行測備考：邏輯判斷歸納推理題解題技法

　　無論是在國考或者省考的題目中，歸納推理的題目也是可能性推理中的常見題型，它和一般的削弱、加強型題目不同，我們常說削弱和加強型的題干里有論據，也有論點，我們的做題核心是看結論究竟是成立還是不成立。但歸納推理就不一樣了，一般而言，題干往往只給我們一些論據，問大家可以得到什么樣的結論。這樣的我們就叫做結論型題目。

　　所以歸納推理的題型其實也很有特點，一般題干里都會有一段文字，而不是命題的語句，而問法常見有以下幾種情況：(1)根據上述陳述，可以推出以下哪項?(2)據此，可以推斷：(3)不可以推出：(4)以上論述，支持以下哪項結論?縱觀這些問題其實都是在問大家，我們可以從題干當中提取出哪些有用的信息，成為我們的結論。

　　所以在結論型的題目當中，我們的做題步驟會有一些不同之處。這就要求我們要把做題的重點放在選項上，著重關注那些容易設錯的敏感詞。再將選項一一代入題干，找到對應的位置，進行精讀細讀，從而確定選項的說法是否正確。當我們在對比選項與題干的說法是否正確時，需要注意兩大原則。一是可能優先原則。因為我們所選的結論，其實也只是基于題干的一個推測，所以要優先選擇語氣程度弱的選項，一般來說，有太絕對化語言的選項大都是錯誤的。二是話題一致原則。我們所選的結論一定是根據題干信息能推理出來的，要和題干保持話題的一致性，不能主觀臆斷。

　　【例1】有研究結果表明，雖然適度休假可以緩解員工的心理壓力，從而提高工作效率，但這種效果會隨著假期延長而顯著降低。當假期超過三天時，因為對回去上班感到焦慮，員工的心理壓力水平便有可能出現部分回升，這在一定程度上會影響 他們回歸工作崗位后的工作表現。

　　根據以上表述，下列判斷一定正確的是：

　　A.員工的工作效率與心理壓力密切相關

　　B.讓員工休假三天以上對企業而言弊大于利

　　C.企業應該對休假結束后的員工進行適當的心理疏導

　　D.長時間休假后員工常因積壓了大量工作而感到壓力

　　【答案】A

　　【解析】 第一步，確定題型。

　　依據題干特征和提問方式，確定為歸納推理。

　　第二步，辨析選項。

　　A 項：題干中確實提到了工作效率與心理壓力之間存在關系，可以推出;

　　B 項：題干中并未提及利弊之間的比較，排除;

　　C 項：題干中只說到超過三天會產生心理壓力，沒超過三天是否有心理壓力需要疏導并未提及，排除;

　　D 項：題干中說到會產生心理壓力，但沒提及是因為積壓工作而產生的，排除。

　　因此，選擇 A 選項

　　【例2】研究者對一萬名平均年齡 65 歲的男性進行追蹤研究，評估他們是否存在抑郁以及中風發病情況。研究開始時這些人均無中風史。研究發現，持續存在重度抑郁癥狀與中風風險增加一倍以上相關，而那些無抑郁癥狀或癥狀較輕的參與者的中風風險則并未增加。曾經存在重度抑郁癥狀的患者，即使其癥狀在訪談間期已然緩解，他們的中風風險仍然與那些始終存在重度抑郁癥的人相比無顯著差異。

　　以上陳述如果為真，可以推出：

　　A.重度抑郁癥極有可能會發展演變為中風

　　B.中風患者人群中患抑郁癥的幾率也比較高

　　C.正患有或曾患有重度抑郁均是中風的風險因素

　　D.抑郁和中風作為老年常見疾病，經常一起發病

　　【答案】C

　　【解析】 第一步，確定題型。

　　依據題干特征和提問方式，確定為歸納推理。

　　第二步，辨析選項。

　　A 項：根據題干，持續存在重度抑郁癥狀會增加中風風險，而不是“發展演變為中風”，排除;

　　B 項：根據題干，持續存在重度抑郁癥狀會增加中風風險，但中風人群中患抑郁癥的幾率是否比較高題干并未涉及，排除;

　　C 項：根據題干，持續存在和曾經存在重度抑郁癥會增加中風風險，因此，正患有或曾患有重度抑郁均是中風的風險因素，可以推出;

　　D 項：重度抑郁癥與中風是否一起發病，題干中并未涉及，排除。

　　因此，選擇 C 選項

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　　原文標題：行測備考：邏輯判斷歸納推理題解題技法

　　文章來源：湖北人事考試網(MD5：1bfef683c10af3c1718f0c85ae30242d)

（編輯：Dialog）