2022-03-30 15:55:54 甘肅公考考試網 //www.naichajmpt.cn/gwy/
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文章來源:華圖教育
在選秀節目上,選手最想聽到的那句話就是:我需要你!
在我們的面試考場上,大家最想聽到的話,應該也是這句我需要你,并且給你高分!
可是夢想很豐滿,現實卻很骨感。很多伙伴往往不知道怎樣獲得高分,不知道考官到底想要什么樣的人。
難道答題聲音大,就給高分?
難道說的內容多,就給高分?
難道長得好看,就給高分?
這些當然不對,今天老師就和大家分享一下,考官到底想要什么樣的人。當我們做到這些時,高分數也就自然屬于我們了。
對于面試而言,考官往往考慮的是形式與內容兩方面。
對于形式它包括了我們的整體外在表現及答題狀態,答題時要自信大方,沒有人愿意去錄取一個緊張到渾身發抖的人。
同時在表達的時候要語言流暢,有抑揚頓挫,這里面不是音量高就能得高分,而是答題的時候行云流水,讓聽的人非常舒服,從而喜歡你的答題。
對于內容而言,既要滿足基本要求,也要有針對性。
所謂的針對性就是符合題目的要求答出考官最想聽的,這一點非常關鍵。
舉個例子,比如一道考查人際交往意識與技巧的題目,在答題中需要去告訴考官,我會如何與題干中的對象溝通,進而去解決問題,如果只是表一堆決心,說了很多空話套話,最終并沒有解決問題,那也是得不了高分的。
再比如讓你分析網絡謠言問題,就需要透過現象看本質,多角度地分析,給出具體的措施并表達出政府立場,這樣才能得高分。如果只是說謠言不好,我們要加強監管之類的內容,那就太沒水平了;如果只是背誦一些領導人的講話或者照搬照抄一些政府工作報告,那也顯得太假大空。只有答出針對性,才能獲取高分。
小結一下,考官想要的人需要做到兩點:第一,形式上自信大方,語言表達流暢;第二,內容上既充實又有針對性。