2020年甘肅臨夏州婦幼保健院招聘96人通知

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　　為進一步完善學科建設體系和人才梯隊建設，提升醫院整體服務水平，保證搬遷后各項工作順利開展，根據醫院發展規劃和人員需求，現面向社會公開招聘96名工作人員，其中護理(含助產)人員65名，醫技人員5名，后勤服務人員26名。具體事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　此次招聘工作本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格按照《事業單位人事管理條例》《臨夏州婦幼保健院編外人員聘用管理制度》組織進行。

　　二、招聘崗位

　　護理專業50名，助產專業15名，醫學影像專業4名，病理專業1名，后勤服務人員26名(其中包括保安10名，電工1名、鍋爐工1名、保潔員14名)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、遵紀守法，具有良好的品行和職業道德;

　　2、具有符合崗位要求的工作能力;

　　3、具有正常履行職責的身體條件;

　　4、具備崗位所需要的其他資格條件。

　　(二)各崗位報名條件

　　護理(含助產)崗位：

　　1、護理(含助產)專業全日制大專及以上學歷或在職本科學歷;

　　2、取得執業資格或考試成績通過;

　　3、年齡不超過30周歲(1990年12月31日以后出生)。

　　醫技崗位：

　　1、醫學影像專業全日制本科及以上學歷(有大型設備上崗證者優先);

　　2、病理專業全日制本科及以上學歷。

　　后勤服務崗位：

　　1、安保：復員軍人或大專及以上學歷;年齡不超過40周歲(1980年12月31日以后出生)。

　　2、電工、鍋爐工：具有電工、鍋爐工相應資格證書;年齡不超過40周歲;(1980年12月31日以后出生)。

　　3、保潔人員：初中及以上學歷;年齡不超過40周歲;(1980年12月31日以后出生)。

　　(三)有下列情形之一者不得報考或不予招聘

　　1.資格復審結束前，未取得相應學歷、相關證件或不具備相關招聘條件的。

　　2.在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規行為被記入誠信檔案且影響期限未滿的人員。

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰人員和受到黨紀政紀處分期限未滿的人員。

　　4.提供虛假證件及材料的。

　　5.法律、法規規定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.提交報名申請。護理(含助產)專業、醫學影像專業及病理專業報名采取網上報名方式進行，不設現場報名點。應聘人員將《臨夏州婦幼保健院2020年公開招聘工作人員報名登記表》、本人有效身份證件、畢業證、學位證、職稱等級證書及其他相關證書等報名材料掃描原件后打包發送至指定郵箱：fby3830@126.com。因個人填報信息錯誤而導致的其他后果，由應聘者本人負責。

　　后勤服務人員報名采取現場報名方式進行，報名地點：臨夏州婦幼保健院北三樓科教科。報名時提供資料：報名登記表一份(州婦幼保健院網站下載)、身份證、畢業證、相關職稱原件及復印件一份;近期2寸紅底免冠彩色照片1張。

