2022年金川集團股份有限公司選礦廠勞動用工招聘50人啟事

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　　金川集團股份有限公司是甘肅省人民政府控股的特大型采、選、冶、化、深加工聯合企業，主要生產鎳、銅、鈷、鉑族貴金屬及有色金屬壓延加工產品、化工產品、有色金屬化學品、有色金屬新材料等。集團公司擁有世界第三大硫化銅鎳礦床，是中國鎳鈷生產基地和甘肅省工業強省的龍頭企業，鎳產量居全球4位，銅產量居全國第3位，鈷產量居全球第4位，鉑族產量居亞洲第1位，綜合技術實力躍居全球同行業第3位，具有很強的影響力。2022年金川集團位居“世界500 強”榜單339位。

　　金川集團股份有限公司選礦廠(以下簡稱選礦廠)是金川集團重要的選礦生產單元，是主流程生產承前啟后的環節之一。主要任務是對公司自產礦石采用選礦技術將金屬從脈石中“拿”出來，產出高品質精礦，在金川集團整個生產流程中發揮著“點石成金”的作用。選礦廠擁有集生產操控、設備監控、數據分析為一體的“一中樞、六中心、八大生產單元”立體化生產組織體系和信息化調度指揮系統，自主開發了藥劑配備加一體化自動系統，擁有“5G+”智能樣板車間和人機交互自主操作的智能生產示范線，已經實現了從“崗位操作”到“無人值守”再到“人工智能”的改變。目前日處理礦石達35500噸，年生產能力達1170萬噸，是國內最大、世界一流的鎳銅選礦生產線。

　　招|聘|計|劃

　　選礦廠2022年社會化招聘

　　為實現可持續高質量發展目標，并為公司青海夏日哈木項目、海外資源項目運營儲備人才，金川集團股份有限公司選礦廠現面向社會公開招聘生產操作人員50名，其中男性40人，女性10人。具體招聘事宜如下：

　　破碎工崗位：男性12名

　　負責在破碎生產系統無人值守模式下自動控制系統的操作運行，對原礦進行破碎和篩分;掌握崗位設備運轉情況并相應調整，負責本崗位設備日常點檢。崗位涉及粉塵、噪聲等危險有害因素。

　　磨礦工崗位：男性12人、女性4人

　　負責在磨浮系統無人值守模式下自動控制系統的操作運行，對已破碎礦石進行磨礦和分級;掌握崗位設備運轉情況并相應調整，負責本崗位設備日常點檢。崗位涉及粉塵、噪聲等危險有害因素。

　　浮選工崗位：男性10、女性4人

　　負責在浮選系統的操作，依據生產實際情況，調整各類工藝技術條件，按照工藝技術要求添加浮選藥劑，并記錄生產過程;掌握崗位設備的運轉情況并相應調整，負責本崗位設備日常點檢。崗位涉及粉塵、噪聲等危險有害因素。

　　鎳銅過濾工崗位：男性6人、女性2人

　　負責在精、尾礦輸送過程中無人值守模式下自動控制系統的操作運行，做好濃密機、泵類設備的工藝參數控制和監測;掌握崗位設備運轉情況并相應調整，負責本崗位設備日常點檢。崗位涉及粉塵、噪聲等危險有害因素。

　　報名咨詢電話：選礦廠人力資源室

　　韓老師 (0935)8826158

　　王老師 17793583352

　　招|聘|條|件

　　選礦廠2022年社會化招聘

　　(一)年齡：18周歲以上(2004年10月1日前出生)、25周歲及以下(1997年1月1日及以后出生)。

　　(二)普通高校全日制大專(含金昌技師學院四年制高級工班畢業生)及以上學歷。

　　(三)專業：根據本次招聘崗位實際情況，男性限理工科專業，女性不限專業。

　　(四)身體健康，無重大疾病史，無相關崗位職業禁忌病癥。

　　(五)品行端正、遵紀守法，無不良嗜好和違法違紀記錄。

　　(六)認同本企業文化、愛崗敬業、服從分配、能夠安心工作。

　　加|分|政|策

　　選礦廠2022年社會化招聘

　　持有破碎、浮選、磨礦、鎳銅過濾工種職業技能鑒定等級證書，筆試成績加2分。

　　持有電工、鉗工、焊工維修工種職業技能鑒定技術等級證書，筆試成績加1分。

　　取得電工、鉗工、焊工、起重機械及叉車特種作業操作證書且在有效期內的，筆試成績加1分。

　　每人最高加分不超過4分。

　　招|聘|程|序

　　選礦廠2022年社會化招聘

　　招聘程序分為公開報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、綜治審查、錄取等環節。

　　(一)公開報名

　　1.報名時間從發布之日起至2022年9月17日18:00截止，報名截止后2個工作日內未收到回復者，視作報名申請未通過。

　　金川集團公司現所屬或控參股各單位正式聘用員工或曾聘用員工不允許報名應聘(包括境內外各級子公司各類勞動用工)。

　　2.報名前，請所有報名應聘人員按照《金川集團股份有限公司應聘人員新冠肺炎疫情防控告知書》，完成甘肅健康出行碼“綠碼”、國務院客戶端出行結果“綠色行程卡”查詢、確認等相關疫情防控要求。

