2020年金川集團股份有限公司動力廠招聘60人公告

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　　企業簡介

　　金川集團股份有限公司是全球知名的采、選、冶、化、深加工聯合配套的跨國集團，2020年世界500強企業排名第369位，是中國最大的鎳、鈷、鉑族金屬生產企業和第三大銅生產企業。

　　動力廠是金川集團股份有限公司下屬的二級單位，主要承擔集團公司生產所需水、電和部分居民生活水的供應;集團公司主流程系統生產所用氧氣、氮氣、壓縮空氣、循環冷卻水等的生產及供應;氧、氮、氬氣體充裝;天然氣供應;工業廢水、生活污水的回收處理及中水供應;集團公司供電系統高壓線路和生產廠區上下水主干管網、路燈的維護及管理;電機、變壓器相關設備修理等，是一個動力能源生產供應檢修單位。

　　動力廠堅持“公司發展，動力先行”的發展理念，瞄準國內先進水平，緊盯行業龍頭企業，堅定不移走高質量發展之路，著力建設以平安動力、綠色動力、智慧動力、經濟動力、人才動力、和諧動力為核心的動力能源保障體系，推進“大動力”戰略，全力將廠建成有目標、有情懷、有格局、有能力的現代化動力能源企業，為集團公司高質量發展提供安全、優質、經濟、可靠的動力能源。

　　招聘計劃

　　根據動力廠生產經營需要，現面向社會公開招聘生產操作人員60名(其中男性45名、女性15名)，工作班制為八至八班制或白班制，工作地點在甘肅省金昌市。

　　1.變電工崗位

　　男性12名、女性8名

　　所需專業：電氣類、自動化類、電子信息類、通信類、測控與儀表類、機電設備類、計算機類。

　　2.制氧工崗位

　　男性11名、女性4名

　　所需專業：機械類、能源動力類、化學工程類、油氣儲運技術類、機電設備類、汽車技術類、自動化類。

　　從事大型制氧機組開停車和運行過程的工況調整;負責氧氣、氮氣的輸送調整與點檢維護;負責低溫液體的充裝與設施維護;負責瓶裝氣體(氧氣、氮氣、氬氣)的充裝與設施維護;負責天然氣供應過程的監控與日常點巡檢。崗位涉及噪音。

　　從事變配電所高低壓電氣設備設施的運行維護、倒閘操作、系統運行監控，日常點巡檢、抄表、電量計算等工作。

　　3.電氣維修工崗位

　　男性10名

　　所需專業：電氣類、自動化類、電子信息類、通信類、測控與儀表類、機電設備類、計算機類。

　　從事廠及集團公司各單位高低壓電氣設備的安裝、調試、試驗、檢修、巡視點檢等工作;負責承修集團公司以外單位的電氣設備安裝、調試、試驗、檢修等工作。

　　4.檢修工崗位

　　(鉗工、焊工、管工)男性10名

　　所需專業：機械類、能源動力類、化學工程類、油氣儲運技術類、機電設備類、汽車技術類、自動化類。

　　從事對所轄機械設備、管道、閥門、壓力容器等設備設施的操作及維護檢修工作。焊工崗位涉及電焊煙塵。

　　招聘條件

　　(一)年齡在18周歲以上(2002年9月30日前出生)、25周歲及以下(1995年1月1日及以后出生);

　　(二)普通高校全日制大專及以上學歷。本次招聘崗位涉及特種作業，有專業要求限制，專業需求如下：

　　1.變電工崗位、電氣維修工崗位：

　　電氣類、自動化類、電子信息類、通信類、測控與儀表類、機電設備類、計算機類。

　　2.制氧工崗位、風機工崗位、檢修工崗位(鉗工、焊工、管工)：

　　機械類、能源動力類、化學工程類、油氣儲運技術類、機電設備類、汽車技術類、自動化類。

　　(三)身體健康，無重大疾病史，無職業禁忌病癥;

　　(四)品行端正、遵紀守法，無不良嗜好和違法違紀記錄;

