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蘭州市事業單位引進278名急需緊缺人才
8月12日，市委組織部、市人社局聯合印發聘文，8個區縣和市直17家單位通過急需緊缺人才引進方式聘用了278名優秀高校畢業生。
此次人才引進，是2021年蘭州市集中組織的第一批急需緊缺人才引進活動。市委組織部、市人社局共同搭建引才平臺，各用人單位自定崗位條件、自行組織面試考核、自主招聘，充分發揮了用人單位主體作用和引才自主權。
本次引進的278人，享受蘭州市事業單位正常工資福利待遇。其中，98名一流大學建設高校畢業生，按本科每月1000元、碩士每月1500元標準發放租房補貼，連續發放3年，或可申請入住人才公寓。
為進一步拓展引進人才發展空間，促進人才流動，本次及以往引進人才首次實行服務期制度，引進人才最低服務年限不少于5年(含試用期)，其中遠郊區縣(紅古區、永登縣、皋蘭縣、榆中縣)引進人才最低服務年限不少于3年(含試用期)，試用期滿后可按規定在本部門本單位或本區縣范圍內流動。
文章來源：http://rsj.lanzhou.gov.cn/art/2021/8/16/art_10698_1038389.html
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（編輯：干飯人）
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