2022年金昌金川區籍在外事業單位專業技術人員回引公告

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　　為深入實施“人才強區”戰略，鼓勵金川區籍優秀人才返鄉建功立業，根據金川區人才引進有關政策規定，現就2022年度金川區籍在外事業單位專業技術人員回引工作有關事項公告如下：

　　一、實施范圍

　　(一)金昌市外各地中小學校、幼兒園和醫療衛生機構在編在崗的金川區籍或成長地在金川區的事業單位專業技術人員。

　　(二)配偶、父母在金川區長期工作生活，本人在金昌市外各地中小學校、幼兒園和醫療衛生機構工作的在編在崗事業單位專業技術人員。

　　二、資格條件

　　(一)政治立場堅定，政治素質過硬，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

　　(二)品行端正，實績突出，群眾公認，具有較高的專業素養，能夠獨當一面承擔工作職責;

　　(三)自愿服從工作安排和崗位調整，現工作單位及人事主管部門同意;

　　(四)具有正常履行相應崗位職責的身體條件和心理素質;

　　(五)歷年年度考核均為“合格”及以上等次;

　　(六)具有大學本科及以上文化程度;

　　(七)中小學校和幼兒園專業技術人員年齡一般在40周歲以下，且須取得教師資格證和專業技術中級及以上職稱資格。取得專業技術高級及以上職稱資格，或者取得縣級及以上特級教師、教學能手、優秀教師等教育教學專業技術類榮譽稱號的，年齡可放寬至45周歲。具有國家“雙一流”建設高校、省屬重點師范類院校全日制本科及以上(學士學位及以上)學歷的，可不受專業技術職稱限制;

　　(八)醫療衛生機構專業技術人員年齡一般在40周歲以下，且須取得執業醫師或檢驗師資格證，特別優秀的可放寬至45周歲;

　　(九)符合崗位所要求的其他資格條件。

　　(年齡計算時間截至2022年5月)

　　三、不予列入實施范圍的情形

　　(一)被開除中國共產黨黨籍的;

　　(二)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　(三)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

　　(四)受到誡勉、組織處理、黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　(五)按照有關規定，未滿最低服務年限或者對調動有其他限制性規定的;

　　(六)尚在任職試用期內的;

　　(七)原錄用或聘用手續不全，不符合調配政策的;

　　(八)法律法規規定的其他情形。

　　四、安置原則

　　(一)同級對口原則。按報名人員現工作單位性質、行政層次，結合編制、職務職級空缺和本人意愿，同級對口安置到相關單位。

　　(二)人崗相適原則。按照職能相近、專業匹配、人事相宜、競爭擇優原則，確定具體工作崗位。

　　(三)同向流動原則。不改變干部原有身份和編制屬性。本次引進人員最低服務年限為5年，服務年限內不得調離金川區。

　　(四)任職回避原則。不得安置到任職后即構成《事業單位領導人員管理規定》第三十條所列情形的單位，也不得安置到與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的單位。

　　五、程序步驟

　　(一)報名申請。符合條件人員需向指定報名郵箱按順序提交PDF格式的報名材料，提交材料應當真實、準確、完整。

　　1.報名時間：2022年3月24日—2022年5月23日

　　2.報名郵箱：jczzb2022@163.com

　　3.咨詢電話：0935—8231610 0935—8328780

　　4.報名材料：

　　(1)基本材料：報名人員應填寫《2022年度金川區籍在外事業單位專業技術人員回引申請表》，提供現工作單位及人事主管部門同意調出證明，提供居民戶口簿和身份證、學歷學位證書(同時提供中國高等教育學生信息網查詢證明)、事業單位公開招聘備案表復印件(加蓋人社部門印章)、編制使用情況說明(加蓋編制部門印章)、教師資格證(執業醫師或檢驗師資格證)、專業技術任職資格文件或職稱證書，屬于夫妻兩地分居情形的還需提供結婚證復印件。

　　(2)業績材料：包括工作期間獲得的縣級及以上榮譽獎項復印件，本人牽頭負責實施的課題研究等印證材料。

　　(二)資格初審。根據報名人員提供的材料對其進行資格初審，并通過郵件反饋資格初審結果。資格審查貫穿回引工作全過程，任何環節發現材料造假，一律取消申請資格。

　　(三)集中面談。召開用人單位和申請人員集中見面懇談會，深入了解掌握申請人員情況。為確保公平公正、人崗相適、優中選優，根據報名情況，采取結構化面試或試講的方式了解報名人員情況。集中面談的時間和地點通過電話或郵件通知。

　　(四)資格復審。在集中面談的同時，對報名人員提供的報名材料原件進行復審。對不符合報考條件、不能提供資格復審所需材料、提供材料信息不實的人員，一律取消資格。

　　(五)研判定崗。召開人才回引工作領導小組會議，根據集中面談、結構化面試或試講情況，結合崗位職責、人選特長優勢，逐一研判確定崗位意向性人選。

　　(六)組織考察。制定考察工作方案，派出考察組，對考察對象政治素質、道德品行、業務能力和工作實績進行全面考察，并對干部人事檔案進行嚴格審核。

　　(七)組織體檢。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。

　　(八)調動入職�？疾旒绑w檢合格后，按照有關規定統一辦理相關調動手續。

　　六、其他要求

　　此次人才回引工作，將嚴格執行疫情防控有關要求，必要時對各環節時間節點進行適當調整。本公告自發布之日起實施。其他未盡事宜，由中共金川區委組織部負責解釋。

　　附件下載：2022年度金川區籍在外事業單位專業技術人員回引申請表.docx

　　中共金川區委組織部 中共金川區委機構編制委員會辦公室

　　金川區人力資源和社會保障局

　　2022年3月24日

　　原文標題：2022年度金川區籍在外事業單位專業技術人員回引公告_金川政務網

　　文章來源：http://www.jinchuan.gov.cn/zwyw/tzgg/202203/t20220324_254239.html

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（編輯：干飯人）