國家統計局和就業統計司近日撰文表示，我國就業形勢保持穩定，仍面臨著挑戰和壓力。2022年高校畢業生規模將達到1076萬人，比上年增加167萬人，規模和增量均創歷史新高;近期不同市場機構對高校畢業生的調查均顯示，高校畢業生紛紛將國企和公務員作為求職首選。此文華圖教育將會分析為什么越來越多的應屆生紛紛加入了公務員考試隊伍。
國內就業形勢嚴峻
2021年8月由于受到國家“雙減”政策的影響，大部分K12教育行業開始大范圍的裁員。2021年11月，以百度，愛奇藝，字節跳動為首的大型互聯網公司紛紛開始裁員，最大裁員比例達到50%。我們可以看到，受到疫情或政策影響，民營企業都受到了極大的沖擊，為了節源開流，所有的公司都選擇了裁員。反觀，公務員工作沒有受到一點的影響，依然是按部就班的進行工作，有的人表示，在公務員工作中，只要個人不犯嚴重的問題，是不會采取辭退處理，除非個人自愿辭職。所以我們常常形容公務員工作為“鐵飯碗”，我也相信今年應屆生，也是觀測到了國內的就業形勢嚴峻，為了工作的求穩選擇了考公。
公務員考試傾向于應屆畢業生
| 身份要求 | 職位數 | 招考數量 |
| 應屆畢業生 | 9447 | 18717 |
| 不限 | 6143 | 10607 |
| 限2022年應屆畢業生 | 1041 | 1636 |
| 高校畢業生 | 114 | 282 |
| 總計 | 16745 | 31242 |
2022年國考為了解決應屆生就業問題，安排2.12個計劃專門招錄應屆生，占總招錄人數的66.9%，從更寬范圍來看2.6萬個招錄計劃里沒有工作經驗的要求占總人數的86%，意味著應屆畢業生都可以報考。換句話說，今年國考中如果作為2022年的應屆畢業生，你在報考崗位的時候，就已經成功甩掉了將近50%的競爭者，所以說應屆生身份在公考中是十分重要并且十分吃香。公務員考試在一定程度上是傾向于應屆生，對應屆生是利好的。
薪資收入水平高于地區平均收入
應屆生選擇就業的時候，薪資收入一定是大家最關心的話題，那么接下來我們把各地公務員收入和各地月平均收入進行比較。方便大家可以更加直觀的看到公務員整體的收入情況。
2021年全國社會平均工資，其中，北京市平均工資為9227元，一年的平均工資為11萬左右。北京市的普通公務員每月到手8500元+公積金3000元，年底有1.5萬的年終獎金，年平均工資能夠達到15萬以上，超過本市平均工資3萬左右
2021年江西省月平均工資為3787，一年的平均年工資為4.5萬左右。江西省公務員市直機關，平常到手工資4000以上，年底還有7-10個月獎金，綜合到手達到10萬左右，超過本市年平均工資5萬-6萬左右。
我們可以看到，全國省份中無論是在經濟發達省份還是在經濟欠發達省份，公務員的平均收入至少超過本省的平均工資3萬-5萬，可見公務員的收入在各省都是相當可觀的。
考個公務員，目的是擁有穩定幸福且持續晉升的好生活。
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