　　報名時間：2020年10月12日08:00至2020年10月16日17:00。

　　2.資格初審

　　資格初審工作由臨夏州婦幼保健院招聘工作領導小組組織實施，根據招聘公告要求的招聘崗位條件，對應聘者提交的報名申請及相關資料進行審核。

　　3.查詢資格初審結果

　　應聘人員提交報名申請后，請關注臨夏州婦幼保健院網站及微信公眾平臺，及時查詢本人是否通過資格初審。

　　4.領取準考證

　　通過資格初審的考生請前往臨夏州婦幼保健院北三樓科教科領取《初試準考證》并妥善保管，無本人準考證的，視為自動放棄。

　　準考證領取時間另行通知。

　　(二)初試

　　1.初試時間、地點

　　初試具體時間及地點以準考證通知為準。

　　2.考試方式

　　護理(含助產)人員初試采取閉卷考試形式進行。其中，報考護理(含助產)人員中全日制本科及本科以上學歷者免初試直接進入復試環節。

　　醫技人員和后勤服務人員采取面試考察方式進行，不分初、復試環節。

　　3.初試內容：

　　初試考試內容為護理學基礎知識，分值100分。

　　(三)確定復試人員

　　按照復試人數與崗位計劃數2:1的比例，根據初試成績從高分到低分依次確定進入復試人員，比例內末位初試成績并列的，一同進入復試。

　　初試結束后5日內公布入圍復試人員名單。進入復試的考生請前往臨夏州婦幼保健院北三樓科教科領取《復試準考證》并妥善保管。

　　(四)復試

　　1.復試具體時間及地點以準考證通知為準。

　　2.復試內容

　　(1)技能操作考試

　　護理(含助產)崗位根據崗位需要及工作特點進行技能操作考試，考試分值100分。

　　(2)面試考察

　　采用結構化面試考察方式進行，面試考察分值100分。

　　醫技人員和后勤服務人員面試考察另行組織。

　　3.確定成績

　　護理(含助產)人員總成績按技能操作成績占50%、面試考察成績占50%的比例計算(全日制本科及本科以上學歷者面試考察時基礎分加5分，面試考察缺考、違紀及面試考察成績低于60分者不計算最終成績)。面試考察成績如出現小數，四舍五入保留小數點后兩位。

　　(五)確定擬聘用人員名單

　　擬聘用人員名單根據各崗位招聘計劃及應聘人員最終成績由高分到低分順序確定。各崗位招聘計劃末位成績出現并列時，按初試成績高者確定為擬聘用人員，若初試成績也相同時，面試考察成績高者確定為擬聘用人員。

　　(六)資格復審

　　擬聘用人員持相關證件和材料于規定時間地點進行資格復審，具體時間及地點以臨夏州婦幼保健院網站通知為準。如在規定時間內不能提交相關證件材料的，按自愿放棄對待。本公告所列明的所有招聘條件須在資格復審結束前取得為準，在資格復審結束后取得的視為未取得或不具備相關條件。

　　資格復審不合格的，取消聘用資格，按同崗位最終成績依序等額遞補。

　　(七)體檢

　　體檢參照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)文件執行。

　　體檢人員應嚴格遵守體檢規定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部體檢項目。對于弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失實的，取消聘用資格，按同崗位最終成績依序等額遞補。

　　體檢不合格者，取消聘用資格，按同崗位最終成績依序等額遞補。

　　(八)公示聘用

　　體檢合格的，確定為擬聘用人員，在臨夏州婦幼保健院網站進行公示，公示期為5個工作日，對公示沒有異議的，正式簽訂聘用合同。對公示期間反映的異議，經核實公示人員不符合招聘條件的，取消招聘資格，按同崗位總成績依序等額遞補。

　　五、待遇

　　護理(含助產)人員錄用后，根據《臨夏州婦幼保健院合同工管理辦法》享受待遇;醫技人員根據《臨夏州婦幼保健院編外人員聘用管理制度》(臨州婦幼〔2020〕111號)享受同工同酬待遇;保安、電工、鍋爐工底薪2500元，并根據《臨夏州婦幼保健院后勤服務人員管理辦法》(臨州婦幼〔2019〕126號)享受后勤服務人員待遇;保潔人員根據《臨夏州婦幼保健院后勤服務人員管理辦法》(臨州婦幼〔2019〕126號)享受后勤服務人員待遇。

　　六、其他事項

　　(一)本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(二)凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。

　　(三)所有錄用人員參加人社部門統一組織的招錄考試不受限制。

　　七、組織實施及監督

　　為使招聘工作科學化、規范化、制度化，特成立臨夏州婦幼保健院招聘工作領導小組，下設辦公室，具體工作由辦公室組織實施。為保證招聘工作公正公平，全過程向社會公開，招聘公告、資格審核、考試成績、擬聘用人員名單等有關信息將及時在臨夏州婦幼保健院官方網站(http://www.lxzfybjy.com/)公布，接受社會監督。本次招聘工作由院紀委全過程監督。

　　聯系電話：0930—6318760

　　監督電話：0930—6380316

　　臨夏州婦幼保健院

　　2020年10月1日

　　附件：臨夏州婦幼保健院2020年公開招聘工作人員報名登記表