2022年山西省定向選調700名優秀高校畢業生公告

　　為進一步加強山西省黨政干部隊伍源頭建設，優化干部隊伍結構，培養儲備一批全方位推動高質量發展的高素質專業化干部人才，根據《公務員法》《山西省選調生管理暫行辦法》，現將山西省2022年定向選調優秀高校畢業生有關事項公告如下。

　　一、選調范圍及單位

　　國內部分高校2022年全日制大學本科及以上學歷優秀應屆畢業生，國(境)外部分大學2022年全日制碩士研究生及以上學歷優秀應屆畢業生(選調高校名單見附件1)。以上均不含定向、委培畢業生，獨立學院畢業生，在職攻讀學歷學位及畢業后申請第二學位畢業生。

　　選調單位為省、市直機關(選調計劃見附件2)。

　　二、選調條件

　　報考人員須符合《公務員法》和《公務員錄用規定》的報考資格條件，同時還應符合以下條件：

　　(一)政治素質好，有政治使命感和遠大抱負，甘于為國家和人民服務奉獻，服從組織分配。

　　(二)學習成績優良，能如期畢業并取得相應學歷、學位。研究生不得以原取得學歷、學位報考，且參加普通高等學校招生全國統一考試錄取的院校為本科院校(不含民辦高校、獨立學院)。

　　國內高校大學本科生畢業證書及學位證書須在2022年1月1日至2022年7月31日期間取得，研究生畢業證書及學位證書須在2022年1月1日至2022年12月31日期間取得。

　　國(境)外大學研究生須在2021年10月1日至2022年9月30日期間取得學歷學位證書，并于2022年9月30日前取得教育部出具的國外學歷學位證明。

　　(三)大學本科生1995年10月1日以后出生，碩士研究生1992年10月1日以后出生，博士研究生1988年10月1日以后出生。具有參軍入伍經歷的，年齡要求可相應放寬2歲。

　　(四)品行端正、作風樸實、遵紀守法、誠實守信。

　　(五)具有正常履行職責的身體條件。

　　(六)法律法規和具體職位規定的其他條件。

　　優先選調具備以下條件的人選：中共黨員(含預備黨員);具有參軍入伍經歷;在選調高校就讀期間擔任過班長、副班長，黨(團)支部書記、副書記，校、院級學生會主席、副主席、部長等主要職務連續1年以上;在選調高校就讀期間獲得校級(含校級)以上優秀學生干部、三好學生、優秀畢業生等表彰獎勵。

　　選調條件要求的資質、經歷、資格證書等的截止時間，除有明確要求外，均以公告發布當月計算。

　　在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的，經考核考察政治素質不達標的，法律法規及相關政策規定不得錄用為公務員的其他情形的，不得作為選調對象。

　　三、選調程序

　　(一)網上報名

　　符合報名條件的高校應屆畢業生于2021年12月13日9:00至2021年12月26日18:00期間登錄山西省人力資源和社會保障廳山西人事考試專欄(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks)提交報名申請，并于2021年12月27日前查詢資格審查結果。

　　資格審查貫穿招錄工作全過程，提供情況不實的，一經發現取消進入下一階段資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照公務員錄用違紀違規的有關規定處理。

　　(二)組織推薦

　　資格審查通過后，報考人員須自行下載打印系統生成的《山西省2022年定向選調優秀高校畢業生報名推薦表》(以下統稱《報名推薦表》)，并按要求完成組織推薦。

　　(三)筆試

　　筆試科目為《綜合能力測試》，滿分100分。筆試不設開考比例，通過資格審查并完成組織推薦的報考人員均可參加。筆試時間、地點以及準考證下載打印時間另行通知，相關注意事項以準考證上的說明為準。參加筆試時須攜帶準考證、本人有效居民身份證(與報名時一致)和《報名推薦表》。

　　(四)綜合考察

　　根據筆試成績由高分到低分，按選調計劃1:2的比例確定綜合考察人選(如出現末位并列，并列的考生全部確定為綜合考察人選)。省委組織部將組建考察組，采取面談和經歷業績評價等方式對人選進行綜合考察，具體事項另行通知。綜合考察成績滿分為100分。