　　(五)認同本企業文化、愛崗敬業、服從組織、能夠安心工作。

　　招聘程序

　　招聘程序分為公開報名、資格審查、筆試、綜合治理審查、體能測試、面試、體檢、錄取等環節。

　　(一) 公開報名

　　1、報名時間從發布之日起至11月3日18:00時截止。

　　2、報名前，請所有報名應聘人員按照《金川集團股份有限公司應聘人員新冠肺炎疫情防控告知書》，完成甘肅健康出行碼“綠碼”、國務院客戶端出行結果 “綠色行程卡”查詢、確認等相關疫情防控要求。

　　3、本次招聘不接受現場報名，有意應聘者請登錄http://zp.jnmc.com/或登錄金川集團股份有限公司官網(http://www.jnmc.com/)→[人才招聘]→[社會招聘]進行注冊，注冊成功后，選擇本次發布招聘啟事中對應的崗位，在限定時間內填寫報名信息應聘，每人限報一個崗位。并將下列材料按要求上傳：

　　(1)應聘者簡歷。

　　(2)證明性文件(掃描件或電子版文件)

　　主要包括身份證、畢業證書、《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》、相關技能等級證書、14天國內外行程查詢結果、“健康新甘肅”綠碼、健康安全承諾書等。

　　(3)微信中搜索小程序“國務院客戶端”，對前14天國內外行程查詢，將查詢結果截圖后，以圖片格式作為附件材料進行上傳，文件名為“某某某14天行程查詢結果”。

　　(4)微信中搜索小程序“健康新甘肅”，將報名當日健康出行碼查詢結果截圖，以圖片形式上傳，文件名為“某某某健康出行碼查詢結果”。

　　(5)打印、填寫好《健康安全承諾書》(附表2)，并掃描(拍照)后進行上傳，文件名為“某某某健康安全承諾書”。

　　(6)應聘人員必須提交全部報名材料，報名期間，經工作人員提醒，仍未能按要求提供招聘要求相關資料的，視為自動放棄。

　　注意事項：上傳報名材料時，確認已全部上傳，再進行保存或提交，否則系統會默認為提交，導致無法撤回和補交資料。

　　報名截止后2個工作日內未收到回復者，視作報名申請未通過。

　　金川集團公司現所屬或控參股各單位(包括廣西地區各子公司正式員工或可轉為正式員工的勞務派遣員工)正式聘用員工或曾聘用員工不允許報名應聘。

　　(二)資格審查

　　審查時間：2020年11月4日—11月5日。

　　應聘人員資料由動力廠進行初審，包括審核報名人員原始證件，畢業證在國家教育部指定的學歷查詢網站“中國高等教育學生信息網”中的查詢認證結果、健康通行碼查詢結果、 14天國內外行程查詢結果等。

　　(三)筆試

　　應聘人員筆試時間另行通知。

　　筆試前1天，進行準考證的發放，應聘人員需本人持身份證、畢業證書、《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》、當日健康通行碼查詢結果及當日查詢的14天出行查詢結果(可以截圖)到規定地點前來領取準考證(攜帶兩張一寸近期彩色免冠照片)。

　　參加考試人員需按要求時間分批次準時到場，攜準考證、身份證，健康通行碼查詢結果及行程查詢結果(可以截圖)，在進行體溫檢測后，分批次入場。

　　筆試結束后，參加考試人員按照考場分批次退場。在各考場疫情防控工作人員帶領下，依次離開考點，不得聚集、逗留。

　　因故不能參加此次考試的考生，作缺考處理。

　　變電工崗位、電氣維修工崗位統一按筆試成績由高到低依次排序;制氧工崗位、風機工崗位、檢修工崗位統一按筆試成績由高到低依次排序。根據成績排名確定參加體能測試人員。

　　(四)綜合治理審查及體能測試

　　對參加體能測試的人員進行綜治審查，審查不合格者取消應聘資格。

　　體能測試主要是對應聘者體能基本狀況進行簡單測試。應聘者在體能測試前，個人身體有禁忌不能進行測試的，應如實告之。因個人隱瞞實際情況，致使體能測試中造成不良后果，責任由測試者自負。

