2022年甘肅金川集團銅業有限公司招聘260人公告

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　　金川集團股份有限公司是甘肅省人民政府控股的特大型采、選、冶、化、深加工聯合企業，主要生產鎳、銅、鈷、鉑族貴金屬及有色金屬壓延加工產品、化工產品、有色金屬化學品、有色金屬新材料等。集團公司擁有世界第三大硫化銅鎳礦床，是中國鎳鈷生產基地和甘肅省工業強省的龍頭企業，鎳產量居全球第4位，銅產量居全國第3位，鈷產量居全球第4位，鉑族產量居亞洲第1位，綜合技術實力躍居全球同行業第3位，具有很強的影響力。2022年集團公司位居“世界500強”榜單339位。

　　金川集團銅業有限公司(以下簡稱銅業公司)是金川集團股份有限公司一級全資子公司，是中國北方地區最大的銅生產加工企業，西北地區最大的金銀生產基地，中國礦產鉑族貴金屬提煉中心，鉑族金屬產量占中國礦產鉑族金屬產量90%以上，也是國內唯一提煉和提供礦產鉑、鈀、銠、銥等8種貴金屬產品的企業。主產品陰極銅先后獲得中國名牌產品、免檢產品和甘肅省名牌產品稱號。金、銀、鉑、鈀、硒產品、電鍍用硫酸銅獲得甘肅名牌產品稱號。

　　根據銅業公司生產需要，現面向社會招聘生產操作人員260名(其中男性210名，女性50名)。具體招聘事宜如下：

　　天車工崗位：男性10名

　　負責原料卸車及上料，吊車及相關設備設施的維護保養。崗位涉及粉塵、噪音。

　　冶煉爐工崗位：男性20名

　　負責合成爐、轉爐、陽極爐、電爐、回轉窯爐窯控制及設備點檢。崗位涉及粉塵、高溫、二氧化硫氣體。

　　貴金屬精煉工崗位：男性30名、女性12名

　　負責物料及中間產品的化驗分析;負責貴金屬的高品位物料的分離、除雜、提純及精煉。崗位涉及粉塵、高溫、二氧化硫氣體。

　　銅電解工崗位：男性47名、女性5名

　　負責電解系統出裝、電調、種板、循環、壓濾、機組、操作、產品打包及設備維護與檢修。崗位涉及強酸、酸霧、堿溶液。

　　硫酸控制工崗位：男性8名

　　負責硫酸生產、酸水處理系統設備運行及點檢維護。崗位涉及強酸、酸霧、堿溶液。

　　硫酸銅工崗位：男性10名、女性8名

　　負責含銅金屬物料的處理，產出合格的硫酸銅反萃液，經蒸發結晶離心干燥包裝后產出合格的硫酸銅產品。崗位涉及強酸、酸霧、堿溶液。

　　浮選工崗位：男性10名

　　負責磨礦介質的現場裝卸、吊運及補加工作、磨礦設備的點檢維護工作、將磨礦分級產品進行浮選，分選出精礦和尾礦。崗位涉及粉塵、噪音。

　　銅電調工崗位：男性75名、女性25名

　　負責銅箔生產線的各項操作及設備的點檢維護。崗位涉及高溫、酸霧。

　　報名咨詢電話：

　　銅業公司人力資源部

　　(0935)8827423

　　(0935)8827336

　　(0935)8811416

　　招聘條件：

　　(一)年齡：18周歲以上，25周歲以下(1997年1月1日至2004年9月1日)。

　　(二)學歷：普通高校全日制大專及以上學歷(含金昌技師學院四年制高級工班畢業生)。

　　(三)專業：專業不限。

　　(四)身體健康，無重大疾病史，無職業禁忌病癥。

　　(五)品行端正、遵紀守法，無不良嗜好和違法違紀記錄。

　　(六)認同本企業文化、愛崗敬業、服從分配、能夠安心工作。

　　招聘程序

　　招聘程序分為公開報名、資格審查、筆試、體檢、體能測試、面試、綜治審查、錄取等環節。

　　(一)公開報名

　　1.報名時間從發布之日起至2022年8月23日18:00截止。

　　金川集團公司現所屬或控參股各單位(包括廣西地區各子公司正式員工或可轉為正式員工的勞務派遣員工)正式聘用員工或曾聘用員工不允許報名應聘。

　　2.報名前，請所有報名應聘人員按照《金川集團股份有限公司應聘人員新冠肺炎疫情防控告知書》，完成甘肅健康碼“綠碼”、通信大數據行程卡結果查詢，確認等相關疫情防控要求。

