2022甘肅張掖民樂縣事業單位公開招聘工作人員42人公告

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　　根據《事業單位人事管理條例》《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》《張掖市人力資源和社會保障局關于進一步做好事業單位崗位管理公開招聘工作的通知》等有關規定，現將民樂縣2022年事業單位公開招聘工作有關事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　經研究，民樂縣2022年事業單位公開招聘42名工作人員。具體招聘計劃詳見《民樂縣2022年事業單位公開招聘工作人員崗位簡表》(附件1，以下簡稱《崗位簡表》)。

　　二、招聘條件

　　(一)應聘人員應當具備下列條件

　　1.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，品行良好;

　　2.具備招聘崗位所需的學歷、專業等條件;

　　3.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　4.年齡30周歲以下(1992年4月1日以后出生)，碩士研究生以上學歷年齡放寬至35周歲以下(1987年4月1日以后出生);

　　5.本科生和研究生須取得相應的學位;

　　6.具備與招聘崗位相匹配的其他條件。

　　(二)有下列情況之一的，不得報考

　　1.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的，受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2.涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、司法調查的;

　　3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　4.現役軍人、在讀的全日制非應屆畢業生、在職事業單位編制內工作人員(含民生項目、四項目人員及進村社區人員);

　　5.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對調動有其他限制性規定的;

　　6.新錄用事業單位工作人員尚在試用期內的;

　　7.事業單位公開招聘規定需要回避的;

　　8.法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

　　(三)招聘崗位專業要求

　　各招聘崗位專業條件以教育部專業分類目錄為準。各招聘崗位專業條件設置為具體專業的，僅限于該專業的人員報考;因參考目錄不一致，考生所學專業與《崗位簡表》所列專業名稱不完全相同的，且不能提供有效的認定屬于同一專業的證明材料的不得報考。

　　三、招聘程序

　　(一)組織報名

　　1.報名時間：2022年4月6日至4月12日(正常工作日)，共5天，每天上午8：30-12：00，下午14：30-18:00。

　　2.報名地點：民樂縣人力資源和社會保障局一樓就業服務大廳。

　　3.報名方法：報名人員下載并填寫《民樂縣2022年事業單位公開招聘工作人員報名登記表》 (以下簡稱《報名登記表》)，并提交以下材料：

　　(1)報名登記表1份;

　　(2)近期2寸正面免冠證件照片5張 (藍底);

　　(3)畢業證、學位證、就業報到證、戶口簿、有效居民身份證原件及復印件(2022年應屆畢業生還未取得畢業證、學位證、就業報到證的，須提供學校出具的證明原件);

　　(4)已就業人員報名時須出具原單位同意報考的證明原件;就業報到證上有報到單位但已離職的高校畢業生，須提交原協議單位(具有人事檔案管理權限)出具的《解約函》或《解除勞動合同協議》原件及復印件;

　　(5)《中國高等教育學生信息網》在線驗證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(帶二維驗證碼，在線驗證碼在有效驗證期內)，凡在《中國高等教育學生信息網》無法驗證的，不予報名;

　　(6)應聘人員誠信承諾書。

　　每位應聘人員限報招聘崗位列表中的一個崗位。提交的報名申請材料須真實、準確，凡報名所需材料提交不齊全的，不予報名。

　　本次招聘采取應聘人員本人現場報名的方式。報名期間不接受電話、網絡報名，確實因特殊原因不能到現場報名者可委托親友持委托函到現場報名。

　　(二)資格審查

　　由組織、人社和招聘單位現場負責報名的工作人員審核報名考生的資料，報考者應提供完整、真實、有效的個人信息及相關材料，凡弄虛作假或有違規行為的，無論何時發現，一經查實，一律取消報考資格。涉及違紀的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)嚴肅處理。

　　本次公開招聘計劃人數與各崗位資格審查合格人數比例原則上不低于1:3，達不到1:3比例的崗位減少或取消公開招聘計劃。

　　報名結束后，資格審查不符合要求的，及時向報名人員告知并說明理由。

　　(三)考試

　　本次考試采取筆試、面試相結合的方式進行，由縣委組織部、縣人社局組織實施。

　　1.筆試。滿分為100分，答卷時間為120分鐘。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試成績占綜合成績的60%。筆試采取“裸考”方式，時間、地點詳見準考證。筆試結束后，筆試成績面向社會予以公布。

　　2.資格復審。依據筆試成績，分崗位由高到低排序后，按招聘人數與面試人數1:3的比例確定面試對象(若比例內最后一名筆試成績并列，一并確定為面試對象)并進行資格復審。達不到規定比例的，經與招聘單位主管部門協商后，可適當降低面試比例，但最低不得低于1:2。對于達不到最低面試比例的崗位，經公開招聘領導小組核準后，采取核減崗位計劃或崗位合并的方式達到面試比例。資格復審不合格者，依次遞補，符合條件者參加面試。資格復審合格人員發放《面試通知書》。

　　3.面試。滿分為100分，主要測試應試者語言表達、邏輯思維、分析思辨等基本素質和能力。面試成績占綜合成績的40%。面試采取結構化面試的方式進行。面試時間地點另行通知，具體以《面試通知書》上規定的時間地點為準。

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。分崗位依據綜合成績由高到低排序后，按計劃招聘人數等額確定考察對象。

