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文章來源:華圖教育
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已經下班了,你在單位加班,領導問你要一份材料,但是這份材料不是你做的,你怎么辦?
【參考解析】
在工作中,服從領導的安排,配合好領導的工作,為領導排憂解難是下屬應盡的職責與義務。面對題目中的情況,如果處理不好,不但會影響領導對我的印象,而且會耽誤領導的工作,給領導帶來困擾。所以,我會根據實際情況及時解決這個問題。
首先,我會即刻向領導說明情況,表明這份材料不是我做的,不在我這里,但若有需要,我可以幫助領導找這份材料。之后,向領導詢問清楚所需材料名稱,在文案庫里進行檢索,查看材料署名人。找到電話聯系材料署名人,告知情況,希望他盡快發送給領導。
其次,若材料無電子版,我會詢問領導是否急需,必要的話我會親自將找到的紙質材料送至領導處,并告知材料制作人相關情況。然后,我會繼續回單位加班,將未完成的工作做完。
再次,如果在辦公區未找到該文件,我會通過小組微信工作群,詢問該材料的負責人是誰,或者材料現在放于何處,并向其轉達領導的意思,提醒該負責人及時將材料轉送給領導。
最后,如果時間緊迫,且這份材料還沒做完,我會主動請纓,詢問負責撰寫材料的同事是否需要協助,盡快完成材料撰寫,送交領導。
在今后的工作過程中,我會進一步提高自己的工作能力,爭取保質保量、按時按點的完成工作任務;平時也盡可能多去了解和關注周圍同事和領導的工作內容,在他們需要幫助的時候,隨時施以援手,在力所能及的情況下主動多幫領導分擔一些事務,當好領導的“左膀右臂”。
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