　　體能測試合格(各項目均達標者)的人員進入面試。

　　(五)面試及體檢

　　面試主要評價應聘人員身體狀況、專業知識和語言表達能力等。面試人員進行不超過2分鐘的自我介紹，主要包括個人基本情況(含家庭情況)、應聘動機及職業生涯規劃等。

　　應聘人員面試時間另行通知。

　　最終以筆試和面試的綜合成績排名確定初選人員，進行體檢。體檢標準執行《金川集團股份有限公司新員工體檢標準及要求》(金集人〔2019〕15號)，體檢不合格的，不予錄用，按筆試和面試的綜合成績依次遞補進行體檢。

　　(六)公示

　　體檢合格的，確定為擬錄用人員并進行公示。

　　(七)錄用

　　公示結束后，符合錄用條件的，經集團公司人力資源部審查并備案通過后辦理錄用手續。

　　疫情防控要求

　　根據甘肅省《關于堅持依法科學精準防控進一步規范落實新冠肺炎疫情防控措施的通知》(甘疫防明電發〔2020〕104號)《關于進一步落實重點人群核酸檢測和重點環境核酸檢測工作的通知》(甘疫防明電發〔2020〕106號)及集團公司《關于進一步加強疫情常態化防控工作的緊急通知》要求，本次招聘過程中，疫情防控遵循以下原則：

　　低風險區來金參加招聘人員，需進行測溫、查驗健康通行碼、查驗14天國內外行程查詢結果。體溫正常、健康出行碼為“綠碼”，國務院客戶端14天出行查詢結果為“綠色行程卡”方可參加招聘并有序流動。

　　中、高風險區來金人員需提前按省市要求完成疫情防控措施，達到健康出行碼為“綠碼”，國務院客戶端14天出行查詢結果為“綠色行程卡”，方可參加招聘。

　　請來金參加應聘人員，根據省市疫情防控相關要求，提前做好相關準備。

　　招聘各環節具體疫情防控要求：

　　疫情防控 · 報名期間

　　報名期間，根據疫情防控要求，應聘人員應及時將疫情防控相關查詢結果、證明性文件、報告以附件的形式上傳，上傳附件不全，未按要求上傳經提醒未及時補充的，視為自動放棄。

　　疫情防控 · 資格審查期間

　　資格審查期間，若應聘者接到通知，需要補充相關資料時，需及時補充，未按期完成資料補充人員，視為自動放棄。

　　疫情防控 · 領取準考證時

　　領取準考證時，所有應聘人員需遵守秩序、佩戴口罩、人員間隔超過1.5米，不得聚集，領取前由招聘工作人員進行體溫檢測，掃描二維碼，當場進行近14天國內外行程查詢，出行查詢結果為“綠色行程卡”方可領取，領取準考證時，需攜帶身份證、畢業證書等相關證件原件(攜帶兩張一寸近期免冠彩照)。

　　領取準考證期間，根據《動力廠防控新型冠狀病毒肺炎專項應急預案》(動廠發〔2020〕12號)對應聘人員進行疫情防控管理。

　　疫情防控 · 筆試期間

　　筆試期間，體溫檢測異常(≥37.3℃)或無相關查詢結果的人員，不得進入考點參加考試。

　　所有參加考試人員均需佩戴口罩，進入考場后，按照準考證上要求，在對應考場內就坐，嚴禁聚集。違反要求，不聽勸阻者，取消考試資格。

　　所有參加應聘考試人員應配合做好新冠肺炎疫情防控有關工作，如實申報個人信息�？忌�刻意隱藏接觸史、旅居史、故意謊報病情或拒不執行疫情防控措施的，將取消其考試資格并嚴肅追究法律責任。

