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文章來源:華圖教育
【導讀】華圖甘肅事業單位招聘考試網同步華圖教育發布:2022甘肅省天水市未就業普通高校畢業生到基層就業專場招聘會公告 ,詳細信息請閱讀下文! 更多資訊請關注甘肅華圖微信公眾號(gshtjy),甘肅事業單位招聘考試培訓咨詢電話:0931-8186071,新浪微博@甘肅華圖,微信號: gshtjy420(點擊查看全省咨詢微信號)
按照甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省財政廳《關于認真做好1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業有關工作的通知》(甘人社通〔2022〕170號)、天水市人力資源和社會保障局、天水市財政局《關于認真做好2022年未就業普通高校畢業生到基層就業為民實事項目有關工作的通知》(天人社發〔2022〕84號)文件精神,決定在全市擬招聘800名未就業普通高校畢業生到基層就業(詳情見附表1),現將有關事宜通知如下:
一、招聘條件、范圍和名額計劃
1.基層就業項目招聘人員范圍。凡未參加過職工基本養老保險的應往屆甘肅生源普通高校畢業生(我省藏區畢業生可放寬至普通中專學歷)和有意愿在天水就業的省內院校新疆、西藏籍少數民族畢業生均可報名參加招聘。參加了職工基本養老保險的人員屬于已就業人員,不在基層就業項目招聘范圍內。
2.擁護中國共產黨的領導,愛崗敬業,遵紀守法,品行端正。
3.具備招聘崗位要求的學歷、專業、身體等條件。
4.持《擇業通知書》或《就業報到證》,未簽約具體就業單位。
5.根據項目人員指標情況,計劃招聘800名在基層就業人員,自簽訂勞動合同起三年期限。
二、基層單位資格和崗位要求
(一)申報享受項目補貼用人單位范圍必須符合以下條件:
1.運行管理規范、經營狀況良好的我市縣級及以下教育、衛生機構,街道社區、基層站所等,“專精特新”中小企業,與戰略性新興產業和十大生態產業相關的國有企業、各類民營企業、民辦非企業單位,均可參與項目。上述屬事業單位性質的,參加項目人員不占事業編制,按臨聘人員管理,簽訂勞動合同。
2.為畢業生提供與其專業技能匹配、技術含量較高、適宜高校畢業生成長成才和職業發展的崗位。
3.嚴格遵守《勞動法》《勞動合同法》《社會保險法》等法律法規,為畢業生繳納各項社會保險費,按時足額發放不低于當地最低工資標準的工資報酬,并與招聘畢業生依法簽訂勞動合同。
(二)有以下情形之一的企業不予納入:
1.不嚴格遵守《勞動合同法》《社會保險法》等法律法規,不依法訂立勞動合同,不履行社會保險參保義務的。
2.對招聘畢業生補貼期內不及時辦理社會保險、不及時發放工資報酬的企業。
3.違法經營,不按章納稅,有不良誠信記錄的企業。
4.上年度或本年度受到勞動保障監察部門查處,有拖欠員工工資、不為招聘人員辦理社會保險的企業。
5.經營管理松散,上年度或本年度被有關部門通報批評或受到處理的企業。
三、招聘會相關事宜
1.市本級及縣區舉辦錯峰招聘會時間、聯系人:見附件1列表。
2.參會單位按報名順序,自主選擇招聘展位并辦理相關手續,制做塑軟面展布一張(規格為1.2米高*0.8米寬)。
3.求職者攜帶個人簡歷等相關資料,參加現場雙向招聘會,現場報名、面試。
4.招聘會上,用人單位要向應聘高校畢業生出示擬與畢業生簽訂的《勞動合同》樣本(單位蓋章),《勞動合同》樣本上必須注明單位應發工資報酬、單位應繳社會保險、個人應扣社會保險、個人應扣其他費用、個人實發工資等待遇條件。畢業生與用人單位按照崗位要求,以面談方式雙向選擇。
5.所有參會人員須攜帶有效身份證件,全程佩戴口罩,通過工作人員檢測體溫正常(體溫<37.3℃且無咳嗽,無呼吸困難等癥狀),出示個人健康綠碼方可入場。
6.每個用人單位工作人員不超過2名,按劃定展位參會。
7.雙向對接招聘會結束后,用人單位要在3個工作日內提交以下材料,到市就業和人力資源中心培訓考核科審核備案。
、佟短焖2022年支持未就業高校畢業生到基層就業報名登記表》。
、凇短焖2022年支持未就業高校畢業生到基層就業情況匯總表》
上述材料①②發送至郵箱952968810@qq.com。
、蹟M招聘高校畢業生《畢業證書》復印件(驗原件)、《就業報到證》復印件(驗原件)、戶口本身份證復印件(驗原件)、高校畢業生到基層就業報名登記表本人簽字原件。
四、政策措施
1.省財政對通過本項目招聘的畢業生給予每人每月1500元的生活補貼,補貼期限為3年。招聘單位與畢業生依法簽訂勞動合同(勞動合同須存入畢業生人事檔案)、繳納各項社會保險并按時足額發放不低于當地(三類地區1720元/月、四類地區1670元/月)最低工資標準的工資報酬。
2.招聘到基層單位就業的畢業生,由公共就業人才服務機構免費提供人事檔案托管服務,在辦理戶籍手續、職稱評定、工齡確定等方面,享受與國有企事業單位同類人員同等待遇。用人單位建立招聘畢業生日常管理臺賬,依照勞動合同管理,并盡可能為招聘的畢業生提供與其專業技能匹配、技術含量較高、適宜成長成才和職業發展的崗位。省財政補貼期間,用人單位不得隨意解除與畢業生訂立的勞動(勞務)合同,并允許畢業生按規定參加公務員、事業單位工作人員、基層服務項目、脫產研究生等招錄(聘)考試。
3.三年補貼期滿考核合格的畢業生,用人單位要積極吸納留用,未留用或不愿意留用的畢業生選擇自主擇業或創業。對已招聘畢業生補貼期滿留用率低的企業,視情況減少今后招聘指標。對未給畢業生繳納各項社會保險或發放工資報酬(不含財政補貼)低于最低工資標準的企業,取消今后招聘資格。
4.雙向選擇在保證專業對口、擇優聘用的前提下,優先招聘城鄉低保家庭、零就業家庭、建檔立卡貧困家庭和我省藏區甘南州畢業生的未就業高校畢業生。專場招聘會期間每名畢業生只能報一個企業,多報按無效處理。
附件:
1.附件1:天水市2022年未就業普通高校畢業生到基層就業市縣區招聘會安排計劃.xlsx
2.附件2:天水市2022年支持未就業普通高校畢業生到基層就業招聘崗位情況表.xlsx
3.附件3:天水市2022年支持未就業高校畢業生到基層就業報名登記表.xls
4.附件4:天水市2022年支持未就業高校畢業生到基層就業情況匯總表.xls
天水市人力資源和社會保障局
2022年6月22日
原標題:全市關于舉辦2022年未就業普通高校畢業生到基層就業專場招聘會的公告
文章來源:http://rsj.tianshui.gov.cn/node/6393
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(編輯:干飯人)華圖教育兔小妹
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