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2021甘肅慶陽西峰區教育系統引進高層次和急需緊缺人才160人公告

2020-11-13 10:32:05 甘肅事業單位考試網> www.naichajmpt.cn/sydw/ 關注公眾號領資料   QQ備考群   APP看視頻刷題     文章來源:西峰區人民政府

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  根據《慶陽市2021年引進高層次急需緊缺人才公告》,西峰區教育系統擬公開引進急需緊缺專業人才,現將有關事項公告如下:

  一、引進計劃

  西峰區2021年計劃引進教育緊缺人才160名,其中:慶陽第二中學30名、慶陽第三中學40名(高中25名、初中15名)、慶陽第四中學40名(高中25名、初中15名)、黃官寨實驗學校 25名、北街實驗學校25名。具體引進單位、專業計劃詳見附件1。

  二、引進對象

  公費師范生,“雙一流”大學、一本師范院校師范專業、音體美專業院校音體美專業全日制本科及以上學歷的應、往屆畢業生(碩士和本科段所學專業一致)。

  三、引進條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權利。

  2.遵守憲法和法律,品行良好;熱愛教育事業,有扎實的專業基礎理論和實踐能力。

  3.身體健康,具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

  (二)資格條件

  1.年齡條件:全日制本科生27周歲以下(1993年10月1日及以后出生),碩士研究生30周歲以下(1990年10月1日及以后出生),博士研究生35周歲以下(1985年10月1日及以后出生)。

  2.往屆生須持畢業證、學位證、就業報到證(除公費師范生外,要求報到證無具體就業單位)、相應教師資格證(或教育部考試中心頒發的中小學教師資格考試合格證明)等原件;2021年應屆畢業生畢業時須取得畢業證、學位證、就業報到證和相應教師資格證(或教育部考試中心頒發的中小學教師資格考試合格證明)。

  3.具備《西峰區2021年教育系統引進人才崗位需求簡表》(附件1)要求的專業和其他條件。

  (三)下列人員不得報考

  1.在校期間有違紀違規行為或不良記錄者。

  2.法律規定不得引進到事業單位工作的其他情形。

  四、引進程序

  (一)組織報名。本次人才引進采取網上與現場報名相結合的方式進行。網上報名方式與《慶陽市2021年引進高層次急需緊缺人才公告》一致,時間截止2020年11月30日24:00; 現場報名方式由應聘人員在公告附件下載《西峰區2021年教育系統引進人才報名資格審查表》(附件2),如實填寫打印,現場報名時提供1份。應聘人員只能選擇報考一個單位的一個崗位。

  現場報名地點及時間:

  (一)陜西師范大學(長安校區)新勇中心,2020年11月14日-15日全天;

  (二)西北師范大學(本部)學生發展中心一樓綜合事務大廳(蘭州市安寧區安寧東路967號),2020年11月21日-22日全天。

  此次未招滿的崗位,從2021年1月至6月底,由區人社局在西峰區人民政府門戶網站每兩月公布一次。應聘者可根據崗位條件報名,按引進程序應聘。

  (二)資格審查。西峰區教育局按照公告公布的引進人才條件,對報名人員進行資格審查。報名人員提交報名所需材料,并對其所提供材料的真實性負責,如有弄虛作假的,取消其報名資格。

  (三)面試測評。根據報名和資格審查情況,凡是符合資格條件的,全部進入面試測評環節,面試測評時間、地點提前3天另行通知。面試在區紀委監察、區人社局現場監督下,區教育局負責組織實施。

  面試計分采用百分制,當場公布面試成績。面試測評結束后,按照面試成績從高到低的順序,確定擬引進人選,當報考同一單位同一崗位考生面試成績出現末位并列時,采取加試的辦法確定擬引進人選。

  (四)簽訂就業協議。按照引進人才計劃等額確定擬引進人選后,由用人單位與擬引進人員簽訂就業協議。

  (五)資格復審。擬引進的應、往屆畢業生,在簽訂的就業協議約定時間前,持身份證、畢業證、學位證、就業報到證、相應教師資格證(或教育部考試中心頒發的中小學教師資格考試合格證明)等原件到區教育局報到。區教育局對擬引進人員資格進行審查后,報區人社局復審。如在規定時間內不報到或不能提交上述證件資料的,按自動放棄對待。資格復審不合格或自動放棄的,取消其引進資格,空缺崗位按面試成績由高分到低分依次遞補。

  (六)體檢。資格復審合格者,由區教育局組織體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢標準進行。體檢不合格者,取消其引進資格,空缺崗位按面試成績由高分到低分依次遞補。

  (七)公示。體檢合格者在西峰區人民政府門戶網站公示,公示時間為5個工作日。對公示期間接到反映的問題,經核實擬聘人員不符合引進條件的,取消其引進資格,空缺崗位不再遞補。

  (八)辦理聘用手續。公示期滿,對公示無異議的,按有關程序報區人社局審批,經審批取得引進資格的人員,簽訂聘用合同,落實相關待遇。引進人員按規定實行試用期制度,試用期為一年。試用期滿合格的,予以正式聘用,在聘用單位工作年限不得低于五年;不合格的,取消聘用。

  監督電話:區人社局 0934-8211839

  聯系電話:區教育局 0934-8662170

  點擊下載>>>

  1.2021年西峰區教育系統引進人才崗位需求簡表.xls

  2.2021年西峰區教育系統引進人才報名資格審查表.xls

  慶陽市西峰區人力資源和社會保障局

  2020年11月12日

  原標題:慶陽市西峰區2021年教育系統引進高層次和急需緊缺人才公告

  文章來源:http://www.gsxf.gov.cn/zwdt/tzgg/content_67569

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