2022甘肅慶陽合水縣第一中學公開選聘校長公告

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　　為全面貫徹落實全國及省市縣教育大會精神，持續深化教育改革，完善校長選拔任用機制，拓寬選人用人渠道，加強校長隊伍建設，不斷優化學校管理，提高教育教學質量，辦人民滿意的教育，根據中共合水縣委、合水縣人民政府《關于全面深化教育體制機制改革的實施意見》《合水縣公開選聘學校校長工作實施方案》，現就公開選聘合水縣第一中學校長事宜公告如下。

　　一、選聘崗位

　　合水縣第一中學校長1人

　　二、選聘范圍

　　面向全國選聘符合條件的校長

　　三、選聘的基本條件及任職資格

　　(一)基本條件

　　1.具有較高的思想政治素質，堅持社會主義辦學方向，認真貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業。

　　2.具有良好的品行修養，帶頭踐行社會主義核心價值觀，恪守職業道德，立德樹人、為人師表，尊師重教、關愛學生，嚴于律己、廉潔從業。

　　3.具有勝任崗位職責所必需的專業知識、職業素養和實踐經驗，熟悉普通高中教育工作和相關政策法規。

　　4.具有較強的教育教學管理和組織協調能力，富有改革創新精神，善于規劃學校發展、營造育人文化、領導課程教學、引領教師成長、優化內部管理、調適外部環境。

　　5.具有較強的事業心和責任感，愛崗敬業、樂于奉獻，淡泊名利、甘為人梯，富有教育情懷，能夠全身心投入工作，實績突出。

　　(二)任職資格

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.具有國家承認的大學本科及以上學歷。

　　3.具有高級以上專業技術職務、高中教師資格證書。

　　4.身體健康，能勝任崗位工作，男性年齡在60周歲(1962年5月1日后出生)以下，女性年齡在50周歲(1972年5月1日后出生)以下。正高級教師、領軍人才及特殊引進人才等可適當放寬年齡限制。

　　5.在普通高中從事教育教學工作10年以上，并擔任普通高中校長或副校長及相當崗位工作5年以上。

　　6.符合政審條件，無違紀違法犯罪記錄。有以下情形的人員不得參加選聘：①因違法違紀受到黨紀、政紀處分的;②正在接受紀檢監察機關立案審查，尚未作出結論的;③受過司法機關治安處罰、行政處罰、刑事處罰的;④司法機關正在立案調查，尚未作出結論的;⑤被列為失信對象人員或征信報告中有影響任職的不良記錄人員;⑥其他影響選聘情形的。

　　以上任職、工作年限的計算時間截止至2022年5月1日。

　　五、選聘程序

　　選聘程序包括組織報名、資格審查、情況調研、組織筆試、競職演講、民意測評、現場答辯、組織考察、決定任用九個環節。

　　1.組織報名：符合選聘條件和資格的人員，采取現場或網絡報名方式，報名時需提交個人簡歷、本人身份證、學歷學位證書、教師資格證書、專業技術職務證書、任職文件、獲獎證書等原件和復印件以及無違法犯罪記錄證明、廉潔自律證明、個人征信報告、縣級及以上人民醫院體檢報告各一份，并填寫相關表冊。

　　報名時間：2022年5月11日至2022年5月21日

　　現場報名地點：甘肅省慶陽市合水縣教育和科學技術局辦公樓二樓204室

　　網絡報名郵箱：22306645@qq.com，應聘人員將報名材料掃描成PDF格式后，發送到指定郵箱。(郵件標題按“應聘校長+姓名+聯系電話”格式命名)

　　2.資格審查：由公開選聘合水縣第一中學校長工作領導小組對所有報名對象逐一進行資格審查，報名者攜帶本人相關證件原件參加。經審查合格的報名人員，參加競聘。

　　3.情況調研：對符合條件的報名人員統一發放學�；�本情況資料，并組織符合條件的報名人員到學校進行實地調研。

　　4.組織筆試：組織符合競聘條件的人員進行筆試，筆試成績滿分為100分，占總成績的30%。

　　5.競職演講：組織召開由專家評委、部分教職工和社會各界代表參加的競職演講大會，由評委專家打分。競職演講滿分100分，占總成績的30%。

　　6.民意測評：在競職演講結束后，全體參會人員對競職演講人員進行民意測評。民意測評成績滿分100分，占總成績的10%。

　　7.現場答辯：在筆試、演講和民意測評三項綜合成績中，由高到低確定5名候選人進行答辯，答辯人達不到5名的，經匯報公開選聘合水縣第一中學校長工作領導小組研究，確定答辯人數。答辯成績滿分100分，占總成績的30%。

　　8.組織考察：依據總成績初步確定人選，由公開選聘合水縣第一中學校長工作領導小組進行考察。凡發現報考者有違規違紀或提供不實資料、弄虛作假行為，立即取消其資格，考察對象按綜合得分由高到低進行遞補。

　　9.決定聘用：考察結束后，對擬選人員進行任前公示，公示期為5個工作日。公示期滿無影響聘任問題的，按照程序進行聘任，聘期3年。

　　六、任職待遇及管理

　　(一)任期

　　校長每屆任期為三年，聘任期滿后由公開選聘合水縣第一中學校長工作領導小組考核研究決定是否續聘。

　　(二)待遇

　　1.新聘校長待遇實行年薪制，基礎年薪50萬元，按規定繳納“五險一金”，納入縣財政預算，根據學年度綜合考核情況發放。

　　2.非合水籍新聘校長，聘期內在縣城提供100平方米左右的住房一套(具有免費使用權，聘期屆滿或解聘后收回)，年租金列入財政預算。

　　3.新聘校長按照有關規定，獨立行使對學校人、財、物的管理權，校長有權根據學校實際，重新組建班子。

　　(三)管理

　　校長任期內實行目標管理，公開選聘合水縣第一中學校長工作領導小組每年按任期年度目標對校長進行考核，根據考核結果兌現相應待遇。新聘校長在聘期內第一年考核不合格，只享受校長基礎年薪的50%;第二年連續考核不合格，享受校長基礎年薪的40%，并予以提前解聘。三年屆滿按任期總目標進行考核，達到任期目標的，經雙方協商，可以優先繼續聘任。

　　本次公開選聘工作不收取任何費用。

　　本公告由合水縣公開選聘合水縣第一中學校長工作領導小組授權在合水縣人民政府網站(http://www.hsxzf.gov.cn/)及相關媒體平臺發布，解釋權歸公開選聘合水縣第一中學校長工作領導小組。

　　附件：合水縣公開選聘合水縣第一中學校長報名登記審核表.xls

　　聯系人：任立宏 15095566768

　　唐凱華 15294461302

　　辦公電話：0934-5521075

　　合水縣公開選聘合水縣第一中學校長工作領導小組

　　2022年5月10日

　　原文標題：關于公開選聘合水縣第一中學校長的公告_通知公告_政務動態_合水縣人民政府

　　文章來源：http://www.hsxzf.gov.cn/zwdt/tzgg/content_39960

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（編輯：干飯人）