2022天水麥積區支持未就業普通高校畢業生到基層就業招聘崗位征集公告

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　　為全面貫徹落實省市為民辦實事項目安排部署，根據《甘肅省人民政府辦公廳關于印發10件為民實事方案的通知》(甘政辦發〔2022〕16號)和省人社廳、省財政廳《關于認真做好1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業有關工作的通知》(甘人社通〔2022〕170號)及市人社局、市財政局《關于認真做好1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業有關工作的通知》(天人社發〔2022〕84號)精神，現面向全區廣泛征集2022年支持未就業普通高校畢業生到基層就業招聘崗位，現就具體事宜公告如下：

　　一、 目標任務

　　2022年采取省級財政適當補貼、畢業生與用人單位雙向選擇的方式，支持120名未就業普通高校畢業生到我區基層單位就業。

　　二、招聘范圍

　　1.未就業甘肅省生源普通高校畢業生和愿意在麥積區就業的省內院校新疆、西藏籍少數民族畢業生，我省藏區畢業生可放寬至普通中專學歷。本項目中的“未就業”以未參加過職工基本養老保險作為判斷標準。

　　2.鼓勵用人單位優先招聘建檔立卡貧困家庭、城鄉低保家庭、零就業家庭和就業困難的未就業高校畢業生。

　　3.已享受省財政生活補貼的高校畢業生，不再納入此次招聘范圍。

　　三、征集單位資格和招聘崗位要求

　　我區區級及以下教育機構、衛生機構、街道社區、基層站所等，“專精特新”中小企業、與戰略性新興產業和十大生態產業相關的國有企業，各類民營企業，民辦非企業單位。屬于事業單位性質的，參加項目人員不占事業編制，按臨聘人員管理，簽訂勞動合同。

　　對近3年存在以下情形的用人單位不得納入項目范圍：不依法訂立勞動合同，不履行社會保險參保義務的;其他違反勞動法律法規受過舉報核查屬實或被勞動監察等部門查處的;經營狀況較差，管理混亂，受到有關部門通報批評或處理的;有不良誠信記錄的。

　　四、扶持政策

　　1.省級財政針對實施本項目招聘的畢業生給予每人每月1500元的生活補貼，補貼期限為3年。財政部門按照人社部門提交的審核結果，將生活補貼按月發放至項目招聘人員個人帳戶，不得通過企業發放。參與項目的用人單位必須與畢業生依法訂立勞動合同、繳納各項社會保險并按時足額發放不低于當地最低工資標準的工資報酬。

　　2.通過本項目招聘的畢業生，可享受由麥積區公共就業和人才服務中心免費提供人事檔案管理服務，在辦理戶籍手續、職稱評定等方面，享受與國有企事業單位同類人員同等待遇;項目工作經歷視為基層工作經驗。

　　3.享受省級財政生活補貼期間，基層服務單位應允許畢業生按規定參加公務員、事業單位工作人員、基層服務項目、脫產研究生等招錄(聘)考試。項目期間，對招聘人員離崗出現指標空缺的，將在剩余補貼資金允許的情況下進行人員遞補，新遞補人員同樣享受3年補貼政策。因用人單位原因造成提前解除勞動合同的項目聘用人員，可由符合條件的新用人單位再次聘用，繼續享受應享未享月數的生活補貼。項目期滿與用人單位協商是否留用，未留用的畢業生自主擇業或創業，項目期不再延長。

　　4.財政補貼結束后，用人單位應繼續積極吸納留用已招聘的畢業生。對招聘畢業生留用率高的用人單位，通過補貼指標傾斜等方式給予重點鼓勵。對畢業生留用率低的用人單位可取消補貼招聘資格。

　　五、申報所需材料

　　符合資格條件的基層單位自愿申報納入畢業生招聘補貼范圍，申報時須提交以下資料：

　　1.加載統一社會信用代碼的營業執照或社會組織登記證原件及復印件。

　　2.法定代表人居民身份證原件及復印件。

　　3.《天水市麥積區2022年支持未就業普通高校畢業生到基層就業招聘崗位申報表》(見附件)。

　　4.單位情況詳細介紹，其中包括招聘崗位名稱、招聘人數、專業要求、崗位職責、工作內容、工資報酬(不包括財政生活補貼)、社保待遇等。

　　申報材料需加蓋公章，一式兩份報麥積區人社局，《申報表》電子版發送至郵箱MJJY2650169@163.com。

　　六、申報時間及地點

　　時 間：2022年5月17日至6月30日

　　地 點：天水市麥積區公共就業和人才服務中心(區政府大院人社局辦公樓二樓)

　　聯系人：丁冰玥

　　聯系電話：0938-2650169 0938-2650178

　　附件：

　　天水市麥積區2022年支持未就業普通高校畢業生到基層就業招聘崗位申報表

　　天水市麥積區人力資源和社會保障局

　　2022年5月17日

　　原標題：天水市麥積區人力資源和社會保障局關于征集2022年未就業普通高校畢業生到基層就業招聘崗位的公告

　　文章來源： https://mp.weixin.qq.com/s/ksFgoIBSeaNOBgtPfo3Jsw

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