2021年甘肅白銀會寧縣侯家川鎮人民政府選聘專職村文書公告

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　　2021年甘肅白銀會寧縣侯家川鎮人民政府選聘專職村文書公告

　　為進一步深化拓展“四抓兩整治”措施，持續改善優化村干部隊伍結構，切實加快村干部管理制度改革，著力建設一支政治素質高、業務能力強、干事精氣神足，能夠適應發展形勢要求、足以勝任新時代農村工作的專業化村文書隊伍，按照《甘肅省村級干部管理辦法》及《會寧縣推進專職村文書隊伍建設實施方案》(會組發〔2021〕78 號)精神，經鎮黨委、政府研究，決定對全鎮2個行政村文書崗位進行公開選聘�，F將有關事項公告如下:

　　一、選聘崗位

　　1.侯家川鎮葛家灘村文書

　　2.侯家川鎮下川村文書

　　二、選聘范圍

　　面向全縣選聘,凡會寧戶籍均可報考。

　　三、選聘對象及報考條件

　　以未就業高校畢業生為主，大專以上文化程度的村級后備干部、群團干部、退伍軍人、致富帶頭人也可報考。

　　選聘對象需具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，且戶籍在會寧縣;

　　2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行;

　　3.具有全日制大專(含高職)及以上學歷;

　　4.年齡為35周歲以下(1986 年6月以后出生)，男女不

　　限;

　　5.具有正常履行職位職責的身體條件和心理素質;

　　6.同等條件下共產黨員優先。

　　不得報考情形：

　　1.政治上的兩面人;

　　2.受過刑事處罰或取保候審的;

　　3.非法宗教的組織者、實施者、參與者，信教參教黨員;

　　4.利用宗教、宗族、宗派、家族勢力干擾基層公共事務的;

　　5.存在“村霸”或涉黑涉惡的;

　　6.受黨紀處分或組織處理影響期限未滿的;

　　7.違反國家法律法規正在被立案偵查的或違反黨紀黨規被紀委監委立案調查的;

　　8.煽動、組織或參與非法上訪的，非法串聯拉票、脅迫蒙蔽群眾或操縱、破壞選舉的;

　　9.搞封建迷信、參與黃賭毒、列入法院失信被執行人名單且至今未撤銷的、近五年受過行政拘留治安處罰、道德品質低劣等在群眾中影響較壞的;

　　10.現行政策規定不能擔任村干部的其他情形。

　　四、選聘程序

　　選聘工作堅持以面向社會選聘為主、后備干部選聘為補充的原則，分步實施、有序推進，按照發布公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、總成績確定、體檢考察、擬聘公示、崗前培訓、辦理聘用手續等程序進行。

　　(一)報名

　　1、報名時間：2021年5月24日至5月28日。

　　2、報名地點：侯家川鎮黨政綜合辦公室(一樓 105 室)。

　　3、報名方式：采取現場報名的方式進行。報名時需攜帶身份證、戶口簿、畢業證、學位證原件及復印件各一份，近期2寸藍底免冠照片6張。獲得過縣級以上獎勵或相關技能證書的請一并提供相關證明文件原件及復印件各一份�，F場填寫《會寧縣侯家川鎮公開考聘村文書報名審批表》，報名不收取任何費用。

　　溫馨提示：報名人員提交的報名信息和材料必須真實準確，如提供虛假報考材料和偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取選聘資格的，一經查實，取消選聘資格，并追究相關責任。

　　4、聯系方式：

　　聯 系 人：劉 偉 何 旻

　　聯系電話：18393856536 17339731469 0943-3451007

　　(二)資格審查

　　鎮黨建辦負責，對報名人員報名信息(報名審批表)、提供的有關證件(身份證、戶口簿、畢業證等)和復印件進行審查。初審無誤后，將報名人員信息報送縣委組織部，征求縣紀委監委、政法委、法院、檢察院、公安局、信訪局等部門單位意見，并對報名人員進行資格復審，對不符合選聘條件的，取消報名資格。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試。報考人數原則上達到1:3比例以上方可開考，對崗位報名人員較少，達不到開考比例的，劃定最低分數控制線，筆試和面試成績最低錄取分數線為60分，達不到最低分數控制線的取消選拔資格。