　　若綜合成績出現末位并列情況，可按筆試成績排名確定考察對象;筆試成績相同，可采取加試確定考察對象。

　　四、人選確定與聘用管理

　　(一)組織考察

　　在民樂縣2022年事業單位公開招聘工作人員領導小組統一安排和指導監督下，由招聘單位及其主管部門抽調工作人員組成考察組，采取審核檔案、個別談話、查詢社會信用記錄、村委會(社區)走訪等方式對初選人員進行考察，主要考察應聘人員的政治素質、道德品質、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等情況�？疾觳缓细裾呋虮救朔艞壙疾熨Y格者，該崗位經公開招聘領導小組辦公室核準后，按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補，本環節遞補只進行一次。

　　(二)體檢

　　考察合格者參加縣委組織部、縣人社局組織的體檢，標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定執行，須在縣級以上醫院進行，必要時進行復檢，結論以復檢為準。體檢費用由考生負擔。體檢不合格或本人放棄體檢資格者，本崗位不再予以遞補。

　　(三)聘用管理

　　考察、體檢合格人員確定為擬聘用人員，并進行公示，公示期為5個工作日。公示期間公布舉報受理電話，接受社會監督。公示期滿后，對沒有反映或反映問題不影響招聘的，經研究決定后，由縣委組織部、縣人社局按干部管理權限下發聘用文件，最后將招聘結果報市人社局備案。聘用人員按照事業單位崗位設置管理規定均與用人單位簽訂聘用合同，享受本單位同類人員的工資福利等待遇。受聘人員在用人單位最低服務年限為5年，一經聘用，5年內不允許調離本單位。受聘人員不勝任本職工作，不能履行崗位職責，年度考核或聘期考核不合格，聘用單位可以單方面解除聘用合同。聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，由用人單位報經主管部門同意后予以解聘，并報縣人社局備案。

　　五、疫情防控

　　根據疫情防控工作有關要求，參加現場報名、筆試、資格復審和面試的考生均須查驗三碼“行程碼、場所碼、健康碼”，持48小時核酸檢測陰性證明(紙質或電子均可)。

　　來自低風險區、甘肅健康碼“綠碼”、核酸檢測為陰性且健康狀況正常的考生，經現場測量體溫正常方可參加考試(非中高風險地區所在地市來(返)民人員，要自覺做好居家健康監測，每48小時前往就近核酸采樣點進行一次核酸檢測，連續檢測3次)。

　　持甘肅健康碼非“綠碼”的應試人員和來自國內疫情中、高風險地區的應試人員，須按照甘肅省新冠肺炎疫情聯防聯控領導小組辦公室有關要求，按人員來源地風險等級，落實相應的集中隔離或居家健康監測措施，并按要求進行核酸檢測，符合要求的可在隔離考場參加考試(中高風險區所在地市其他縣市區及行程卡帶“*”來民返民人員，須居家健康監測3天，期間不少于2次核酸檢測(間隔超過24小時)，在民無固定居所的，在集中隔離點健康監測3天，監測結束后，每48小時進行一次核酸檢測，連續檢測3次)。

　　既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應當主動向民樂縣人力資源和社會保障局報告。除提供考前核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學檢查無異常的證明，方可參加考試。

　　應試人員進入考點時，應佩戴一次性醫用口罩或醫用外科口罩，有序接受體溫檢測，進入考場后，要全程佩戴口罩。參加考試過程中出現發熱、咳嗽等呼吸道癥狀者，應及時向考務工作人員報告。經現場醫療衛生專業人員評估后，綜合研判具備參加考試條件的，由專人負責帶至臨時隔離考場參加考試;不具備相關條件的，不得參加考試，并按相關要求采取防控措施。

　　因不能提供核酸檢測證明而影響考試的，責任由考生自負。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行相關健康檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，將按照疫情防控相關規定嚴肅處理，并承擔相應法律責任。

　　六、組織實施及監督

　　1.招聘工作在民樂縣2022年事業單位公開招聘工作人員領導小組的統一領導下，由縣委組織部、縣人社局會同各招聘主管部門組織實施。

　　2.招聘工作嚴格執行中央和省、市、縣疫情常態化防控工作要求，報名、筆試、資格復審和面試環節，衛健、疾控、公安等部門要積極介入，采取相關的應急隔離措施，確保各項防控措施落實落細。

　　3.招聘全過程接受縣紀委監委、新聞媒體和社會各界的監督。

　　4.本次公開招聘考試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

　　5.本次公開招聘事業單位工作人員組織實施過程中，若遇公告未盡事宜，由縣公開招聘工作領導小組會議研究決定。

　　咨詢電話：0936-4429503(縣委組織部)

　　0936-4416213(縣人社局)

　　監督電話：0936-4421502(縣紀委監委)

　　0936-4429004(縣委組織部)

　　0936-4421193(縣人社局)

　　中共民樂縣委組織部             中共民樂縣委機構編制委員會辦公室

　　民樂縣人力資源和社會保障局

　　2022年4月1日

　附件1：民樂縣2022年事業單位公開招聘工作人員崗位計劃情況簡表.xls【掃碼下載附件】

　　附件：附件2：民樂縣2022年事業單位公開招聘工作人員報名登記表.xls【掃碼下載附件】

　　附件：附件3：應聘人員誠信承諾書(1).docx【掃碼下載附件】

　　原文標題：民樂縣人民政府網-民樂縣2022年事業單位公開招聘工作人員的公告

　　文章來源：http://www.gsml.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/gggs/202204/t20220401_821546_wap.html

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（編輯：干飯人）