　　3.本次招聘不接受現場報名，有意應聘者請登錄(http://zp.jnmc.com)或登錄金川集團股份有限公司公司官網(http://www.jnmc.com)→[人才招聘]→[社會招聘]進行注冊，注冊成功后，選擇本次發布招聘啟事中對應的崗位，在限定時間內填寫信息報名應聘，每人限報1個崗位，錄用后按需調劑，多報視為報名無效，取消應聘資格。并將下列材料按要求上傳：

　　(1)應聘者簡歷,在系統中據實填寫。

　　(2)證明性文件掃描件或電子版文件，主要包括：身份證、畢業證書、《教育部學籍在線驗證報告》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、“健康新甘肅”健康碼、通信大數據行程卡、健康安全承諾書(附件2)、技能等級證、特殊工種操作證、社區(基層黨支部)開具的中共黨員證明等(以上文件需備注文件名稱再上傳，格式為“姓名+文件名”)。

　　應聘人員必須提交以上全部報名材料(金昌技師學院畢業生只提供身份證、畢業證書、“健康新甘肅”健康碼、通信大數據行程卡、健康安全承諾書、技能等級證、特殊工種操作證等)，資料不全者，視為自動放棄。

　　報名時請提供本人有效郵箱，應聘過程中所有通知均在郵箱內發布，請在報名成功后隨時關注郵箱信息，本公司不通過其他通訊方式通知，報名截止后，3個工作日內未收到回復者，視作報名審核未通過。

　　(二)資格審查

　　審查時間：2022年8月23日— 8月26日。

　　應聘人員資料由金川集團銅業有限公司初審，包括審核報名人員原始證件，畢業證、學位證在國家教育部指定的學歷查詢網站“中國高等教育學生信息網”中的查詢認證結果、健康碼、行程卡結果等。

　　(三)筆試

　　應聘人員筆試時間另行通知。

　　1.筆試前1天，進行準考證的發放，應聘人員需持2張本人一寸近期證件照、本人身份證、畢業證書原件及復印件、技能等級證原件及復印件、所在基層黨組織開具的黨員證明、當日健康碼、行程卡查詢結果，到指定地點領取準考證。

　　2.參加考試人員須佩戴口罩，憑準考證、身份證，在出示健康碼并進行體溫檢測后，分批次入場。

　　3.筆試結束后，參加考試人員按照考場分批次退場。不許聚集、逗留。

　　4.為防止替考，采取簽名留底、身份證和照片核對的方式進行個人身份驗證。

　　5.因故不能參加此次考試的考生，作缺考處理。

　　6.考試過程進行全程視頻監控、手機信號屏蔽�？忌�進入考場不得攜帶手機、包、書籍等物品。發生作弊行為的當場終止考試資格，清除出考場，列為黑名單，不得參加集團公司后續發布的其它任何招聘活動。

　　按筆試成績排名確定體檢人員。

　　(四)體檢

　　擬錄用人員安排體檢，體檢標準執行《金川集團股份有限公司新員工體檢標準及要求(2019)》及銅業公司崗位體檢要求。

　　按照體檢結果和銅業公司崗位體檢要求確定體能測試及面試人員。

　　(五)體能測試及面試

　　體能測試主要是對應聘者體能基本狀況進行簡單測試。體能測試在指定地點、根據銅業公司體能測試內容及標準進行。(詳見附件3)

　　面試主要評價應聘人員身體狀況、專業知識和語言表達能力等。面試人員需進行不超過3分鐘的自我介紹，主要包括個人基本情況、應聘動機、對應聘崗位的了解及工作打算等。

　　根據體能測試、綜合面試評價結果最終確定體檢人員。

　　面試時須提供本人戶籍所在派出所出具的無違法犯罪記錄證明或網上查詢截圖，否則取消應聘資格。

　　(六)公示

　　根據綜合成績、體檢、體能測試、綜治審查結果，確定擬錄用人員并進行公示。

　　(七)錄用

　　公示結束后，符合錄用條件的，經集團公司人力資源部審查并備案通過后辦理錄用手續。

　　加分政策

　　1.取得報考崗位相應工種如火法冶煉、濕法冶煉等技能鑒定技術等級證書，電工、鉗工、焊工維修工種技能鑒定技術等級證書，或取得電工、焊工、起重機械及叉車特種作業操作證書且在有效期內的，筆試成績加2分;取得兩個工種及以上證書的，筆試成績再加1分。

