2022年金川集團職工醫院招聘10人公告

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　　金川集團股份有限公司是甘肅省人民政府控股的特大型采、選、冶、化、深加工聯合企業，主要生產鎳、銅、鈷、鉑族貴金屬及有色金屬壓延加工產品、化工產品、有色金屬化學品、有色金屬新材料等。擁有世界第三大硫化銅鎳礦床，是中國最大、世界領先的鎳鈷生產基地和鉑族金屬提煉中心，在全球同行業中具有較強影響力。2021 年公司位居“世界500 強”榜單336 位。位列“中國企業500 強”第94 位，“中國制造業企業500 強”第35 位，“中國跨國公司100 強”第59 位。

　　金川集團職工醫院(金昌市中心醫院)成立于1961年，是一所集醫療、教學、科研、預防、康復、健康管理及計劃生育于一體，行使醫院、衛生處、鎳鈷工業研究所三大職能的“三級甲等綜合醫院”。

　　現有編制床位616張，開放床位850張，設有20個臨床科室，5個醫技科室，3個門診部，1個健康管理中心，1個研究所。全院總數1062人。其中，專業技術人員867人，占員工總數的88.11%;博士1人，碩士22人，副高級職稱以上人員152人。

　　醫院擁有西門子Skyra3.0磁共振成像系統、佳能人工智能譜黃金320排640層超高端CT、飛利浦平板DSA、銳科口腔CT、奧林巴斯胃腸鏡、海德堡眼科OCT、貝克曼全自動生化儀、卡爾史托斯3D+熒光腹腔鏡、西門子ACUSON Sequoia高端全身彩超、高壓氧艙等大型檢測、診斷、治療儀器設備500余臺(件)。

　　醫院將秉承“責任·人本·敬業·奉獻”的核心理念，以人民健康為使命，以深化改革為主線，突出特色、穩健發展，努力將醫院建設成為“患者放心滿意，員工幸�？鞓�，醫院科學發展”的現代化區域醫學中心。

　　為了保證醫院業務和發展需要，經集團公司批準，醫院決定面向社會招聘部分衛生專業技術人員，具體如下：

　　一、招聘專業、崗位和人數‍(見附表1)

　　1、消化內科專業臨床醫生：1人

　　2、新生兒專業臨床醫生：1人

　　3、中西醫臨床醫學專業臨床醫生：1人

　　4、普外科專業臨床醫生：1人

　　5、胸外科專業臨床醫生：1人

　　6、重癥醫學專業臨床醫生：1人

　　7、口腔醫學專業臨床醫生：2人

　　8、病理診斷專業臨床醫生：1人

　　9、衛生統計專業病案編碼員：1人

　　工作地點在甘肅省金昌市。

　　二、招聘條件

　　1、品行端正，遵紀守法，無不良嗜好和違法違紀記錄;身體健康，愛崗敬業，服從分配。

　　2、招聘對象不限生源或戶籍。

　　3、初級(取得執業醫師資格證)及以上職稱，�？萍耙陨蠈W歷。

　　4、年齡條件：初級職稱35歲及以下、中級職稱40歲及以下、高級職稱45歲及以下;個別業績突出的人員可適當放寬。

　　5、工作經歷：二級及以上醫院工作2年及以上。

　　6、優先條件：碩士學歷、中級及以上職稱、經住院醫師規范化培訓合格者優先考慮。

　　7、符合《金川集團股份有限公司新員工體檢標準及要求(2019)》(金集人〔2019〕15 號)。

　　三、招聘程序

　　招聘程序分為公開報名、資格審查、筆試、面試、綜治審查、體檢、錄取等環節。

　　(一)公開報名

　　報名時間從發布之日起至2022年12月31日17:30截止。

　　報名前，請所有報名應聘人員按照《金川集團股份有限公司應聘人員新冠肺炎疫情防控告知書》，完成甘肅健康出行碼“綠碼”、國務院客戶端出行結果“綠色行程卡”查詢、確認等相關疫情防控要求。

　　本次招聘采取現場報名和線上報名的方式�，F場報名請攜帶應聘者簡歷、證明性文件原件復印件(主要包括身份證、畢業證書、《教育部學籍在線驗證報告》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、醫師資格證、醫師執業證、中級職稱資格證、高級職稱資格證、專業技術培訓學習證等。14天國內外行程查詢結果、“健康新甘肅”綠碼、健康安全承諾書、相關技能證書等)�，F場報名地點：金川集團有限公司職工醫院門診樓五樓人力資源室主任室。聯系人：劉小榮，聯系電話：辦公室0935-8826712;手機：13389459926(微信同步)�，F場報名請提前預約時間。

　　線上應聘者請登錄http://zp.jnmc.com/或登錄金川集團股份有限公司公司官網(http://www.jnmc.com/)→[人才招聘]→[社會招聘]進行注冊，注冊成功后，選擇本次發布招聘啟事中對應的崗位，在限定時間內填寫信息報名應聘，并將下列材料按要求上傳：

