中共慶陽市委直屬機關工委公開選調機關工作人員公告

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　　根據《慶陽市市直機關事業單位公開選調工作人員辦法(試行)》(慶組發〔2021〕7號)文件規定，慶陽市委直屬機關工委決定從市、縣(區)機關公開選調工作人員�，F將有關事項公告如下：

　　一、選調單位、職位及人數

　　慶陽市委直屬機關工委選調八級職員及以下管理人員2名。

　　二、選調范圍和條件

　　(一)選調范圍

　　選調人員為慶陽市市直、縣(區)機關事業單位在編在崗管理八級職員及以下管理人員，公務員或參公管理單位有意愿到事業單位工作的鄉科級副職及以下職務、三級主任科員及以下職級的公務員或參公人員。

　　(二)選調條件

　　報考人員應具備以下資格條件：

　　1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

　　2.具有良好業務素質，品行端正、愛崗敬業，實績突出、群眾公認;

　　3.具有公開選調職位要求的學歷、專業和年齡等條件(具體見《慶陽市委直屬機關工委2022年公開選調工作人員計劃表》);

　　4.近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次;

　　5.中共黨員(含預備黨員);

　　6.具有正常履職的身體條件和心理素質。

　　(三)有下列情形之一的人員，不得參加公開選調：

　　1.違反政治紀律或政治規矩的;

　　2.群眾公認度不高的;

　　3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　4.正在接受審計、紀律審查、監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　5.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

　　6.受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的;

　　7.尚在試用期的;

　　8.未經有人事管理權限的部門、單位同意的;

　　9.法律、法規規定的其他情形。

　　四、選調程序

　　本次公開選調工作，按照報名與資格審查、筆試、面試、考察與資格復審、體檢、公示與辦理調動手續等6個步驟進行。

　　(一)報名與資格審查

　　本次選調工作由慶陽市委直屬機關工委組織報名，報名采取個人自薦與組織推薦相結合的方式進行，填寫《公開選調工作人員報名推薦表》(見附件)。每人只能報考一個職位，并應如實說明檔案審核情況和廉潔自律情況。

　　1.報名時間

　　7月11日(星期一)至7月13日(星期三)

　　上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00

　　2.報名資料

　　(1)本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件(標注“復印屬實”字樣并加蓋單位公章);

　　(2)《慶陽市委直屬機關工委2022年公開選調工作人員報名推薦表》原件2份(A4紙正反面打印，需所在單位、主管部門、縣區委組織人社部門加注意見并蓋章);

　　(3)市級組織或人社部門錄用文件復印件(標注“復印屬實”字樣并加蓋市級組織人社部門或檔案部門公章);

　　(4)會計資格證或初級及以上會計專業技術資格證書及復印件(標準“復印屬實”并加蓋單位公章);

　　(5)工資轉正定級審批表復印件(標注“復印屬實”字樣并加蓋單位公章);

　　(6)本人《干部人事檔案專審表》復印件1份(標注“復印屬實”字樣并加蓋主管部門或縣區委組織人社部門公章);

　　(7)紀檢監察部門出具的廉潔自律情況說明;

　　(8)近期二寸免冠藍底照片6張。

　　3.報名步驟

　　(1)報考人員根據相關要求填報職位，自行下載打印《報名推薦表》一式兩份，如實填寫并送相關部門審核蓋章;

　　(2)報考人員帶報名所需資料到市人防司法大廈1418室現場集中報名，填寫手機號碼并保持通訊工具暢通。報名不得委托他人代報。

　　4.資格審查

　　慶陽市委直屬機關工委工作人員依據報名人員提供的報名信息及資料進行現場資格審查，對審查不合格的人員報名結束后通知本人。

　　本次公開選調符合條件的報考人數與選調人數比例不低于3:1。資格審查結束后，如報考人數達不到規定比例的，取消該職位選調計劃。通過資格審查的報考人員，等候電話通知領取《筆試準考證》。

