2022年甘肅關于慶陽市事業單位考試放寬條件的建議

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　　網友提問

　　尊敬的市長您好!由于本地就業壓力大，大學畢業后就在外地上班，多次想參加慶陽事業單位招聘考試圓回家的夢!由于事業單位招聘對專業要求苛刻!只能報不限專業的崗位，可是不限專業的崗位都限制應屆畢業生(去年為例)，遺憾沒有機會參加考試!在此想提一點小小建議限制應屆生可以換成限制地區，年齡等等，保障本市未就業大學生公平競爭!只是個人的建議，希望能給本市兩年以上未就業大學生提供一個能參加考試的機會!感激不盡
 

　　市人社局回復

　　網民：

　　您好，您的留言已收悉，現將有關情況答復如下：

　　您反映我市事業單位公開招聘對專業要求苛刻，不限專業的崗位限制應屆畢業生方能報考(去年為例)，同時提出了有關建議。

　　一、關于事業單位公開招聘條件。根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)及《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發〔2011〕22號)文件規定，事業單位公開招聘由事業單位根據工作需要，按照招聘崗位所需的文化程度、專業知識和業務能力等確定崗位招聘條件，但不得設置歧視性條件或要求。因此，公開招聘中所需專業由事業單位結合崗位需求確定，以達到人崗相適、人崗匹配目的。

　　二、關于公開招聘有關政策。中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(人社廳發〔2020〕27號)規定：“要加大事業單位面向高校畢業生的公開招聘力度，今明兩年(指2020至2021年)事業單位空缺崗位主要用于專項招聘高校畢業生(含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生)”。為認真貫徹中央“六穩”“六保”政策，積極應對新冠肺炎疫情影響，切實緩解我市高校畢業生就業壓力，為高校畢業生創造更多的就業機會，2020、2021年，我市事業單位空缺崗位主要用于專項招聘高校畢業生(含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生)。從今年開始，我們將按省上有關文件要求，在市縣以下事業單位公開招聘時，確定一定比例招聘服務期滿的基層服務項目和民生實事項目人員。

　　2022年，我們將按照有關政策規定，積極為各類未落實工作單位的高校畢業生提供公平平等的招聘機會。您希望參加慶陽市事業單位公開招聘，請隨時關注慶陽市人力資源和社會保障局門戶網站等媒體。對您提出的工作建議，我們將認真研究。

　　感謝您對我市事業單位公開招聘工作的關注與支持，歡迎您繼續提出寶貴的意見和建議!不清楚之處，請您致電慶陽市人社局事業單位人事管理科咨詢。聯系電話：0934-8687383。

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　　原文標題：關于慶陽市事業單位考試放寬條件的建議

　　文章來源：https://liuyan.people.com.cn/threads/content?tid=13834265

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