　　(1)應聘者簡歷，在系統中據實填寫。

　　(2)證明性文件掃描件或電子版文件(主要包括身份證、畢業證書、《教育部學籍在線驗證報告》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、醫師資格證、醫師執業證、中級職稱資格證、高級職稱資格證、專業技術培訓學習證等。14天國內外行程查詢結果、“健康新甘肅”綠碼、健康安全承諾書、相關技能證書等)。

　　(3)微信中搜索小程序“國務院客戶端”，對前14天國內外行程查詢，將查詢結果截圖后，以圖片格式作為附件材料進行上傳，文件名為“某某某14日行程查詢結果”(應聘人員可微信中搜索小程序“國務院客戶端”，進入疫情風險查詢，再進入14天國內外行程查詢，進行結果查詢)。

　　(4)微信中搜索小程序“健康新甘肅”，將報名當日健康出行碼查詢結果截圖，以圖片形式上傳，文件名為“某某某健康出行碼查詢結果”。

　　(5)打印、填寫好健康承諾書(附表2)，并掃描(拍照)后進行上傳，文件名為“某某某健康承諾書”。

　　應聘人員必須提交以上全部報名材料，資料不全者，視為自動放棄。

　　報名截止后2個工作日內未收到回復者，視作報名申請未通過。

　　(二)資格審查

　　審查時間：根據應聘者提前預約的時間確定。

　　應聘人員資料由金川集團有限公司職工醫院初審，包括審核報名人員原始證件，畢業證在國家教育部指定的學歷查詢網站“中國高等教育學生信息網”中的查詢認證結果、健康通行碼查詢結果, 14天國內外行程查詢結果等。

　　(三)筆試

　　應聘人員筆試時間另行通知。按筆試成績排名確定面試人員。

　　筆試前1天，進行準考證的發放，應聘人員需本人持身份證、畢業證書、當日健康通行碼查詢結果及當日查詢的14日出行查詢結果(可以截圖)到職工醫院人力資源室前來領取準考證。

　　參加考試人員需按要求時間準時到場，攜準考證、身份證，健康通行碼查詢結果及行程查詢結果(可以截圖)，在進行體溫檢測后，入場。

　　筆試結束后，在各考場疫情防控工作人員帶領下，依次離開考點，不許聚集、逗留。

　　因故不能參加考試的考生，作缺考處理。

　　(四)職業性格測試及面試

　　職業性格測試主要是以科學的心理學理論為依據，通過標準化的手段來通過測試了解應聘者的職業性格、個體性格，預測應聘者將來的工作成效。

　　面試主要評價應聘人員身體狀況、專業知識和語言表達能力、心理素質等。

　　面試人員需進行職業心理測試及不超過3分鐘的自我介紹，主要包括個人基本情況、應聘動機、對應聘崗位的了解及工作打算等。

　　面試時須提供本人戶籍所在派出所出具的無違法犯罪記錄證明或網上查詢截圖，否則取消應聘資格。

　　(五)體檢

　　擬面試人員安排體檢，體檢標準執行《金川集團股份有限公司新員工體檢標準及要求(2019)》(金集人〔2019〕15 號)。

　　(六)公示

　　體檢、面試合格的，根據綜治審查結果，確定為擬錄用人員并進行公示。

　　(七)錄用

　　公示結束后，符合錄用條件的，經集團公司人力資源部審查并備案通過后辦理錄用手續。

　　四、崗位管理

　　(一)擬錄用人員進入崗位前必須進行入職培訓，入職培訓考試不合格者不予錄用。

　　(二)新錄用人員按照《金川集團有限公司職工醫院新員工管理辦法》規定與公司簽訂勞動合同，并按制度執行相關待遇。

　　(三)新錄用人員初次訂立4年期限的勞動合同，試用期為3個月(中級及以上職稱不再執行3個月試用期)，試用期不合格的解除勞動合同。

　　(四)試用過程中，如發現偽造學歷、隱瞞健康情況、隱瞞近日旅、居行程，隱瞞工作經歷、隱瞞違紀事實等行為，一經查證，取消錄用資格，直接與其解除勞動合同。

　　(五)錄用人員嚴格按招聘崗位進行管理，在雙方約定的初次勞動合同期內不得申請調換崗位。在初次勞動合同期內達不到崗位工作要求的，勞動合同期結束后終止雙方勞動關系，不再續簽勞動合同。

