2022年甘肅省長城建設集團有限責任公司招聘12人公告

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　　甘肅省長城建設集團有限責任公司(原蘭州軍區后勤部建筑工程總隊，以下簡稱“公司”)始建于1950年，2017年11月企業脫鉤改制重組，公司整體移交甘肅省人民政府國有資產監督管理委員會管理，為省屬國有企業，被省委、省政府確定為“以推動建造方式創新為目標的新型工業化建設集團”。公司下轄35個經營單位，其中有獨立法人資格企業20個，企業資產近100億元，具有國家房屋建筑工程施工總承包壹級資質、國家房地產開發壹級資質，注冊資本316759萬元，是集房地產開發、建筑施工、投資融資、酒店管理、物業管理、綜合市場多元產業的企業集團。

　　現因發展需要，擬招聘統招本科及以上學歷畢業生。

　　一、招聘崗位及要求

　　1.施工管理崗 (8人)

　　1)土木工程(工民建)、結構工程、鋼結構、工程管理專業;

　　2)具備施工現場組織協調能力，能夠處理施工現場技術問題;

　　3)學習能力強，能獨立開展工作;

　　4)對建筑施工行業具有明確的認知和認可，認同集團企業文化，能適應長期駐外;

　　5)具有鋼結構相關工作經驗者優先考慮。

　　2.安裝工程師 (1人)

　　1)給排水科學與工程、建筑環境與能源應用工程專業;

　　2)熟悉建筑安裝設計與施工管理;

　　3)熟悉設備選型、設備安裝工藝;

　　4)責任心強，工作踏實，有團隊合作精神，能適應長期駐外。

　　3.造價工程師 (3人)

　　1)工程造價專業;

　　2)熟悉工程造價專業知識，熟練使用廣聯達、CAD制圖、BIM等相關軟件;

　　3)能夠適應長期駐外;

　　4)具有相關工作經驗者優先考慮。

　　二、薪酬與待遇

　　1.實行崗位工資制，統一繳納五險一金;

　　2.施工津貼、誤餐補助、產值績效、年度績效;

　　3.健康體檢、帶薪年假、生日福利;

　　4.一經錄用，可將戶口遷入集團公司集體戶。

　　三、培訓體系

　　1.導師制:對新入職員工，通過“師傅帶徒弟”培養機制，加快人才成長。

　　2.多樣化培訓形式:構建了層次清晰、內容實用、效果明顯的“四四七”員工教育培訓體系。

　　四、職業發展空間

　　1.為員工搭建多通道發展途徑

　　為員工搭建了職能管理通道、項目管理通道、專業技術通道、操作技能通道縱橫雙向的職業發展通道。

　　2.多元化的成長平臺

　　(1)輪崗:員工輪崗制度，讓員工在不同崗位上得到全面提升;大力推進青年復合型人才培養，拓展員工橫向發展通道，使員工掌握更多的工作技能，促進員工職業發展;

　　(2)轉崗:本職工作表現出色，且有相應崗位空缺時，公司可安排轉崗。

　　五、招聘流程

　　發布招聘信息→應聘者報名→篩選簡歷→資格審核→初試→集團招聘小組復試→確定擬錄用人員→體檢→錄用→入職

　　簡歷投遞須知：將個人簡歷、學歷學位證書、專業技術資格證書、身份證、榮譽證書等掃描件以壓縮包形式于2022年9月23日前發送至郵箱：gsccrsb@foxmail.com，壓縮文件名為“姓名+畢業院校+專業+應聘崗位”。

　　六、招聘注意事項

　　應聘人員對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消資格。

　　七、聯系方式

　　聯 系 人：馮*貴

　　聯系電話：0931-8634905

　　公司地址：甘肅省蘭州市城關區定西路332號

　　集團官網：http://www.gsccjs.com/

　　長城建設集團應聘登記表.doc

　　原標題：甘肅省長城建設集團有限責任公司招聘公告

　　文章來源：http://www.gsccjs.com/htm/20229/17_4571.htm

　　

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（編輯：干飯人）