　　(二)公開測試

　　1.形式和內容。測試采取筆試和面試相結合的方式進行，由慶陽市委直屬機關工委組織實施。

　　筆試：采取閉卷形式進行，試題委托第三方命制。主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決問題的能力，專業能力素質、文字表達能力等綜合素質，總分為100分，占測試成績60%。筆試成績在《隴東報》和“掌中慶陽”公眾號發布。

　　面試：按筆試成績由高到低的次序確定人選，面試人選與該職位選調人數的比例為3:1。主要測試應試者的綜合分析、解決問題能力，邏輯思維、語言表達、溝通協調等能力，總分為100分，占測試成績40%。參加面試人員需持本人身份證、筆試準考證和《面試通知書》參加面試。面試結束后，現場統計并公布面試成績。

　　2.測試時間和地點：筆試和面試時間另行通知。

　　3.測試成績=筆試×60%+面試×40%。

　　4.成績查詢：面試結束后，測試成績在《隴東報》和“掌中慶陽”公眾號發布。

　　(三)考察與資格復審

　　考察由慶陽市委直屬機關工委負責組織，由考察組根據考察情況進行量化評分。根據測試成績由高到低的次序，按考察人選與計劃選調人數2:1的比例確定考察人選。派出2名以上人員組成考察組，通過查閱人事檔案、個別談話聽取意見和與考察對象面談、政治素質測評、干部職工滿意度測評等方式進行。由考察組成員根據考察情況進行量化評分，其中，政治素質20%、工作實績30%、工作能力20%、工作作風20%、干部職工評價10%。政治和廉潔方面有問題的一票否決�？疾旖Y束后，綜合成績按測試成績占60%、考察評分占40%的比例計算。

　　考察時進行資格復審，重點審核人事檔案，核實“三齡兩歷一身份”等情況，聽取執紀執法部門意見，了解是否存在回避等影響選調的情形�？疾旌唾Y格復審不合格者，取消選調資格，按照成績依次遞補，只遞補一次。

　　(四)人選確定

　　根據綜合成績，經慶陽市委直屬機關工委會議集體討論，確定擬選調人選，報市委組織部審定。

　　(五)體檢

　　由慶陽市委直屬機關工委組織對擬選調人員進行體檢。體檢標準和有關要求參照《關于修訂<公務員錄用體檢標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定執行。體檢不合格的按綜合成績排序進行遞補并安排體檢，只遞補一次。若無遞補人員，取消本次選調。

　　(六)公示與調動

　　1.公示。對擬選調人選，分別在慶陽市委直屬機關工委和選調對象原單位進行公示，公示時間為5個工作日。

　　2.辦理調動手續。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響選調的，按照干部管理權限辦理調動手續;對有反映，經查實且影響選調的，取消選調資格。

　　四、其他事項

　　1.本次選調工作不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　2.本次公開選調工作由慶陽市紀委監委派駐市委辦公室紀檢監察組全程參與監督。

　　3.凡弄虛作假或有違規行為者，無論何時發現，一經查實，即取消資格。

　　4.報考人員報名后務必保持通訊暢通，同時要密切關注網站發布的選調工作有關信息。對因通訊不暢或未關注公開選調信息造成的后果，由本人承擔。

　　5.未盡事宜按照公開選調有關政策文件規定執行。

　　咨詢電話(慶陽市委直屬機關工委人事秘書科)：0934-8213707

　　監督電話(慶陽市紀委監委派駐市委辦公室紀檢監察組)：0934-8350616

　　附件：1.　附件1.慶陽市委直屬機關工委2022年公開選調工作人員報名推薦表.xls

　　2.　附件2.2022年中共慶陽市委直屬機關工委公開選調機關工作人員計劃表.xls

　　中共慶陽市委直屬機關工委

　　2022年7月4日

　　原文標題：中共慶陽市委直屬機關工委公開選調機關工作人員公告

　　文章來源：https://qy.gsdj.gov.cn/gsdjportal-v5/site-dingyangdangjian/info/159345

（編輯：干飯人）