2020-10-24 09:05:28 甘肅公考考試網 //www.naichajmpt.cn/gwy/
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文章來源：甘肅省中醫院白銀分院
白銀市中西醫結合醫院是一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復、醫養和急救為一體的三級乙等綜合型醫療機構。醫院占地面積100.53畝，建筑面積38212.84㎡，編制床位502張。醫院配備有1.5T核磁、西門子64排CT、西門子數字血管造影機、20人高壓氧艙、DR、數字口腔全景/頭顱X射線機、電子胃鏡、飛利浦高端彩超等先進醫療設備。針灸推拿科為國家級重點�？�，有省級重點�？�3個(婦科、感染性疾病科、骨傷科)，市級重點�？�1個，院內重點�？�4個。醫院先后獲得白銀市“市級文明單位”、甘肅省“健康促進醫院”等榮譽稱號。為了解決衛生類急需緊缺專業人才不足的問題，根據《白銀市加強和改進衛生健康人才引進工作實施方案(試行)》(白組通字〔2019〕146號)和《白銀市企事業單位急需緊缺人才引進工作辦法(試行)》(市委辦發〔2020〕31號)的有關規定，白銀市中西醫結合醫院擬引進高層次及急需緊缺專業人才，現將有關事宜公告如下。
一、招聘崗位
擬引進78名事業編制人員，具體崗位見附表。
二、基本條件
1.擁護黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行良好。
2.愛崗敬業，吃苦耐勞，具有良好的醫德醫風和職業素養。
3.專業知識扎實，積極進取，具有良好的團隊協作精神及溝通能力。
4.具備正常履行職責的身體條件。
三、具體條件
(一)高層次人才具體學歷、專業及其他資格條件以崗位表要求為準，中級職稱年齡35周歲以下(1985年1月1日以后出生)，副高級以上職稱40周歲以下(1980年1月1日以后出生)。
(二)碩士研究生(含2021年應屆畢業生)，具體專業及其他資格條件以崗位表要求為準。年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。
(三)急需緊缺人才為全日制普通高校本科及以上畢業生(含2021年應屆畢業生)，具體學歷、專業及其他資格條件以崗位表要求為準。年齡在30周歲及以下(1990年1月1日以后出生)。2021年普通高校應屆畢業生不受年齡限制。
(四)報考人員不限戶籍和生源地。
(五)取得多個層次學歷的應聘人員，按照與應聘崗位所要求的學歷和專業相符的年齡條件報名。
(六)應聘人員只能報考招聘列表中的一個崗位，具體學歷、專業及其它資格條件要求以崗位表為準。
(七)有下列情形之一的不得報名：
1、報考人員不得報考與招聘單位有回避情形的崗位。
2、曾因違法受過刑事處罰的人員。
3、在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員。
4、現役軍人。
5、定向生、項目生。
6、法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查。
本次引進采取現場報名方式進行。報名時間為2020年10月25日9：00-13:00;報名地點：甘肅中醫藥大學五里鋪校區體育館。
應聘人員攜帶近期正面免冠2寸照片3張及相關證明材料現場報名確認(應屆畢業生提供身份證、學生證、畢業生就業推薦表、大學成績單等崗位條件所需證明材料的原件及復印件;往屆畢業生提供身份證、畢業證、學位證、報到證及崗位要求的相關資格證及證明原件)，并填寫《白銀市中西醫結合醫院招聘人員報名登記表》。
醫院按照公告中報考崗位所要求的資格條件，對報考者進行資格審查。應聘人員對所提供材料的真實性負責，如發現報考人員提供虛假報考材料或不符合招聘條件的，立即取消報考資格。報考人員同時提供準確、有效的聯系方式。
(二)面試考核
醫院組織統一的面試考核，考試時間及地點另行通知。
采取結構化面試的形式，分專業知識測試和綜合能力答辯兩部分，重點考察應聘人員的專業知識和業務能力。面試滿分100分，專業知識測試成績占60%，綜合能力答辯成績占40%。計分時，去掉一個最高分和一個最低分，然后計算平均值，如出現小數，保留至小數點后兩位。面試開考比例原則上不低于3:1，達不到3:1的劃定最低分數線為70分。每位考生考試總時間10分鐘，現場依據考生答辯情況進行打分并計算公布成績。面試測評結束后，依據考試成績從高分到低分排序確定擬引進人員。面試考核時如出現名額末尾成績并列人員，需進行加試考核，加試成績優先者進入下一環節。
(三)體檢考察及資格復審
面試結束5個工作日內，醫院對擬聘人員的崗位要求基本條件和資格原件進行資格復審。已參加工作者，需提供與原單位解除勞動合同證明 。
復審合格人員，醫院組織引進人員根據引進計劃等額進行體檢。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2016〕140號)文件執行，體檢過程中有項目不能確定為合格的，該項目可復檢一次，復檢仍不合格的，視為體檢不合格人員。復檢即為終檢。對于體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用。體檢和復檢費用均由體檢者本人負擔。
對體檢合格的擬聘人員，由醫院成立考察工作小組按照德才兼備、以德為先的標準進行考察�？疾煲钥忌峁┑脑盒ＷC明及調取核查個人檔案相結合的方式進行。對考察中個別存在疑問的考生，我院將聯系相關單位進一步查證�？疾熘邪l現提供虛假材料、填報虛假信息的應聘人員、未取得“畢業證”、“學位證”人員不予聘用。
(四)公示聘用
考察合格者確定為擬引進人員，醫院對考試、體檢、考察等程序再次復核認定后，在白銀市衛生健康委員會、白銀市中西醫結合醫院網站公示，公示時間為5個工作日。公示期滿如無影響聘用的相關情況，醫院將結果統一報市委組織部、市委編辦、市人社局備案，并按規定辦理入編和聘用相關手續。聘用人員的工資及待遇執行事業單位現行標準，引進的臨床類博士研究生享受10萬元安置費，臨床類碩士研究生享受5萬元安置費。
辦理聘用手續時未取得“畢業證”、“學位證”的應聘人員和提供虛假材料、填報虛假信息的應聘人員，不予聘用。
五、監督檢查
為確保引進工作嚴肅、公正、透明，由醫院紀委全程監督。要求堅持原則，嚴格執行工作程序、工作制度和保密規定，嚴肅考試紀律。對違反有關規定和工作要求，給招聘工作造成不良影響的個人，給予通報批評;對違反考試紀律的工作人員，視情節輕重，分別給予取消工作人員資格、調離工作崗位或給予處分的處理。對違反聘用考試紀律的報考者，視情節輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理。對違反考試紀律的相關人員，按有關規定予以處理。
從事人才引進工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關系的，要實行公務回避。
六、聯系方式
監督電話：0943-8286593
聯系電話
人事科電話：0943-8280271
張老師 18993380033
何老師 13669388096