　　2.普通全日制高等教育為附件1《工科類主導專業一覽表》中所列工科類專業的，大專生筆試成績加2分，本科生筆試成績加3分。

　　3.中共黨員(含中共預備黨員)筆試成績加2分。

　　以上3項加分政策可累計，但每人筆試成績最高加分不超過5分。

　　崗位管理

　　(一)擬錄用人員進入崗位前必須進行入職安全培訓，入職安全培訓考試不合格者不予錄用。

　　(二)新錄用人員按照《金川集團銅業有限公司勞動用工管理制度》規定與公司簽訂勞動合同，并按制度執行相關待遇。

　　(三)新錄用人員初次訂立4年期限的勞動合同，試用期為6個月，試用期不合格的解除勞動合同。

　　(四)試用過程中，如發現偽造學歷、隱瞞健康情況，隱瞞工作經歷、隱瞞違紀事實等行為，一經查證，取消錄用資格，公司直接與其解除勞動合同。

　　(五)錄用人員嚴格按招聘崗位進行管理，在雙方約定的初次勞動合同期內不得申請調換崗位。在初次勞動合同期內達不到崗位工作要求的，勞動合同期結束后終止雙方勞動關系，不再續簽勞動合同。

　　(六)勞動合同履行期滿，根據錄用人員履行崗位職責及綜合考核情況，決定是否續訂勞動合同。

　　招聘組織

　　(一)銅業公司成立招聘工作領導小組。招聘工作組設在銅業公司人力資源部。

　　(二)集團公司人力資源部對此次招聘工作進行監督指導;銅業公司紀委、工會全程參與并監督招聘工作。

　　(三)銅業公司招聘工作組負責招聘報名、資格審查、公示等工作，同時做好政策宣傳解釋工作。

　　(四)銅業公司人力資源部負責人是公開招聘工作的具體責任人，要做到高度負責、嚴謹細致、客觀公正，銅業公司紀檢、工會工作人員要做好全過程監督工作。

　　(五)嚴肅公開招聘工作的組織紀律，確保招聘全過程嚴謹、公開、公平、公正，對招聘過程出現的任何把關不嚴、弄虛作假等情況，將依據《金川集團股份有限公司員工招聘發生違紀違規行為的處理辦法(暫行)》(金集人〔2019〕82號)進行責任追究。

　　疫情防控要求

　　根據《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第九版)》、《甘肅省貫徹落實九版方案若干措施》、《關于做好高中風險區降級解封及常態化監測篩查的通知》(甘疫防辦明電﹝2022﹞94號)及集團公司《關于進一步加強疫情常態化防控工作的緊急通知》要求，本次招聘過程中，疫情防控遵循以下原則：

　　高風險區：對7天內有高風險區旅居史人員原則上不來(返)金，確需來(返)金的，兩站一場和交通檢疫點移交專班實行7天集中隔離醫學觀察，在集中隔離第1、2、3、5、7天各開展一次核酸檢測;管理期限自離開風險區域算起。

　　中風險區：對7天內有中風險區旅居史人員原則上不來(返)金，確需來(返)金的，兩站一場和交通檢疫點移交專班采取7天居家隔離醫學觀察，在居家隔離醫學觀察第1、4、7天各開展一次核酸檢測;如不具備居家隔離醫學觀察條件，采取集中隔離醫學觀察;管理期限自離開風險區域算起。

　　低風險區：對7天內有中高風險縣(市、區、旗)內其他低風險區旅居史的來(返)金人員，兩站一場和交通檢疫點須查驗48小時核酸檢測陰性證明，在第一落點“落地采”，間隔24小時再進行一次核酸檢測(完成3天2次核酸檢測)，做好健康監測。

　　無疫情地區：對無疫情地區來(返)金人員，兩站一場和交通檢疫點須查驗“健康碼、行程碼”和48小時內核酸檢測陰性證明，掃“場所碼”。無48小時核酸陰性證明的，在第一落點采樣，并實行“即采即走即追”。

　　入境人員：對入境人員實施“7天集中隔離醫學觀察+3天居家健康監測”管理措施，在集中隔離醫學觀察的第1、2、3、5、7天各開展一次核酸檢測，在居家健康監測的第3天開展一次核酸檢測。解除集中隔離人員須“點對點”閉環轉運至居家健康監測。居家健康監測期間不外出，如就醫等特殊情況必需外出時做好個人防護，盡量避免乘坐公共交通工具。

