2022年甘肅平涼華亭市城鎮公益性崗位開發76個公告（第一批）

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　　2022年華亭市城鎮公益性崗位開發公告(第一批)

　　為促進就業困難人員充分就業，根據《平涼市城鎮公益性崗位管理辦法》(平人社通〔2021〕312號)規定，現就2022年部分單位公益性崗位招聘相關事宜公告如下：

　　一、公益性崗位開發數量及類別

　　根據全市各相關單位需求，本次總計開發公益性崗位76個。其中：保潔保綠崗位33個，輔助性崗位43個。

　　二、公益性崗位招聘條件

　　必須符合以下兩方面要求：

　　(一)法定勞動年齡內，有就業愿望和就業能力，持有《就業創業證》(或《就業失業登記證》)，符合招聘單位要求的條件且有下列情形之一的登記失業人員：

　　1.城鎮登記失業人員中的大齡人員;

　　2.城鎮零就業家庭成員;

　　3.享受城鎮最低生活保障待遇的人員;

　　4.持《中華人民共和國殘疾人證》的城鎮居民;

　　5.登記失業6個月以上的城鎮居民(含高校畢業生);

　　6.因失去土地落戶在城鎮的就業困難人員。

　　(二)具備崗位要求條件。具體以崗位設置表要求為準。

　　三、公益性崗位招聘方式及管理

　　由各用人單位按照公開、公平、公正的原則，采取考試、考核、協商等靈活多樣的方式確定上崗人員，并報市人社局統一審核備案。市人社局將審核備案結果向社會統一公示，并根據公示結果以書面形式向用人單位反饋備案意見。用人單位根據市人社局反饋備案意見與公益性崗位從業人員簽訂《公益性崗位勞動合同》，辦理上崗手續，建立勞動關系，并按本單位有關規章制度進行考核管理。

　　四、公益性崗位從業人員待遇和期限

　　(一)崗位待遇：公益崗從業人員工資待遇由社會保險補貼、崗位補貼、用人單位補貼三部分組成。其中用人單位補貼部分由各單位根據工作任務自行確定，并向市人社局報備。

　　(二)從業期限：除對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外，其余人員從業時間最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補貼的年齡為準)。

　　五、報名時間和地點

　　(一)報名時間：2022年1月5日-1月11日(共5個工作日)

　　(二)報名地點：各用人單位。

　　附件1：2022年城鎮公益性崗位保潔保綠崗位設置表(第一批);

　　附件2：2022年城鎮公益性崗位輔助性崗位設置表(第一批)。

　　備注：預報名人員僅限報一個崗位。

　　華亭市人力資源和社會保障局

　　2022年1月5日

　　原文標題：2022年華亭市城鎮公益性崗位開發公告(第一批)

　　文章來源：http://www.gsht.gov.cn/zwdt/tzgg/202201/t20220106_1024179.html

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