　　所有參加招聘筆試的教師、考務人員均需確認近14天內的出行情況，并根據防疫要求做好個人防護措施。

　　疫情防控 · 體能測試期間

　　體能測試期間，所有人員需遵守秩序，佩戴口罩，按照間隔1.5米距離進行排列，不得聚集。進行測試期間，需聽從招聘人員安排，進行體溫測試，并按要求完成相關測試項目。不服從安排者，取消應聘資格。

　　疫情防控 · 面試期間

　　面試期間，所有應聘人員及面試官均需佩戴口罩，保持1.5米以上間距。等候人員自覺保持間隔距離，嚴禁聚集。所有應聘人員需按照通知時間，準時、分批次到達，嚴禁提前到達，造成人員聚集。

　　疫情防控 · 體檢期間

　　體檢期間，所有應聘人員必須全程佩戴口罩、間隔排隊、不得聚集。應聘人員需在規定的時間到醫院參加統一體檢，體檢人員攜帶本人身份證及健康通行碼當日查詢結果及相關疫情防控資料。

　　疫情防控 · 常態化防控管理

　　領取準考證、筆試、體能測試、面試、體檢期間若應聘者出現發熱、干咳、乏力、咽痛等癥狀，按照《動力廠防控新型冠狀病毒肺炎專項應急預案》(動廠發〔2020〕12號)、《職工培訓中心金昌技師學院2020年春季開學疫情防控工作手冊》及《動力廠招聘期間出現發熱、咳嗽、胸悶等癥狀應急處置程序》處置，完成疫情常態化防控管理。

　　崗位管理

　　(一)擬錄用人員進入崗位前必須進行入職安全培訓，入職安全培訓考試不合格者不予錄用。

　　(二)新錄用人員按照《金川集團股份有限公司勞動用工管理制度》規定與集團公司簽訂勞動合同，并按制度執行相關待遇。

　　(三)新錄用人員初次訂立4年期限的勞動合同，試用期為6個月，試用期不合格的解除勞動合同。

　　(四)試用過程中，如發現偽造學歷、隱瞞健康情況、隱瞞近日旅、居行程，隱瞞工作經歷、隱瞞違紀事實等行為，一經查證，取消錄用資格，集團公司直接與其解除勞動合同。

　　(五)錄用人員嚴格按招聘崗位進行管理，在雙方約定的初次勞動合同期內不得申請調換崗位。在初次勞動合同期內達不到崗位工作要求的，勞動合同期結束后終止雙方勞動關系，不再續簽勞動合同。

　　(六)勞動合同履行期滿，根據錄用人員履行崗位職責及綜合考核情況，決定是否續訂勞動合同。

　　招聘組織

　　(一)動力廠成立招聘工作領導小組。招聘工作組設在動力廠綜合管理室(人力資源)。

　　(二)金川集團股份有限公司人力資源部對此次招聘工作進行監督監察，動力廠紀委、工會全程參與并監督此項工作。

　　(三)動力廠招聘工作小組負責本次招聘報名、資格審查、公示等工作，同時做好政策宣傳解釋工作。

　　(四)動力廠綜合管理室(人力資源)負責人是公開招聘工作的具體責任人，招聘過程要做到高度負責、嚴謹細致、客觀公正，紀檢、工會人員要做好全過程監督工作。

　　(五)動力廠嚴肅公開招聘工作的組織紀律，確保招聘全過程嚴謹、公開、公平、公正，對招聘過程出現的任何把關不嚴、弄虛作假等情況給集團公司造成負面影響的，將進行責任追究。

　　重要時間節點

　　報名咨詢電話：動力廠綜合管理室(0935)8826883

　　監督舉報電話：動力廠紀委、工會(0935)8816463 8813005

　　附件下載：

　　1.金川集團股份有限公司動力廠崗位表一覽

　　2.金川集團股份有限公司動力廠應聘人員安全承諾書

　　3.體能測試內容、標準及要求

　　原標題：【社招公告】金川集團股份有限公司動力廠2020年勞動用工招聘啟事

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/tFiMRvTZCisQhp9aAJ7sNw