　　3.本次招聘不接受現場報名，有意應聘者請登錄http://zp.jnmc.com/或登錄金川集團股份有限公司官網(http://www.jnmc.com/)→[人才招聘]→[社會招聘]進行注冊，注冊成功后，選擇本次發布招聘啟事中對應的崗位，在限定時間內填寫報名信息，每人限報一個崗位，多報視為報名無效，取消應聘資格。報名時將下列材料按要求上傳：

　　(1)應聘者簡歷，在系統中據實填寫。

　　(2)證明性文件掃描件或電子版文件，主要包括：身份證、畢業證書、《教育部學籍在線驗證報告》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、“健康新甘肅”健康碼(72小時核酸陰性、核酸模塊顯示藍色、通信大數據行程卡、健康安全承諾書(附件1)、技能等級證、特殊工種操作證等(以上文件需備注文件名稱再上傳，格式為“姓名+文件名”)。

　　應聘人員必須提交以上全部報名材料(金昌技師學院學生提供身份證、畢業證書、技工院校畢業證書查詢結果截圖、“健康新甘肅”健康碼(72小時核酸陰性、核酸模塊顯示藍色、通信大數據行程卡、健康安全承諾書(附件1)、技能等級證書、特殊工種操作證)，報名期間，經工作人員提醒，仍未能按要求提供相關資料的，視為自動放棄。

　　報名時請提供本人有效郵箱，應聘過程中所有的通知均在郵箱內發布，請各位應聘者在報名成功后隨時關注個人郵箱通知，本公司不通過其他通訊方式通知。

　　(二)資格審查

　　審查時間：2022年9月18日-9月20日。

　　應聘人員資料由金川集團公司選礦廠初審，包括審核報名人員原始證件、畢業證在國家教育部指定的學歷查詢網站“中國高等教育學生信息網”中的查詢認證結果、健康碼、核酸檢測結果、行程卡查詢結果等。

　　(三)筆試

　　應聘人員筆試時間另行通知，若筆試時間因疫情發生變化，考試時間將另行通知。

　　1.筆試前1天，進行準考證的發放，應聘人員需持本人身份證原件、畢業證書原件、《教育部學籍在線驗證報告》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、技能等級證書原件、當日健康碼、行程卡、24小時核酸陰性證明(電子版)，到規定地點嚴格按照疫情防控要求前來領取準考證(攜帶2張近期一寸彩色免冠照片)。

　　2.參加考試人員須佩戴口罩，憑準考證、身份證，在出示健康碼并進行體溫檢測后，分批次入場。

　　3.筆試結束后，參加考試人員按照考場分批次退場。不許聚集、逗留。

　　4.為防止替考，采取簽名留底、身份證和照片核對的方式進行個人身份驗證。

　　5.因故不能參加此次考試的考生，作缺考處理。

　　6.考試過程進行全程視頻監控、手機信號屏蔽�？忌�進入考場不得攜帶手機、包、書籍等物品。發生作弊行為的當場終止考試資格，清除出考場，列為黑名單，不得參加集團公司后續發布的其它任何招聘活動。

　　筆試成績按男女分別由高到低排序，根據排序按1:1.1的比例，確定參加體能測試和面試人員，報名時所報崗位僅作為最終錄用后分配時的參考。

　　(四)體能測試、面試、綜治審查

　　體能測試及面試時間及地點另行通知。參加體能測試的人員需按要求時間分批次準時到場，攜本人準考證、身份證，健康通行碼查詢結果及行程查詢結果(可以截圖)，在進行體溫檢測后，分批次入場。

　　體能測試主要是對應聘者體能基本狀況進行簡單測試。應聘者在體能測試前，個人身體有禁忌不能進行測試的，應如實告之。因個人隱瞞實際情況，致使體能測試中造成不良后果，責任由測試者自負(詳見附件2)。

