白銀市第二人民醫院，是一所集醫療、教學、科研、急救、康復和預防保健為一體的三級乙等綜合醫院、國家愛嬰醫院，是甘肅中醫學院附屬醫院、蘭州大學臨床醫學院教學醫院、蘭州大學第二醫院協作醫院。綜合實力雄厚，骨科、心血管內科、兒科、普外科、產科、口腔科、耳鼻喉科、藥劑科是白銀地區的重點�？�，其中骨科、心內科、兒科是甘肅省縣級醫療衛生重點學科。針灸理療科是省級中醫重點�？�。根據《白銀市企事業單位急需緊缺人才引進工作辦法（試行）》（市委辦發[2020]31號）和《白銀市加強和改進衛生健康人才引進工作實施方案（試行）》（白組通字[2019]146號）的有關規定，現將我院引進急需緊缺人才有關事宜公告如下：
一、引進計劃
擬引進11名事業編制人員，具體崗位見附表1；
二、基本條件
�。ㄒ唬⿹碜o中國共產黨領導和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛衛生健康事業，道德品行和職業素養良好；
�。ǘ┻m應崗位要求的身體條件；
�。ㄈ┚唧w引進條件以專業崗位表規定為準（附表1）；
�。ㄋ模┐T士研究生年齡為35周歲及以下（即1986年5月1日以后出生）；全日制普通高校一本年齡為30周歲及以下（即1991年5月1日以后出生）
�。ㄎ澹﹫罂既藛T不限戶籍和生源地。
�。┯邢铝星樾沃坏牟坏脠竺簣罂既藛T不得報考與招聘單位有回避情形的崗位；曾因違法受過刑事處罰的人員；在各級公務員招考、事業單位引才中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員；現役軍人；農村訂單定向生免費醫學生；法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、引進程序
按照發布公告、現場報名、資格審查、組織考試、體檢考察，公示聘用等程序進行。
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本次引進采取現場報名方式進行。應聘人員只能報考一個崗位。
報名時間：2021年4月17日上午9:30-17:30
報名地點：海悅商務酒店（地址：定西路241號旺盛大廈1層）
報名須填寫《白銀市第二人民醫院人才引進報名登記表》（附表2）。應屆畢業生報名時須提供本人畢業生就業推薦表、學業成績單、就業協議書、身份證原件及復印件、正面免冠2寸彩照3張；往屆畢業生報名時須提供畢業證、學位證、報到證、崗位要求的相關資格證原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登陸學信網，自行注冊打�。�、正面免冠2寸彩照3張，有工作單位的應聘人員還須提供有人事管理權限的部門同意報考的證明原件。
資格審查
醫院嚴格按照本公告規定的報考崗位所要求的資格條件，對報考者進行資格審查。資格審查合格后方可參加面試考核，應聘人員對所提供材料的真實性負責，如發現報考人員提供虛假報考材料或不符合引才條件的，取消應聘資格。報考人員同時提供準確、有效的聯系方式。
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1.醫院組織統一的面試考核，考試時間及地點另行通知。
2.面試開考比例原則上不低于3:1，如果最后名并列，則所有并列者一起進入面試；面試比例達不到3:1的崗位，由醫院劃定最低分數控制線，在考核面試前書面通知應聘者。
3、采取結構化面試的形式，分專業知識測試和綜合能力答辯兩部分，分值均為100分，專業知識測試成績占60%，綜合能力答辯成績占40%。每位考生考試總時間13分鐘，其中，專業知識測試8分鐘，綜合能力答辯5分鐘。專業知識測試低于60分不予錄用。計分時，去掉一個最高分和一個最低分，然后計算平均值，保留至小數點后兩位�，F場依據考生答辯情況公布成績并由考生簽字確認。面試測評結束后，依據考試成績從高分到低分排序確定擬引進人員，并現場簽訂三方協議。
4、面試分崗位進行，每次面試一人，多位考官面對一位考生。由引導員依次帶領考生進入考場，并通知下一名考生做好準備�？忌痤}后，由主考官進行評定，其他考官獨立在評分表上按不同的要素給考生打分。
�。ㄋ模w檢和考察
1.體檢
根據總成績從高分到低分等額確定參加體檢人員名單。體檢標準參照《人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢標準通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢費用由體檢對象自理。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消其聘用資格。體檢不合格的，不再進行遞補。
2.考察
體檢結束后，對體檢合格的擬引進人員進行考察，并進行資格復審，同時寫出考察評語。要按照德才兼備以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習以及需要回避的情況等�？疾旌�，應寫出書面考察意見�？疾觳缓细竦�，取消聘用資格，不再進行遞補。
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根據面試考核、體檢及考察結果，確定擬引進人員，在白銀市第二人民醫院網站公示，公示時間為5個工作日。對公示中反映的問題要進行查證，經核實不符合聘用條件的，取消其聘用資格。
�。┮沤Y果備案和聘用
引才結束后將結果分別報區委組織部、區委編辦、區人社局、區衛健局備案，并向區衛健局、區人社局提供備案報告和引進結果備案花名冊，根據《甘肅省事業單位實行聘用合同制管理辦法》等相關規定辦理聘用手續，納入事業編制管理，享受事業單位正常工資待遇。已就業人員，須在規定時間內與原單位解除勞動合同，之后方可辦理聘用手續。
四、監督檢查
要求引才工作公開公正、嚴肅透明、嚴謹細致、有序高效的進行，確保按需引人、人崗相符。嚴格執行工作程序、工作制度和保密規定，嚴肅考試紀律，對違反引才考試紀律的報考者，視情節輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理。對違反考試紀律的相關人員，按有關規定予以處理。從事引才工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關系的，要實行公務回避。
五、聯系方式
人事科電話：0943-8240513
六、其他
因招聘具體時間未定，請掃碼進入市二院人才引進報名咨詢群，以便于隨時通知。
附表：
