話、電子郵件或短信等方式通知應聘者進行筆試和面試。

　　四、組織管理

　　為確保此次招聘工作順利進行，本著公平公正公開的原則，成立招聘領導小組和監督領導小組，負責本次公司人員招聘工作和監督工作：

　　(一)招聘領導小組：

　　組 長：陳先生 武威市特種設備檢驗所副所長

　　副組長：趙先生 武威市特種設備檢驗的副所長

　　成 員：孔先生 武威市特種設備檢驗所辦公室主任

　　成 員：張先生 武威市特種設備檢驗所黨建辦主任

　　成 員：陳先生 武威市特種設備檢驗所總師辦主任

　　領導小組下設辦公室，設在武威市特種設備檢驗所辦公室，主要負責招聘方案制定、公告發布、資格審查、筆試和面試等有關工作。

　　(二)監督領導小組：

　　由市紀委監委第五派駐組和市政府國資委有關負責同志組成。

　　五、筆試

　　根據資格審查結果，按崗位以1:3的比例確定參加筆試人員，若參加筆試人數未達到比例要求的，按崗位直接進入筆試程序。筆試試卷滿分為100分，考試時間均為60分鐘，

　　時 間：定于2020年9月30日上午9時30分

　　地 點：武威市特種設備檢驗所

　　六、面試

　　根據筆試總成績從高分到低分，以1:2的比例確定參加面試人員，若參加面試人數未達到比例要求的，參加筆試人員全部進入面試程序。主要考察應聘者是否具備應聘崗位要求的條件和能力。面試評分原則按照評分小組打分去掉一個最高分，去掉一個最低分，剩余加權平均得分作為面試得分。

　　七、總成績計算方法

　　考試按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計算總成績�？偝煽儗⒂枰怨�布，并告知考生，根據應聘崗位人數按總成績由高分到低分確定擬聘用人員進行考察、體檢。

　　八、考察

　　武威市特種設備檢驗所有限責任公司招聘領導小組負責考察，主要考察應聘人員的政治思想表現、道德品質、遵紀守法等情況。如一個職位只有1人參加面試，直接納入考察范圍。對有吸毒史、曾參加過非法組織、因犯罪受過刑事處罰、被開除公職和違反法律、政策規定情形的，不予聘用。

　　九、確定擬聘人員

　　確定的擬聘人員應參加體檢，體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，費用自理。

　　十、聘用

　　考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期5天。公示無異議后，擬聘用人員報集團公司綜合管理部審核同意后，由武威市特種設備檢驗所有限責任公司與擬聘用人員簽訂試用期勞動用工協議，工資福利待遇按照武威市特種設備檢驗所有限責任公司相關規定執行。聘用人員試用期三個月，試用期滿考核合格后簽訂勞動合同。公司將為其提供以下具有行業競爭力的薪酬福利待遇：

　　(一)公司為員工辦理五險一金，還可自愿參加企業年金;

　　(二)公司按規定享受績效獎金、帶薪年休假、高溫津貼、取暖補貼、職稱津貼、工齡工資、定期體檢、職業繼續教育提升培訓等;

　　(三)公司為持有特種設備檢驗師資格證的新錄入員工提供單位公寓。

　　試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

　　十一、紀律與監督

　　(一)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

　　(二)嚴格招聘紀律，應聘人員有舞弊或欺騙行為的，取消其應聘資格，并依照有關規定追究其責任。

　　(三)此次公開招聘不向應聘者收取任何費用。

　　(四)我公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權。

　　表冊可在郵箱下載(郵箱：lzqrczx@163.com,密碼：6961259)

　　原標題：武威市特種設備檢驗所有限責任公司 2020年人員招聘方案

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/9S9s8xISW19CoUoecJX47w