　　面試主要評價應聘人員身體狀況、專業技能知識和語言表達能力等。面試人員進行不超過2分鐘的自我介紹，主要包括個人基本情況(含家庭情況)、應聘動機及職業生涯規劃等。

　　所有參加面試人員須提供本人戶籍所在派出所出具的無違法犯罪記錄證明或網上查詢截圖，綜治審查不合格者取消應聘資格。

　　(五)體檢

　　通過筆試、體能測試、面試、綜治審查人員安排體檢，體檢標準執行《金川集團股份有限公司新員工體檢標準及要求(2019)》及選礦廠崗位體檢要求。

　　(六)公示

　　根據綜合成績排名、體檢、體能測試、綜治審查結果，確定擬錄用人員并進行公示。

　　(七)錄用

　　公示結束后，確定錄用人員，經集團公司人力資源部審查并備案通過后辦理錄用手續

　　崗|位|管|理

　　選礦廠2022年社會化招聘

　　(一)擬錄用人員進入崗位前必須進行入職安全培訓，入職安全培訓考試不合格者不予錄用。

　　(二)新錄用人員按照《金川集團股份有限公司勞動用工管理制度》規定與集團公司簽訂勞動合同，并按制度執行相關待遇。

　　(三)新錄用人員初次訂立4年期限的勞動合同，試用期為6個月，試用期不合格的解除勞動合同。

　　(四)試用過程中，如發現偽造學歷和技能等級、隱瞞健康情況、隱瞞近日旅居行程，隱瞞工作經歷、隱瞞違紀事實等行為，一經查證，取消錄用資格，集團公司直接與其解除勞動合同。

　　(五)錄用人員嚴格按招聘崗位進行管理，在雙方約定的初次勞動合同期內不得申請調換崗位。在初次勞動合同期內達不到崗位工作要求的，勞動合同期結束后終止雙方勞動關系，不再續簽勞動合同。

　　(六)勞動合同履行期滿，根據錄用人員履行崗位職責及綜合考核情況，決定是否續訂勞動合同。

　　招|聘|組|織

　　選礦廠2022年社會化招聘

　　招聘組織

　　(一)選礦廠成立招聘工作領導小組，招聘工作組設在選礦廠人力資源室。

　　(二)金川集團股份有限公司人力資源部對此次招聘工作進行監督，選礦廠紀委、工會、職工代表全程參與并監督招聘工作。

　　(三)選礦廠招聘工作小組負責本次招聘報名、資格審查、公示等工作，同時做好政策宣傳解釋工作。

　　(四)選礦廠人力資源室負責人是公開招聘工作的具體責任人，招聘過程要做到高度負責、嚴謹細致、客觀公正，紀檢、工會人員要做好全過程監督工作。

　　(五)選礦廠嚴肅公開招聘工作的組織紀律，確保招聘全過程嚴謹、公開、公平、公正，對招聘過程出現的任何把關不嚴、弄虛作假等情況給集團公司造成負面影響的，將依據《金川集團股份有限公司員工招聘發生違紀違規行為的處理辦法(暫行)》(金集人〔2019〕82 號)進行責任追究。

　　疫|情|防|控|要|求

　　選礦廠2022年社會化招聘

　　根據《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第九版)》、《甘肅省貫徹落實九版方案若干措施》、《關于做好高中風險區降級解封及常態化監測篩查的通知》(甘疫防辦明電﹝2022﹞94號)及集團公司《關于進一步加強疫情常態化防控工作的緊急通知》要求，本次招聘過程中，疫情防控遵循以下原則：

　　高風險區：對7天內有高風險區旅居史人員原則上不來(返)金，確需來(返)金的，兩站一場和交通檢疫點移交專班實行7天集中隔離醫學觀察，在集中隔離第1、2、3、5、7天各開展一次核酸檢測;管理期限自離開風險區域算起。

　　中風險區：對7天內有中風險區旅居史人員原則上不來(返)金，確需來(返)金的，兩站一場和交通檢疫點移交專班采取7天居家隔離醫學觀察，在居家隔離醫學觀察第1、4、7天各開展一次核酸檢測;如不具備居家隔離醫學觀察條件，采取集中隔離醫學觀察;管理期限自離開風險區域算起。

　　低風險區：對7天內有中高風險縣(市、區、旗)內其他低風險區旅居史的來(返)金人員，兩站一場和交通檢疫點須查驗48小時核酸檢測陰性證明，在第一落點“落地采”，間隔24小時再進行一次核酸檢測(完成3天2次核酸檢測)，做好健康監測。

　　無疫情地區：對無疫情地區來(返)金人員，兩站一場和交通檢疫點須查驗“健康碼、行程碼”和48小時內核酸檢測陰性證明，掃“場所碼”。無48小時核酸陰性證明的，在第一落點采樣，并實行“即采即走即追”。