　　1.筆試。筆試日期為2021年6月6日上午9:00-11:00，地點為：侯家川鎮人民政府北四樓會議室。此次筆試采取閉卷方式進行，對報考人員進行綜合能力測試。主要考試內容為：公共基礎知識、農村工作常識、黨建常識等內容。并根據筆試成績，由高分到低分按照選聘人數1:2比例確定面試人選。

　　2.面試。面試地點和日期以面試通知書為準。此次面試實行百分制量化評分，當場評分、當場公布成績。由鎮黨委抽調班子成員、站(所)中心負責人、農村工作經驗豐富的黨組織書記等，組成5—7人面試工作組進行面試，采取現場答題、現場評分的方式，對面試人員綜合素質做出客觀準確評價。主要測試面試對象對農業農村工作基本常識掌握情況以及邏輯思維能力、語言表達能力和組織協調能力等綜合素質�？忌�面試順序通過抽簽決定。

　　3、綜合成績計算

　　考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　(四)體檢。根據應試人員的總成績，按職位擬錄取人數等額確定體檢人員名單。參加體檢的人員，須提供本人有效居民身份證原件和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加體檢。應試人員應嚴格遵守體檢規定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部體檢項目。對于弄虛作假，或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的應試人員，不予錄用或取消錄用。體檢不合格或本人放棄體檢資格者，按崗位總成績從高到低的順序依次等額遞補(面試缺考或成績為零、體能測評不合格者，不得遞補)，本環節遞補只進行一次(在考察環節再遞補情形除外)。

　　(五)組織考察。鎮黨委抽調專人組成考察組深入考察對象所在行政村，采取入戶走訪、與村干部座談等方式，全面了解考察對象德才素質、品德修養和群眾評價等情況。

　　(六)擬聘公示

　　按照綜合成績及組織考察情況，對擬聘用人員在全鎮范圍內

　　進行公示，公示期不少于5個工作日并征求群眾意見，接受社會監督。

　　(七)任前培訓

　　縣委組織部、縣委黨校重點圍繞思想政治、基層黨建、廉政建設、信訪維穩、民政救助、產業發展、脫貧攻堅和鄉村振興等內容，采取業務輔導集中學、跟班培訓現場學、智慧黨建在線學、產業基地示范學等方式，對新選聘村文書進行集中培訓。

　　(八)辦理聘用手續

　　培訓合格后，由鎮黨委與聘任人員簽訂聘用協議，統一發文聘任、頒發聘書、安排上崗，并報送縣委組織部、縣民政局、縣財政局備案。新考聘村文書實行試用期制度，試用期為6個月，對試用期內群眾意見大、能力水平較差、不適應崗位、考核不合格的予以解聘。

　　五、報酬待遇

　　村文書一經聘用，享受每年3萬元(每月2500元)的村干部報酬，按照省、市政策逐年增長。并根據《甘肅省村級干部管理辦法》和《會寧縣村級干部考核管理辦法(試行)》的規定，嚴格實行績效考核，由鎮政府根據履職業績兌現獎懲，作為后備村干部進行培養，享受村干部養老保險相關政策。

　　六、激勵機制

　　專職村文書聘任期限為5年，任職期內表現優秀、成績突出、符合條件的，在任職期滿后符合條件的可優先聘任或按程序進入村“兩委”班子，并作為村“兩委”正職后備人選重點培養。對不符合村文書任職條件或任職期內不認真履責、群眾意見大的，經鎮黨委會議研究后按程序予以解聘。村文書提出辭職的，要提前一個月向村黨組織以書面形式申請，報鎮黨委政府批準，并做好離任交接后方可離崗。

　　七、職責任務

　　村文書按照村“兩委”分工履行職責，主要負責全村各類文書、材料的起草、整理工作，印章、介紹信、證明、戶口管理，各類文書檔案、組織關系、文件函件管理，村級各類會議、村內重大問題及決議、決定記錄和存檔，各種表冊、數據統計上報、下達、收集、匯總等。

　　八、紀律監督

　　由鎮紀委負責，對本次選聘工作進行全程跟蹤監督。對違反選聘規定和工作紀律以及弄虛作假的，一經發現取消報考及聘用資格。

　　侯家川鎮人民政府

　　2021年5月21日

　　原標題：侯家川鎮人民政府 關于公開選聘專職村文書的公告

　　文章來源：http://www.huining.gov.cn/zwgk-view/13476.html

　

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（編輯：干飯人）