　　請來金參加應聘人員，根據疫情防控相關要求，提前做好相關準備。

　　招聘各環節具體疫情防控要求：

　　疫情防控 · 報名期間

　　報名期間，根據疫情防控要求，應聘人員應及時將疫情防控相關查詢結果、證明性文件、報告以附件的形式上傳，上傳附件不全，未按要求上傳經提醒未及時補充的，視為自動放棄。

　　疫情防控 · 資格審查期間

　　資格審查期間，若應聘者接到通知，需要補充相關資料時，需及時補充，未按期完成資料補充人員，視為自動放棄。

　　疫情防控 · 領取準考證時

　　領取準考證時，所有應聘人員需遵守秩序、佩戴口罩、人員間隔超過1.5米，不得聚集，領取前由招聘工作人員進行體溫檢測，掃描二維碼，當場進行近14天國內外行程查詢，出行查詢結果為“綠色行程卡”方可領取，領取準考證時，需攜帶身份證、畢業證書等相關證件原件(攜帶兩張一寸近期免冠彩照)。

　　疫情防控 · 筆試期間

　　筆試期間，體溫檢測異常(≥37.3℃)或無相關查詢結果的人員，不得進入考點參加考試。

　　所有參加考試人員均需佩戴口罩，進入考場后，按照準考證上要求，在對應考場內就坐，嚴禁聚集。違反要求，不聽勸阻者，取消考試資格。

　　所有參加應聘考試人員應配合做好新冠肺炎疫情防控有關工作，如實申報個人信息�？忌�刻意隱藏接觸史、旅居史、故意謊報病情或拒不執行疫情防控措施的，將取消其考試資格并嚴肅追究法律責任。

　　所有參加招聘筆試的教師、考務人員均需確認近14天內的出行情況，并根據防疫要求做好個人防護措施。

　　疫情防控 · 體能測試期間

　　體能測試期間，所有人員需遵守秩序，佩戴口罩，按照間隔1.5米距離進行排列，不得聚集。進行測試期間，需聽從招聘人員安排，進行體溫測試，并按要求完成相關測試項目。不服從安排者，取消應聘資格。

　　疫情防控 · 面試期間

　　面試期間，所有應聘人員及面試官均需佩戴口罩，保持1.5米以上間距。等候人員自覺保持間隔距離，嚴禁聚集。所有應聘人員需按照通知時間，準時、分批次到達，嚴禁提前到達，造成人員聚集。

　　疫情防控 · 體檢期間

　　體檢期間，所有應聘人員必須全程佩戴口罩、間隔排隊、不得聚集。應聘人員需在規定的時間到醫院參加統一體檢，體檢人員攜帶本人身份證及健康通行碼當日查詢結果及相關疫情防控資料。

　　疫情防控 · 常態化防控管理

　　領取準考證、筆試、體能測試、面試、體檢期間若應聘者出現發熱、干咳、乏力、咽痛等癥狀，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第九版)》、《甘肅省貫徹落實九版方案若干措施》、《關于做好高中風險區降級解封及常態化監測篩查的通知》(甘疫防辦明電﹝2022﹞94號)及集團公司《關于進一步加強疫情常態化防控工作的緊急通知》要求，完成疫情常態化防控管理。

　　重要時間節點

　　公開報名：8月19日-8月23日18:00結束

　　資格審查：8月24日-8月26日

　　通知時間

　　筆試：應聘人員筆試時間另行通知。按筆試成績排名確定體能測試及面試人員。

　　筆試前1天，進行準考證的發放，應聘人員需持本人身份證到指定地點前來領取準考證。

　　參加考試人員須佩戴口罩，憑準考證、身份證，在出示健康碼并進行體溫檢測后，分批次入場。

　　通知時間及人員：體能測試及面試，按成績確定參加體能測試及面試人員。報名咨詢電話：銅業公司人力資源部

　　(0935)8827423

　　(0935)8827336

　　(0935)8811416

　　監督舉報電話：銅業公司紀委、工會

　　(0935)8811414

　　(0935)8812992

　　工科類主導專業一覽表：

　　健康安全承諾書(打印)：

　　體能測試注意事項：

　　原標題：【社招公告】金川集團銅業有限公司2022年勞動用工招聘啟事

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/sEwmBfDME62f24sMVCCYgw

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