　　入境人員：對入境人員實施“7天集中隔離醫學觀察+3天居家健康監測”管理措施，在集中隔離醫學觀察的第1、2、3、5、7天各開展一次核酸檢測，在居家健康監測的第3天開展一次核酸檢測。解除集中隔離人員須“點對點”閉環轉運至居家健康監測。居家健康監測期間不外出，如就醫等特殊情況必需外出時做好個人防護，盡量避免乘坐公共交通工具。

　　請來金參加應聘人員，根據疫情防控相關要求，提前做好相關準備。

　　所有參加應聘考試人員應配合做好新冠肺炎疫情防控有關工作，如實申報個人信息�？忌�刻意隱藏接觸史、旅居史、故意謊報病情或拒不執行疫情防控措施，引發新冠肺炎疫情傳播風險或其他嚴重后果的，將取消其考試資格并由司法機關嚴肅追究法律責任。

　　所有參加招聘筆試的教師、考務人員均需按照疫情防控要求執行，并根據防疫要求做好個人防護措施。

　　注|意|事|項

　　選礦廠2022年社會化招聘

　　本招聘信息僅在金川集團微信公眾號、金川集團人力資源微信公眾號、釘釘宣傳欄發布。

　　本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。社會上舉辦的各類輔導班均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　招聘各環節具體疫情防控要求：

　　疫情防控 · 報名期間

　　報名期間，根據疫情防控要求，應聘人員應及時將疫情防控相關查詢結果、證明性文件、報告以附件的形式上傳，上傳附件不全，未按要求上傳經提醒未及時補充的，視為自動放棄。

　　疫情防控 · 資格審查期間

　　資格審查期間，若應聘者接到通知，需要補充相關資料時，需及時補充，未按期完成資料補充人員，視為自動放棄。

　　疫情防控 · 領取準考證時

　　領取準考證時，所有應聘人員需遵守秩序、佩戴口罩、人員間隔超過1.5米，不得聚集，領取前由招聘工作人員進行體溫檢測，掃描二維碼，當場進行近14天國內外行程查詢，出行查詢結果為“綠色行程卡”方可領取，領取準考證時，需攜帶身份證、畢業證書等相關證件原件(攜帶兩張一寸近期免冠彩照)。

　　疫情防控 · 筆試期間

　　筆試期間，體溫檢測異常(≥37.3℃)或無相關查詢結果的人員，不得進入考點參加考試。

　　所有參加考試人員均需佩戴口罩，進入考場后，按照準考證上要求，在對應考場內就坐，嚴禁聚集。違反要求，不聽勸阻者，取消考試資格。

　　所有參加應聘考試人員應配合做好新冠肺炎疫情防控有關工作，如實申報個人信息�？忌�刻意隱藏接觸史、旅居史、故意謊報病情或拒不執行疫情防控措施的，將取消其考試資格并嚴肅追究法律責任。

　　所有參加招聘筆試的教師、考務人員均需確認近14天內的出行情況，并根據防疫要求做好個人防護措施。

　　疫情防控 · 體能測試期間

　　體能測試期間，所有人員需遵守秩序，佩戴口罩，按照間隔1.5米距離進行排列，不得聚集。進行測試期間，需聽從招聘人員安排，進行體溫測試，并按要求完成相關測試項目。不服從安排者，取消應聘資格。

　　疫情防控 · 面試期間

　　面試期間，所有應聘人員及面試官均需佩戴口罩，保持1.5米以上間距。等候人員自覺保持間隔距離，嚴禁聚集。所有應聘人員需按照通知時間，準時、分批次到達，嚴禁提前到達，造成人員聚集。

　　疫情防控 · 體檢期間

　　體檢期間，所有應聘人員必須全程佩戴口罩、間隔排隊、不得聚集。應聘人員需在規定的時間到醫院參加統一體檢，體檢人員攜帶本人身份證及健康通行碼當日查詢結果及相關疫情防控資料。

　　疫情防控 · 常態化防控管理

　　領取準考證、筆試、體檢、體能測試、面試期間若應聘者出現發熱、干咳、乏力、咽痛等癥狀，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第九版)》、《甘肅省貫徹落實九版方案若干措施》、《關于做好高中風險區降級解封及常態化監測篩查的通知》(甘疫防辦明電﹝2022﹞94號)及集團公司《關于進一步加強疫情常態化防控工作的緊急通知》要求，完成疫情常態化防控管理。

　　報名咨詢電話：選礦廠人力資源室

　　韓老師 (0935)8826158

　　王老師 17793583352

　　監督舉報電話：選礦廠紀委、工會

　　選礦廠紀委(0935)8815205

　　選礦廠工會(0935)8827495

　　健康安全承諾書(圖片打印)：

　　體能測試注意事項：

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（編輯：干飯人）