2022甘肅天水市甘谷縣人社局支持未就業普通高校畢業生到基層就業項目

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　　為了進一步引導高校畢業生到基層單位就業，根據《甘肅省人民政府辦公廳關于印發10件為民實事方案的通知》(甘政辦發〔2022〕16號)和省人社廳、省財政廳《關于認真做好1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業有關工作的通知》(甘人社通〔2022〕170號)及市人社局、市財政局《關于認真做好1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業有關工作的通知》(天人社發〔2022〕84號)文件精神，現就我縣2022年支持未就業普通高校畢業生到基層就業項目有關工作事宜公布如下：

　　一、 目標任務

　　2022年采取省級財政適當補貼、畢業生與用人單位雙向選擇的方式，支持70名未就業普通高校畢業生到我縣基層單位就業。

　　二、招聘范圍

　　(一)人員范圍。

　　未就業甘肅省生源普通高校畢業生和愿意在甘谷縣就業的省內院校新疆、西藏籍少數民族畢業生，我省藏區畢業生可放寬至普通中專學歷。本項目中的“未就業”以未參加過職工基本養老保險作為判斷標準。已享受省財政生活補貼的高校畢業生，不再納入此次招聘范圍。

　　(二)用人單位范圍。

　　我縣縣級及以下教育、衛生機構，街道社區、基層站所等，“專精特新”中小企業，與戰略性新興產業和十大生態產業相關的國有企業，各類民營企業，民辦非企業單位。上述屬事業單位性質的，參加項目人員不占事業編制，按臨聘人員管理，簽訂勞動合同。

　　對近3年存在以下情形的用人單位不得納入項目范圍：不依法訂立勞動合同、不履行社會保險參保義務、其他違反勞動法律法規受到舉報核查屬實或被勞動監察等部門查處的;經營狀況較差、管理混亂，受到有關部門通報批評或處理的;有其他嚴重不良誠信記錄的。

　　三、用人單位申報時間、地點及材料

　　1.申報時間：2022年5月30日至6月30日(節假日除外)。

　　2.申報地點：甘谷縣大像山鎮冀城廣場北側人力資源和社會保障局一樓大廳

　　3.申報材料：

　�、偌虞d統一社會信用代碼的營業執照或社會組織登記證原件及復印件。

　�、诜ǘù�表人居民身份證原件及復印件。

　�、蹎挝磺闆r詳細介紹，其中包括招聘崗位名稱、招聘人數、專業要求、崗位職責、工作內容、工資報酬(不包括財政生活補貼)、社保待遇等。

　�、堋短焖�市2022年支持未就業普通高校畢業生到基層就業招聘崗位申報表》(見附件)。

　　四、雙向對接招聘會

　　待崗位征集結束后，另行通知雙向對接招聘會時間。

　　五、扶持政策

　　1.省財政對通過本項目招聘的畢業生給予每人每月1500元的生活補貼，補貼期限為3年;財政部門按照人社部門提交的審核結果，將生活補貼按月發放至項目招聘人員個人帳戶，不得通過企業發放。參與項目的用人單位必須與畢業生依法訂立勞動合同、繳納各項社會保險并按時足額發放不低于當地最低工資標準的工資報酬。

　　2.項目期間，招聘的畢業生按規定可以參加公務員、事業單位工作人員、基層服務項目、脫產研究生等招錄(聘)考試;由于項目招聘人員流失出現指標空缺時，在剩余項目資金允許的情況下應當進行遞補，新遞補人員同樣享受為期3年的生活補貼;因用人單位原因造成提前解除勞動合同的項目聘用人員，可由符合條件的新用人單位再次聘用，繼續享受應享未享月數的生活補貼。

　　3.項目招聘的畢業生，可享受甘谷縣公共就業人才服務機構免費提供的人事檔案管理服務，并在辦理戶籍手續、職稱評定等方面，享受與國有企事業單位同類人員同等待遇;項目工作經歷視為基層工作經驗;項目期滿與用人單位協商是否留用，未留用的畢業生自主擇業或創業，項目期不再延長。

　　4.財政補貼結束后，用人單位應繼續積極吸納留用已招聘的畢業生;對招聘畢業生留用率高的用人單位，通過補貼指標傾斜等方式給予扶持;對畢業生留用率低的用人單位可取消補貼招聘資格。

　　附件：天水市2022年支持未就業普通高校畢業生到基層就業招聘崗位申報表

　　甘谷縣人力資源和社會保障局

　　2022年5月26日

　　附件：

　　天水市2022年支持未就業普通高校畢業生到基層就業招聘崗位申報表.xlsx

　　原標題：甘谷縣人力資源和社會保障局2022年支持未就業普通高校畢業生到基層就業項目公告

　　文章來源：http://www.gangu.gov.cn/xxgk/index/index/detail.html?top=&parent=16&id=24872

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