2021年甘肅慶陽職業技術學院公開引進高層次急需緊缺人才公告

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　　根據《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發〔2011〕22號)和中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關于加強新時代人才培養引進工作的實施意見》(慶發〔2020〕8號)等文件精神，慶陽職業技術學院面向全國引進一批高層次急需緊缺人才，現公告如下：

　　一、學院簡介

　　慶陽職業技術學院位于隴東國家級大型能源化工基地的核心區，“能源新都”“岐黃故里”“周祖之鄉”“紅色圣地”——甘肅省慶陽市。學院是2014年10月經甘肅省人民政府批準成立、2015年4月教育部備案、同年秋季開始招生的全日制普通高等職業院校，隸屬于慶陽市人民政府，受省教育廳業務指導。

　　學院現開設學前教育、建筑工程技術、會計、計算機網絡技術、機電一體化技術、石油工程技術、運動訓練等31個高職專業�，F有教職工311人，全日制普通高職在校學生7179人，占地257畝，建筑面積10.95萬平方米，固定資產3.26億元,館藏圖書18.7萬冊。學院建成千兆校園網，實現無線網絡全覆蓋、教育教學資源共享和辦公管理一體化，環境優美，設施齊全，榮獲“第二屆省級文明校園”“省級語言文字達標校”稱號，是莘莘學子讀書生活的理想之地。

　　二、引進計劃及對象

　　本次共引進“雙一流”大學全日制碩士研究生及以上學歷(學位)應往屆畢業生3名。具體崗位詳見附件1。

　　三、引進條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　3.必須有正確的政治立場和政治態度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國愛社會主義，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻。

　　4.道德品行良好，學習成績優異，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞。

　　5.具備崗位所需的學歷、專業及其他條件(詳見附件1)。

　　6.具有正常履職的身體條件和心理素質，符合聘用體檢標準。

　　7.法律、法規規定的其他條件。

　　8.已在慶陽市各級黨政機關、企事業單位(含服務期內項目人員)正式就業人員不在引進范圍。

　　9.具有下列情形之一的，不得報名：

　　(1)在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的。

　　(2)曾因犯罪受過刑事處罰，在�；蛘吖ぷ髌陂g受過處分的。

　　(3)被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的。

　　(4)在各級單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的。

　　(5)被依法列為失信聯合懲戒對象的。

　　(6)提供虛假證件及材料的。

　　(7)人事(學籍)檔案審核中發現影響聘用情形的。

　　(8)法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　四、引進程序

　　(一)組織報名

　　本次人才引進采取網上報名的方式，網上報名時間：公告發布之日起截止2021年4月2日24:00，應聘人員將應聘資料原件掃描件打包發送至電子郵箱qzyzrc@163.com。報名要求：

　　(1)應聘人員下載并如實填寫《報名登記表》(見附件2)，并將《報名登記表》(word或wps文件格式)及相關佐證材料掃描件打包成1個壓縮文件，并以“應聘崗位+姓名+最高學歷(學位)+專業+畢業院校”命名。

　　(2)佐證材料包括本人身份證、畢業證、學位證、就業報到證。在核心期刊發表的論文(需提供期刊封面、目錄和正文頁)、獲獎證書等材料請一并提供掃描件或照片(原件面試測試時現場提供)。

　　(3)已工作的應聘人員須注明現工作單位(或檔案所在單位)名稱及職務職稱。

　　(4)應聘人員與其他單位簽有工作協議的，須在“備注”欄說明。

　　(二)資格審查

　　報名結束后，由慶陽職業技術學院負責對應聘人員的相關資料進行資格審查，審查結果將通知應聘人員。資格審查資料包括應聘人員身份證、簡歷、畢業生就業推薦表(往屆畢業生學歷學位證書、就業報到證)、業績成績證明、職稱或其它資格證書等。

　　(三)面試測試

　　本次采取面試測試的方式進行，總成績100分(設定最低合格線80分)。面試測試根據疫情發展情況適時組織，具體時間、地點將通過電話、電子郵件方式另行通知。

　　面試測試主要采取綜合素質評價測試和專業能力測試等方式進行，面試測試內容按應聘崗位需求由面試測試組成員提前準備好試題，主要考察應聘人員的思想政治素質、專業知識、綜合分析、邏輯思維、語言表達、應變能力等。

　　(四)確定擬引進人選

　　慶陽職業技術學院根據應聘人員面試測試結果，研究確定擬引進人選后上報備案。

　　(五)考察和體檢

　　考察體檢工作由慶陽職業技術學院組織實施，體檢標準參照最新《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執行，體檢不合格的，取消其引進資格，空缺崗位按面試成績由高分到低分依次遞補�？疾觳扇�個別談話、查閱檔案等方式進行，主要了解引進崗位人選的思想政治表現、道德品質、在校(單位)表現、專業素質、實踐能力等情況。

　　(六)公示聘用

　　1.根據考察體檢結果確定擬引進人員，并在慶陽市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為5個工作日。

　　2.引進的往屆畢業生在公示期滿無異后，即可辦理聘用手續;引進的應屆畢業生在2021年7月31日前取得畢業證、學位證和就業報到證后，辦理聘用手續。逾期未取得相應證書以及考察不合格的擬引進人員，取消聘用資格。

　　3.引進人員按規定實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、政策待遇

　　正式引進人員一律納入事業單位編制管理，執行同級事業單位人員工資標準，按照中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關于加強新時代人才培養引進工作的實施意見》(慶發〔2020〕8號)規定條件引進人員，一年試用期滿后享受相應優惠政策：

　　1.博士研究生，給予20萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元安置費;

　　2.“雙一流”大學急需緊缺專業全日制碩士研究生(本科畢業于“雙一流”高校)，簽約5年以上的給予10萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元安置費。

　　咨詢電話：0934-8245898(組織人事處)

　　郵箱：qzyzrc@163.com

　　地址：甘肅省慶陽市西峰區長慶大道南段

　　監督電話：慶陽市紀委第五紀檢組 0934-8350621

　　附件：

　　1. 慶陽職業技術學院2021 年公開引進高層次緊缺人才崗位需求表

　　2. 慶陽市引進高層次急需緊缺人才報名登記表

　　原文標題：慶陽職業技術學院2021年公開引進高層次急需緊缺人才公告-慶陽職業技術學院

　　文章來源：http://www.qyvtc.com/2021/03/23/1528123470.html

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（編輯：glhjdm）