2022年甘肅農業大學附屬總校招聘事業編制公費師范生教師（本科）公告

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　　根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)及甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省教育廳關于高等學校公開招聘人員工作相關文件精神，為順利開展甘肅農業大學附屬總校2022年事業編制工作人員(本科)公開招聘工作，現將有關事項公告如下。

　　一、招聘崗位

　　2022年我校附屬中學面向本科公費師范生公開招聘事業編制語文教師2人(專業要求為漢語言文學)。

　　二、應聘人員基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。

　　2.遵守憲法和法律，品行良好。

　　3.具有崗位所需的學歷、專業及技能條件。其中，應聘人員本科畢業證上標注的學歷及專業(專業方向)應當與招聘崗位要求的學歷及專業(專業方向)一致。

　　4.應聘人員年齡要求為1991年4月29日以后出生。

　　5.應聘人員須為應、往屆公費師范畢業生，并在2022年7月31日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書。

　　6.具備適應崗位要求的身體條件。

　　7.有下列情形之一的人員均不得報名。

　　(1)因犯罪受過刑事處罰，或因涉嫌犯罪采取強制措施的。

　　(2)在校期間受過院(系)級以上單位處分且未過處分期的。

　　(3)曾在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等違反考試錄用紀律行為的。

　　(4)被依法列入失信聯合懲戒對象名單的。

　　(5)有篡改、偽造人事檔案材料等情況的。

　　(6)有學術不端行為的。

　　(7)有師德失范行為的。

　　(8)法律法規規定不得報考的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　應聘人員于2022年4月30日至2022年5月20日登錄甘肅農業大學報名系統(http://hrexam.gsau.edu.cn)提交報名申請。注冊時必須準確填寫本人姓名和身份證號，并妥善保管用戶名和密碼。

　　(二)網上初審

　　學校人事處根據公告要求和招聘崗位條件，對應聘者提交的申請進行網上初審，初審未通過者不得參加復審。因個人填報信息失誤導致無法通過審核或在網絡報名截止時間前因報名未通過審核而導致無法改報其他崗位的，一切后果由考生個人承擔。應聘者可在報名2個工作日后登錄報名網站查詢初審結果。

　　(三)現場資格復審及準考證發放

　　1.資格復審時間及地點

　　具體時間及地點另行通知。

　　2.資格復審材料

　　(1)本人身份證原件及復印件1份。

　　(2)各類證書原件及復印件1份(主要是應聘崗位要求的畢業證和學位證及其他證明材料等)。

　　(3)本人應聘信息確認表1份(見附件2)。

　　(4)本人近期正面免冠藍底2寸證件照2張。

　　(5)應屆公費師范畢業生應提供高校畢業生就業部門提供的《就業推薦表》或推薦證明、就讀學校蓋章確認的學業課程成績單、《就業協議書》、《師范生公費教育協議書》等崗位所要求的相關證書材料掃描原件;往屆公費師范畢業生應提供本人有效身份證件、畢業證、學位證、學業課程成績單、就業報到證、《師范生公費教育協議書》等招聘崗位條件所要求的相關證書掃描原件，有工作單位的應聘人員須持具有人事管理權限部門出具的同意報考證明。

　　(6)本人提交的報名申請材料要真實、準確。對不符合報考條件的應聘人員、應聘人員相關材料信息不實并影響資格審查結果的、未按期參加資格復審的人員，取消該考試資格。

　　3.準考證領取。通過資格復審人員現場領取準考證及考試須知。

　　(四)面試

　　1.面試時間及地點：根據疫情防控情況另行通知�？忌�面試時須攜帶準考證和身份證。

　　2.面試形式：實行百分制，采取試講、說課、現場答辯等形式，重點考察應聘者的專業知識、教學技能及綜合素質。面試成績為去掉1個最高分、去掉1個最低分后的平均分，個人成績當場公布，由考生簽字確認。

　　3.最低控制分數線：劃定60分為最低控制分數線，達不到者取消進入下一環節的資格

　　(五)成績核算及公布

　　1.成績按比例計算四舍五入，保留小數點后兩位�？偝煽兂霈F并列時，按面試所有評委打分的平均值由高到低確定排名。

　　2.成績公布：結束后2個工作日內在學校人事處網站公布。

　　(六)體檢

　　體檢對象根據考生成績由高到低的順序，按照招聘計劃等額確定。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2016〕140號)文件執行，體檢復檢由學校統一組織，在蘭州市內三甲綜合醫院進行，費用自理。體檢時間、地點由學校電話(短信)等方式通知應聘人員，體檢時須攜帶準考證和身份證。體檢不合格人員一般只進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢過程中因有不合格、自愿放棄等原因出現空缺的，按該崗位總成績排序由高到低且不低于最低分數線要求依次遞補。

　　(七)考察

　　對體檢合格人員進行考察。采取個別談話、召開座談會、函調、調閱檔案等方法，對考察對象的德、能、勤、績、學、廉等方面進行全面考察�？疾爝^程中因有不合格、自愿放棄等原因出現空缺的，按該崗位總成績排序由高到低且不低于最低分數線要求依次遞補。

　　(八)公示

　　擬聘人員名單在學校人事處網站公示，公示時間為7個工作日。對公示中反映的問題，經調查核實，不符合聘用條件的擬聘用人員，取消聘用資格。因公示不合格不予聘用出現空缺時，按報考崗位總成績排序，由高到低依次等額遞補，并進行補充公示。

　　(九)備案

　　對公示符合聘用條件的人員，由領導小組辦公室提出聘用意見，經學校校長辦公會議研究確定為擬聘人員并報省教育廳、省人社廳備案。

　　(十)審批和聘用

　　對省教育廳、省人社廳備案后的擬聘人員，學校辦理審批聘用手續。按崗位設置管理的有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇、辦理檔案轉移等手續。規定時間未取得畢業證、學位證者不予審批聘用。

　　2022年7月31日前未取得“畢業證”“學位證”的應聘人員及畢業證信息在《中國高等教育學生信息網(學信網)》無法查詢的考生，不予聘用。

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（編輯：干飯人）