2022年西北民族大學勞務派遣制科研助理招聘100人公告

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　　根據《甘肅省教育廳轉發教育部辦公廳關于高等學校做好2022年開發科研助理崗位吸納畢業生就業工作的通知》《西北民族大學科研助理崗位設置及管理辦法(試行)》等有關規定，結合學校事業發展和實際工作需要，西北民族大學2022年面向社會公開招聘勞務派遣制科研助理，具體招聘信息見附表。

　　一、學校簡介

　　詳見西北民族大學主頁：www.xbmu.edu.cn。

　　二、招聘工作方案

　　(一)招聘原則

　　1.堅持德才兼備、以德為先的原則。

　　2.堅持民主公開、公平競爭、擇優聘用的原則。

　　(二)招聘條件

　　1.思想政治過硬，擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規和學校規章制度，踐行社會主義核心價值觀，鑄牢中華民族共同體意識。

　　2.具有良好的職業道德，工作作風踏實。

　　3.具有良好的團隊合作意識，愛崗敬業，工作認真負責。

　　4.具有全日制大學本科及以上學歷。

　　5.身心健康，無違法犯罪記錄。

　　6.年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生)。

　　7.具有下列情形之一的人員，不得參加招聘：

　　(1)曾因違法受到刑事處罰的;

　　(2)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未終結的;

　　(3)受處分期間或者未滿影響期限的;

　　(4)曾被開除公職的;

　　(5)按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的;

　　(6)法律、法規規定不得聘用的其他情形。

　　(三)招聘程序

　　1.發布信息

　　招聘信息通過西北民族大學組織人事部網站向社會公開發布。

　　2.接收簡歷

　　自本公告發布之日起即可報名。應聘人員須填寫《西北民族大學2022年勞務派遣制科研助理公開招聘報名表》，與校內用人單位聯系報名并投遞簡歷等相關材料，凡報名材料不完整者，不予受理，報名截止時間為2022年6月14日18:00。

　　3.資格審查

　　校內用人單位成立科研助理公開招聘工作考核小組，根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，確定擬考核人員，并將相關情況反饋給應聘人員。

　　4.考核

　　校內用人單位科研助理公開招聘工作考核小組組織考核，按崗位設置數確定擬聘用人員，相關工作方案和程序由用人單位根據崗位需求自行確定，報組織人事部審定后實施。

　　5.體檢

　　考核通過人員須進行體檢及心理測試。因體檢不合格等原因出現崗位空缺時，可考慮根據實際情況依次遞補。

　　6.考察

　　考察主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等，考察主要采取函調、外調、查閱人事檔案等方式進行。人事檔案中有問題和疑點的，不能作為擬聘用人員。

　　7.審批

　　根據考核、體檢及考察等結果，校內用人單位確定擬聘人選，組織人事部會同相關部門復審，報學校審批。

　　8.公示

　　學校組織人事部網站對擬聘人員進行公示，不少于5個工作日。

　　9.入職

　　經公示且入職前審查無異議后，聘用人員與第三方勞務派遣公司簽訂就業協議，辦理入職手續。

　　三、西北民族大學2022年勞務派遣制科研助理崗位公開招聘計劃

　　具體招聘信息見附表。

　　四、招聘待遇

　　不低于蘭州市最低工資標準，享受相關社會保險待遇，安排住宿。

　　五、注意事項

　　(一)本人需提供簡歷、身份證、各學習階段學歷學位證書(留學回國人員須提供可證明本人留學回國人員身份的有關材料)、職稱證書、專業資格證書、獲獎證書等掃描件，應屆畢業生須提供學校蓋章的畢業生就業推薦表掃描件。所有材料須整理編輯為1個PDF或WORD文檔。提供的所有應聘材料必須真實有效。

　　(二)應聘人員在報名、考核、體檢過程中如有弄虛作假、考試作弊等違紀違規行為，立即取消應聘資格。若簽訂就業協議后被查出有違紀違規、師德失范行為，學校有權通過第三方勞務派遣公司解除聘用關系，并按相關規定給予處理。擬聘用的應屆畢業生，在規定的報到時間內無法提供崗位要求的學歷學位及相關材料者，視為自動放棄。

　　(三)聯系方式

　　1.組織人事部聯系方式：組織人事部社聘職工管理科，0931-2938053。

　　2.校內用人單位聯系方式詳見招聘計劃表。

附件1：西北民族大學2022年勞務派遣制科研助理公開招聘計劃表.xls

　　附件2：西北民族大學2022年勞務派遣制科研助理公開招聘報名表.doc

　　西北民族大學

　　2022年6月11日

　　

　　原文標題：西北民族大學2022年勞務派遣制科研助理公開招聘公告本

　　文章來源：http://cms.xbmu.edu.cn/frontContent.action?siteId=17&articleClassId=623&articleId=100283

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（編輯：干飯人）