　　考生總成績=筆試成績×40%+綜合考察成績×60%。考生總成績及排名將在山西人事考試專欄公布�？忌�總成績、筆試成績和綜合考察成績均保留兩位小數(尾數四舍五入)。若2名以上考生總成績相同時，按筆試成績由高到低的順序排名;如筆試成績仍相同，按照選調條件中所述的優先選調情況排名。

　　(五)確定職位

　　考生總成績公布后，省委組織部根據考生成績確定最低合格分數線。達到最低合格分數線的考生參照職位表，登錄網上報名系統填報志愿。選調職位分為省直單位(第一批次)、太原市(第二批次)、其他市(第三批次)三個批次。每個考生可填報5個志愿，包括3個省直單位志愿、1個太原市志愿和1個其他市志愿，并明確是否服從調劑。三個批次志愿為梯次志愿，3個省直單位志愿為平行志愿(按省直第一、第二、第三志愿的順序依次進行)。

　　根據考生總成績排名和填報志愿，按照招錄計劃1:1的比例依次確定各批次各職位人選，并征求考生意見。如考生不服從分配，按照總成績排名依次遞補。

　　第一、二批次職位如有空缺的，在符合職位條件且服從調劑的未確定職位的考生中，根據總成績排名依次調劑。第三批次職位如有空缺的，在山西人事考試專欄公布空缺職位情況，未確定職位的考生可在規定時間內再次填報志愿，根據考生總成績排名進行補錄。補錄后，仍有職位空缺的，選調計劃相應核減。

　　職位人選一經確定，如因體檢不合格等原因造成職位空缺的，不再進行遞補或調劑。

　　(六)體檢

　　確定職位的考生在指定的醫療機構進行體檢。體檢執行《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)。體檢不合格的，不得確定為選調對象。體檢有關事項另行通知。

　　(七)公示

　　體檢合格的考生確定為擬選調人選，擬選調人選公示期為5個工作日。

　　(八)簽約

　　公示期滿沒有問題或者經核實了解反映問題不影響錄用的，簽訂就業協議。擬選調人選應在規定的時間內簽訂就業協議，逾期的視為放棄。

　　(九)錄用

　　選調生畢業后應在規定的時間內報到，并根據有關規定辦理公務員錄用手續。逾期未報到的，取消選調資格。

　　四、選調政策

　　1.新錄用的選調生試用期為1年。試用期滿考核合格的，按照《公務員法》相關規定辦理任職定級和公務員登記手續�？己瞬缓细竦�，按照有關規定取消錄用。

　　2.錄用到省、市直機關的選調生試用期滿考核合格后，安排到鄉鎮、村進行實踐鍛煉，時間不少于2年。在村任職期間，履行大學生村官有關職責，按照大學生村官進行管理。

　　3.鼓勵選調生到縣、鄉“墩苗”歷練。錄用到省、市直機關的選調生完成基層鍛煉后，根據基層工作實際和本人意愿，可安排到鄉鎮或縣(市、區)直機關領導班子中任職。特別優秀的，可以安排正職。任職期間動態保留省、市直機關編制2到3年。

　　4.錄用到省直機關的選調生報到后，給予每人9萬元安家費，博士研究生另外給予每人10萬元生活補貼，如工作不滿5年離開山西的需全額退還。錄用到省直機關的選調生，5年服務期滿，在太原市購買首套住房的，博士研究生、碩士研究生、本科生分別給予20萬、10萬、5萬元的購房補貼。錄用到各市市直機關的選調生，符合工作地有關人才引進條件的，可享受相應層次的人才獎勵政策或待遇。

　　5.新錄用的選調生在山西的最低服務期限為5年(含試用期)，在錄用單位最低服務年限為3年(含試用期)。

　　特別提示：

　　1. 考生應按照疫情防控要求做好個人健康防護。凡違反疫情防控常態化規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，一經查實不予選調。

　　2. 考生在提交報名信息后，請務必保持通訊暢通。因無法與考生取得聯系造成的后果，由考生本人負責。

　　本公告由中共山西省委組織部負責解釋。

　　熱忱歡迎有志于投身山西改革發展的優秀學子踴躍報名。

　　考務咨詢電話：0351-4019046

　　電子郵箱：sxxdsbm@163.com

　　附件：

　　1. 山西省2022年定向選調高校名單

　　2. 山西省2022年定向選調優秀高校畢業生職位表

　　中共山西省委組織部

　　2021年12月8日