　　(六)勞動合同履行期滿，根據錄用人員履行崗位職責及綜合考核情況，決定是否續訂勞動合同。

　　五、招聘組織

　　(一)金川集團有限公司職工醫院成立招聘工作領導小組。招聘工作組設在醫院人力資源室。

　　(二)金川集團股份有限公司人力資源部對此次招聘工作進行監督監察;金川集團有限公司職工醫院紀委、工會部門全程參與并監督招聘工作。

　　(三)金川集團有限公司職工醫院招聘工作組負責招聘報名、資格審查、公示等工作，同時做好政策宣傳解釋工作。

　　(四)金川集團有限公司職工醫院人力資源室負責人是公開招聘工作的具體責任人，要做到高度負責、嚴謹細致、客觀公正，金川集團有限公司職工醫院紀檢、工會工作人員要做好全過程監督工作。

　　(五)嚴肅公開招聘工作的組織紀律，確保招聘全過程嚴謹、公開、公平、公正，對招聘過程出現的任何把關不嚴、弄虛作假等情況，將依據《金川集團股份有限公司員工招聘發生違紀違規行為的處理辦法(暫行)》(金集人〔2019〕82號)進行責任追究。

　　六、疫情防控要求

　　根據甘肅省《關于堅持依法科學精準防控進一步規范落實新冠肺炎疫情防控措施的通知》(甘疫防明電發〔2020〕104號)《關于進一步落實重點人群核酸檢測和重點環境核酸檢測工作的通知》(甘疫防明電發〔2020〕106號)及集團公司《關于進一步加強疫情常態化防控工作的緊急通知》要求，本次招聘過程中，疫情防控遵循以下原則：

　　低風險區來金參加招聘人員，需進行測溫、查驗健康通行碼、查驗14天國內外行程查詢結果。體溫正常、健康出行碼為“綠碼”，國務院客戶端14日出行查詢結果為“綠色行程卡”方可參加招聘并有序流動。

　　中、高風險區來金人員需提前按省市要求完成疫情防控措施，達到健康出行碼為“綠碼”，國務院客戶端14日出行查詢結果為“綠色行程卡”，方可參加招聘。

　　請來金參加應聘人員，根據省市疫情防控相關要求，提前做好相關準備。

　　招聘各環節具體疫情防控要求如下：

　　(一)報名期間，根據疫情防控要求，應聘人員應及時將疫情防控相關查詢結果、證明性文件、報告以附件的形式上傳，上傳附件不全，視為自動放棄。

　　(二)領取準考證時，所有應聘人員需遵守秩序、佩戴口罩、人員間隔超過1.5米，不得聚集，領取前由招聘工作人員進行體溫檢測，掃描二維碼，當場進行近14天國內外行程查詢，出行查詢結果為“綠色行程卡”方可領取，領取準考證時，需攜帶身份證等相關證件原件。

　　(三)筆試期間，體溫檢測異常(≥37.3℃)或無相關查詢結果的人員，不得進入考點參加考試。

　　所有參加考試人員均需佩戴口罩，進入考場后，按照準考證上要求，在考場內就坐，嚴禁聚集。違反要求，不聽勸阻者，取消考試資格。

　　所有參加應聘考試人員應配合做好新冠肺炎疫情防控有關工作，如實申報個人信息�？忌�刻意隱藏接觸史、旅居史、故意謊報病情或拒不執行疫情防控措施的，將取消其考試資格并嚴肅追究法律責任。

　　所有參加招聘筆試的教師、考務人員均需確認近14日內的出行情況，并根據防疫要求做好個人防護措施。

　　(四)面試期間，所有應聘人員及面試官均需佩戴口罩，保持1.5米以上間距。等候人員自覺保持間隔距離，嚴禁聚集。所有應聘人員需按照通知時間，準時到達，嚴禁提前到達，造成人員聚集。

　　(六)體檢期間，所有應聘人員必須全程佩戴口罩、間隔排隊、不得聚集。應聘人員需在規定的時間到醫院參加統一體檢，體檢人員攜帶本人身份證及健康通行碼當日查詢結果及相關疫情防控資料。

　　(七)領取準考證、筆試、面試、體檢期間若應聘者出現發熱、干咳、乏力、咽痛等癥狀，按照集團公司和金川集團有限公司職工醫院疫情聯防聯控相關規定處置。

　　七、其他

　　本招聘公告在企業內部門戶網站、金川集團微信公眾號、金川集團人力資源微信公眾號、金川軟件微信公眾號、手機報、金川集團公司官網、職工醫院官網、隴原招聘微信公眾號等同時發布。

　　金川集團公司官網

　　(http://www.jnmc.com)

　　金川集團有限公司職工醫院官網

　　(http://jcszxyy.jnmc.com)

　　咨詢電話：

　　人力資源室：(0935)8826712

　　監督舉報電話：

　　紀委:(0935)8827734

　　工會:(0935)8814432

　　原文標題：甘肅招聘|慶陽市第二人民醫院、金川集團職工醫院2022年招聘公告

　　文章來源：(MD5：f47c80aa258495832066232fd96f75cc)

（編輯：Dialog）