2022甘肅慶陽市鄉村振興局公開選調工作人員公告

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　　根據《慶陽市市直機關事業單位公開選調工作人員辦法》(慶組發〔2021〕7號)文件規定，慶陽市鄉村振興局決定為下屬事業單位公開選調工作人員3名，現公告如下：

　　一、選調單位、崗位及人數

　　為市鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接幫扶工作領導小組辦公室公開選調工作人員2名，為市外資扶貧項目管理中心公開選調工作人員1名。單位性質均為財政全額撥款事業單位，選調崗位為九級管理崗位。

　　二、選調范圍

　　選調人員為慶陽市機關事業單位已轉正定級且在編在崗的九級職員。不包括教師、醫護等專業技術人員。公務員或參公管理的一級科員及以下人員愿意到事業單位工作的也可以報考。

　　三、選調條件

　　(一)遵守憲法和法律，具有良好的政治、業務素質，身體健康，愛崗敬業。

　　(二)具有較強的公文寫作能力和行政事務處理能力。

　　(三)年齡、學歷及專業要求：年齡原則上不超過35周歲(1987年2月10日以后出生)，具有普通高校全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位。在全市脫貧攻堅崗位工作2年以上，表現突出、特別優秀，獲得市級以上行業部門表彰獎勵的，年齡放寬到40周歲(1982年2月10日以后出生)，學歷放寬到大學本科。

　　(四)近三年年度考核均為稱職及以上等次。

　　(五)有下列情形之一的，不得參加公開選調：

　　1、違反政治紀律或政治規矩的;

　　2、群眾公認度不高的;

　　3、被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　4、正在接受審計、紀律審查、監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　5、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

　　6、受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的;

　　7、尚在試用期的各類人員;

　　8、未經有人事管理權限的部門、單位同意的;

　　9、法律、法規規定的其他情形。

　　四、選調程序和辦法

　　本次公開選調工作分為報名與資格審查、公開測試、考察和資格復審、人員確定、體檢、公示與辦理調動6個步驟進行。

　　(一)報名與資格審查

　　1、報名時間：2月17日(星期四)至2月18日(星期五)上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00。

　　2、報名地點及方式：報考人員攜帶報名所需材料到市委、市政府6號辦公區(市建設大廈)市鄉村振興局616室現場報名，不得委托他人報名。

　　3、報名須提供以下材料：

　　(1)本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件。

　　(2)手填《公開選調工作人員報名推薦表》(縣區報考人員須加蓋所在單位和同級組織部或人社局公章)。

　　(3)組織、人社部門錄用文件復印件(加蓋組織、人社或檔案管理部門公章)。

　　(4)機關事業工作人員轉正定級表復印件(單位蓋章)。

　　(5)干部人事檔案專審表復印件(縣區報考人員加蓋組織部或人社局公章)。

　　(6)所在單位同意報考證明及近三年年度考核結果證明(加蓋單位公章)。

　　(7)近期二寸免冠藍底照片5張。

　　(8)紀檢監察部門出具的廉潔自律證明。

　　4、資格審查：符合條件的報名人數與該職位選調人數之比不低于3:1，在市人社局指導下，由市鄉村振興局對報名人員的“三齡兩歷一身份”等情況進行資格初審，不符合報考條件的及時予以反饋，通過資格審查的人員，參加公開測試。

　　(二)公開測試

　　測試采取筆試和面試相結合的方式進行，由市鄉村振興局綜合科組織實施。

　　筆試，主要進行公文寫作能力測試，在規定時間內，按命題要求撰寫公文，總分為100分，答題時間90分鐘。試題命制邀請第三方負責實施。

　　面試，每個選調職位面試人數與計劃選調人數比例為3:1，面試在市人社局的指導下，由市鄉村振興局具體負責實施，主要考核應試者邏輯思維、語言表達、行政經驗和協調溝通能力，現場打分，總分為100分，面試時間為15分鐘，當場公布面試成績。

　　應試人員必須攜帶筆試準考證、面試通知書和有效居民身份證參加筆試和面試，缺少上述證件之一者不能參加考試。

　　測試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　(三)考察和資格復審

　　根據測試成績，按照考察人數與選調計劃2:1的比例確定考察對象。由慶陽市鄉村振興局黨組負責，組成考察組，考察組成員不低于3人，通過查閱人事檔案、開展個別談話、政治素質測評、干部滿意度測評等方式進行�？疾旖M成員對每位考察對象評價打分，其中，政治素質20%、工作實績30%、工作能力20%、工作作風20%、干部職工評價10%，主要考察公文寫作，必要時可組織加試。政治和廉潔方面有問題的一票否決�？疾鞎r進行資格復審，重點審核人事檔案、核實“三齡兩歷一身份”等情況，聽取執紀執法部門意見，了解是否存在回避等影響選調的情形�？疾旌唾Y格復審不合格者，取消選調資格。依綜合成績從高到低遞補考察對象，只遞補1次。

　　(四)人選確定

　　考察和資格復審結束后，根據綜合成績(綜合成績=測試成績×60%+考察評分×40%)情況，研究確定擬選調人選。

　　(五)體檢

　　參照公務員錄用體檢通用標準，對擬選調人員進行體檢，由慶陽市鄉村振興局組織到市級定點醫院進行，體檢不合格的按綜合成績排序進行遞補并安排體檢，只遞補1次。

　　(六)公示與調動

　　擬選調人員確定后，在慶陽市鄉村振興局和選調人員單位進行為期5個工作日的公示。公示期間有反映的，經調查核實，不符合選調條件的，取消選調資格，不再遞補;無反映的，按照干部管理權限辦理調動手續。

　　五、其他事項

　　1、選調工作在市鄉村振興局黨組的領導下，由市鄉村振興局綜合科具體組織實施，市紀委監委派駐市農業農村局紀檢監察組全程監督。

　　2、資格審查貫穿選調全過程，報考人員應提供完整、真實、有效的個人信息和相關材料，凡弄虛作假或有違規行為者，無論何時發現，一經查實，一律取消選調資格。

　　3、本次選調不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，請廣大報考人員保持警惕，避免上當受騙。

　　聯系電話：0934-8615297、8881358

　　監督電話：8218957

　　慶陽市鄉村振興局公開選調工作人員計劃表.xls

　　慶陽市鄉村振興局公開選調工作人員報名表.doc 

文章來源：http://fpb.zgqingyang.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/tzgg/content_206043

（編輯：干飯人）