2022金昌永昌縣支持未就業普通高校畢業生到基層就業項目崗位征集公告

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　　為了進一步引導高校畢業生到我縣基層單位就業，鼓勵基層單位積極吸納高校畢業生，根據《金昌市人力資源和社會保障局、金昌市財政局關于認真做好1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業有關工作的通知》(金人社發〔2022〕92號)《金昌市人力資源和社會保障局關于組織開展2022年支持1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業項目崗位征集等相關工作的公告》要求，現將永昌縣2022年支持1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業項目崗位需求征集工作公告如下：

　　一、用人單位范圍

　　(一)用人單位必須滿足以下條件：

　　1.永昌縣(區)級及以下教育、衛生機構，街道社區、基層站所等，“專精特新”中小企業，與戰略性新興產業和十大生態產業相關的國有企業，各類民營企業，民辦非企業單位。

　　2.運行管理規范、經營狀況良好，嚴格遵守《勞動法》《勞動合同法》《社會保險法》等法律法規，能夠與招聘畢業生簽訂不少于3年勞動合同、依法繳納社保、按時足額發放工資，且3年項目期滿后仍能夠為招聘人員提供留用條件。對往年招用項目人員期滿留用率較高的用人單位可優先納入范圍，鼓勵符合條件的科技企業積極參與項目。

　　3.上述用人單位，屬于事業單位性質的，項目招聘人員不占事業編制，按臨聘人員管理，簽訂勞動合同;申請納入項目的國有企業經營范圍應涉及戰略性新興產業、十大生態產業;屬于民辦非企業單位的，應當具有民政部門依法頒發的登記證書。

　　(二)用人單位在近3年有下列情形之一的不予納入：

　　1.用人單位不依法訂立勞動合同、不履行社會保險參保義務、其他違反勞動法律法規受過舉報核查屬實或被勞動監察等部門查處的;

　　2.用人單位經營狀況較差，管理混亂，被有關部門通報批評或處理的;

　　3.用人單位在項目期滿后不能為招聘人員提供留用條件的;

　　4.用人單位有其他嚴重不良誠信記錄的。

　　二、人員范圍

　　未就業甘肅生源應往屆普通高校畢業生和愿意在永昌縣就業的省內院校新疆、西藏籍少數民族畢業生，我省藏區畢業生可放寬至普通中專學歷，具體要求根據用人單位崗位需求確定。本項目中的“未就業”以未參加過職工基本養老保險作為判斷標準。

　　三、申報材料

　　(一)加載統一社會信用代碼的營業執照或社會組織登記證原件。對于民辦非企業單位的，出具民政部門依法頒發的登記證書;

　　(二)社保部門出具的在冊職工參加社會保險證明、醫保部門出具的在冊職工參加醫療保險證明;

　　(三)用人單位詳細情況介紹，主要包括：名稱、主營業務、生產規模、在冊職工、上年度經營和納稅情況等;

　　(四)《金昌市2022年支持1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業為民實事項目用人單位招聘崗位申請表》(見附件)

　　四、參與方式

　　用人單位資格和崗位確定后，市人社局在7月下旬發布招聘公告，組織專場招聘會，具體時間、地點及形式將根據疫情防控情況確定，有意愿且符合條件的未就業畢業生和納入項目的用人單位可積極對接，進行雙向選擇。項目招聘信息屆時將通過“永昌人社”公眾號、“永昌縣勞務信息平臺”等平臺向社會發布。

　　五、政策要求

　　(一)高校畢業生聘用后，用人單位必須與畢業生依法訂立勞動合同，每月足額發放不低于我縣最低工資標準的工資報酬。項目人員上崗后及時辦理社�？�，用人單位按月為項目人員繳納各項社會保險。

　　(二)財政部門下達項目專項資金，按每人每月1500元標準給予項目人員生活補貼。生活補貼不計算在用人單位發放工資報酬內，按月直接發放至項目招聘畢業生個人社�？ㄙ~戶，補貼期限3年。用人單位不得以任何理由克扣項目人員個人生活補貼。

　　(三)項目期間，用人單位應允許招聘的畢業生參加公務員、事業單位、基層服務項目、脫產研究生等招錄(聘)考試。項目人員補貼期未滿自行離崗的，在剩余項目資金允許的情況下允許用人單位進行遞補，新遞補人員同樣享受為期3年的生活補貼。

　　(四)項目期滿后，項目人員與用人單位自主協商是否留用，項目期不再延長;因用人單位原因造成提前解除勞動合同的項目聘用人員，可由符合條件的新用人單位再次聘用，繼續享受應享未享月數的生活補貼。

　　(五)無檔案托管資質的用人單位，項目招聘的畢業生人事檔案管理由永昌縣人力資源開發服務中心負責，在職稱評定上享受與國有企事業單位人員同等待遇，項目工作經歷視為基層工作經驗。

　　六、其他事項

　　本次項目實施，用人單位征集工作于6月20日結束，7月下旬組織開展雙向對接專場招聘會，在8月10日前完成對畢業生資格審核，8月底前用人單位與畢業生依法簽訂勞動合同，9月1日落實聘用人員到崗工作。各申報單位要嚴格按照項目實施時間節點，指定專人負責，并在規定時間內一次性報送申報資料，凡在規定時間內未報送申請材料或報送材料經通知仍未提交齊全的單位，視同放棄申請資格，逾期不再受理。各用人單位要提前謀劃人員招聘工作，做好本單位招聘信息、薪酬待遇、政策宣傳等工作，不斷提高高校畢業生招聘成功率。

　　七、申報方式

　　(一)申報時間：2022年5月20日至6月20日

　　(二)申報地點：永昌縣人力資源開發服務中心(永昌縣東關路24號永昌縣人民政府政務服務中心西513室)

　　(三)聯系電話：0935-7531168;0935-7522371

　　附件：《金昌市2022年支持1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業為民實事項目用人單位招聘崗位申請表》

　　原標題：關于開展2022年支持未就業普通高校畢業生到基層就業項目崗位需求征集的公告

　　文章來源：http://www.yongchang.gov.cn/xxgk/fdzdgknr/gsgg1/rlzyhshbzj2/content_150042

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