“三大運營商”你了解嗎?

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　　“三大運營商”你了解嗎?

　　“三大運營商”是指中國通信行業三大運營商，中國移動，中國聯通，中國電信。即將到來2022年三大運營商春招的激動時刻了，若是你的工作還沒有選好，不妨把他們也納入你的工作考慮范圍之中。大家都知道他們是非常知名的國有企業，值得選擇!那我們要了解些什么才能事半功倍呢?

　　一、福利待遇

　　1.工資：工資構成=基本工資+績效工資+年終獎金

　　2.福利待遇：

　　(1)五險一金：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險及住房公積金;

　　(2)住房補貼：分配無所有權而有使用權的房屋、提供員工宿舍、給予每月的住房津貼;

　　(3)過節福利：過年過節的購物卡和柴米油鹽等、法定節假日加班的三倍工資福利;

　　(4)其他福利：出差補助、交通補助、通訊補助、能源補助、勞保用品、職稱津貼。

　　3.薪資分檔：

　　第一檔：京、滬、浙、蘇等東部沿海省份，年收入在12-18W;

　　第二檔：中部、西部、南部、北部中效益較好的省份，年收入在8-12W;

　　第三檔：西北部及中部地區，年收入在5-8W。

　　二、考情考務

　　1.招聘安排

　　(1)簡歷投遞(2)統一機考/紙考筆試(3)面試測評(4)體檢(5)錄取通知

　　2.招聘條件

　　(1)學歷：本科及以上。

　　(2)外語：大部分省份要求英語四級425分以上。

　　3.崗位分類

　　(1)招聘崗位主要類別有：市場、銷售與服務、產品、企業信息化、網發建設、網絡維護與服務支撐、研發以及綜合支撐(行政文秘、法律、財務審計、人力資源等)等八大類崗位。

　　(2)三大運營商的工作崗位主要可分為三類，分別為A類、B類和C類。每一類性質的員工又分崗位制，從1崗列至15崗。

　　(3)A類：正式工，通常為郵電世代留下來的員工。

　　(4)B類：通過校招或者社招剛入職的成熟人才，均為有編制的合同工。本科生入職后由5崗開始晉升，研究生則會高一個崗位等級。

　　(5)C類：勞務工，福利待遇較之A和B類相差很多。

　　4.考試內容

　　(1)考試科目

　　全國各省份采用統一考試的形式，報考不同省區的人考同一份卷子考試形式是機考，考試內容包括行測、行業綜合知識專業知識和性格測試，但是各崗位要求的專業知識和英語知識部分會在第二次筆試(地方組織)或面試中組織進行。

　　筆試：行政能力測試、行業綜合知識專業知識(部分省份及崗位)、性格測試、英語(部分省份)。

　　面試：依照各省的安排、分為結構化、半結構化、無領導。

　　面試內容：自我介紹、對崗位的理解等。

　　(2)考試題型

　　《職業能力測試》主要考查考生的常識，語言理解，數量關系，判斷推理，資料分析，企業文化。

　　主要考試題型有：單選題，多選題，判斷題，資料分析題。

　　A：中國移動筆試內容(2小時、機考)：

　　第一部分：行測+行業綜合知識(言語理解：20題;數字運算：15題;邏輯推理：20題;思維策略：10題;資料分析：15題;行業綜合知識：10題)，考試時間為95分鐘;

　　第二部分：職場個性測試：72題，25分鐘�？荚嚨膬热葜饕�是性格測試、移動行業常識、行測及專業知識。

　　B：中國聯通筆試內容(2小時、機考/紙考)：行測(均涉及);專業知識(部分省份的部分崗位);英語(部分省份);行業常識，時事政治。筆試具體內容依照各省自行安排。

　　C：中國電信筆試內容(2小時、機考/紙考)：行測(均涉及);專業知識(部分省份的部分崗位);英語(部分省份);行業常識，筆試具體內容依照各省自行安排。

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