2023甘肅公務員行測備考技巧：定義判斷解題關鍵之關鍵詞

　　定義判斷主要是考查應試者短時間的領悟能力以及運用標準進行判斷的能力，考試中通常給出一段定義，根據定義來判斷正確或者錯誤的選項。因此，相較于判斷推理中的其他模塊，定義判斷題型所涉及的知識點是比較少的。那么在考試中，考生們如何去應對千變萬化的定義材料呢，就是以不變應萬變，尋找到題干中的“關鍵詞”，也就找到了破題的關鍵。因為，關鍵詞帶著解題所需要的關鍵信息，能夠幫助我們排除錯誤選項。排除了明顯錯誤的選項，剩下的擇優選擇。找的關鍵詞是否準確，對關鍵詞的理解是否透徹，與選項比對是否準確，這是我們能否選出正確答案的關鍵。所以，找關鍵詞這一步就是很重要的。關鍵詞主要出現在我們的定義項里，哪些是關鍵詞呢?找到關鍵詞以后，如何解題呢?

　　1、如何尋找關鍵詞

　　在定義判斷的題干中，關鍵詞主要有四類，分別為：主客體、狀語、定語、屬。主體是動作的發出者，一般位于定義項的最前方�？腕w則是動作的承受者。定語是對某個對象進行限定的詞語，一般出現于“的”之前。狀語：指限定行為的條件(包括方式、原因、地點、目的、時間等)。屬是被定義項所屬的類別。

　　2、如何運用關鍵詞解題

　　第一步，將關鍵詞所包含的關鍵信息與選項進行對比，如果選項與題干矛盾，排除錯誤選項

　　第二步，對于剩下的選項擇優選取，選擇與題干中關鍵信息匹配程度最高的選項。

　　3、例題講解

　　【例1】組織控制是指組織用各種規章制度和獎懲手段來約束組織成員行為，以保證組織的決策和指令能夠有效地貫徹執行維護組織的各項秩序。

　　根據上述定義，下列最能體現組織控制的是:

　　A.某高校不斷加強對外交流，派遣訪問學者的名額逐年增加

　　B.某公司每年舉辦新人入職會，以便讓新加入團隊的成員熟悉環境

　　C.某生產廠商為了提高員工生產積極性,薪酬計算由原來的計時績效改為計件績效

　　D.某外企實行上班打卡制，如果員工去見客戶可以不用打卡，但須在前一天向上級報告

　　【解析】

　　第一步，看提問方式，本題屬于選是題。

　　第二步，找關鍵詞。

　�、俑鞣N規章制度和獎懲手段來約束組織成員行為(方式);

　�、谝员ＷC決策和指令地執行，維護秩序。(目的);

　　第三步，辨析選項。

　　A項:“加強對外交流”，不涉及“各種規章制度和獎懲手段”和“約束組織成員行為”，不符合定義;

　　B項:“舉辦新人入職會”“新的團隊成員熟悉環境”和不涉及“各種規章制度和獎懲手段”，不不符合定義

　　C項:“生產廠商為了提高員工生產積極性”不涉及“約束組織成員行為”，不符合定義;

　　D項:“外企實行上班打卡制上班打卡制”，滿足“各種規章制度和獎懲手段”和“約束組織成員行為”，符合定義。

　　因此，選擇D選項。

　　【例2】精益生產是通過系統結構、人員組織、運行方式和市場供求等方面的變革，最大限度地消除浪費和降低庫存以及縮短生產周期，力求實現低成本準時生產的技術，其最終目的是通過流程整體優化、均衡物流、高效利用資源、消滅一切庫存和浪費，達到用最少的投入向顧客提供最完美價值的目的。

　　根據上述定義，下列屬于精益生產的是：

　　A.為了搶占市場，甲公司不斷提高空間利用率

　　B.乙公司投入了大量資金以縮短其產品生產周期

　　C.丙公司的強大供貨體系保證它能隨時滿足客戶

　　D.丁公司充分發揮自身優勢建立了超快的物流系統

　　【解析】

　　第一步，看提問方式，本題屬于選是題。

　　第二步，找關鍵詞。

　�、傧到y結構、人員組織、運行方式和市場供求等方面的變革(方式);

　�、谙�除浪費、降低庫存、縮短生產周期、實現低成本準時生產的技術、流程整體優化、均衡物流、高效利用資源;用最少的投入向顧客提供最完美價值(目的)。

　　第三步，辨析選項。

　　A項：“為了搶占市場”，并不是題干定義要達到的目的，不符合定義;

　　B項：“投入大量資金”，并不符合低成本，不符合定義;

　　C項：“強大的供貨體系”，其目的的體現不夠明確，不能確定是否會降低庫存，不符合定義;

　　D項：通過發揮自身優勢，符合“低成本”，建立超快物流系統，可以實現定義要達到的“降低庫存、均衡物流”等目的，也能向顧客提供最完美價值，符合定義。

　　因此，選擇D選項。

 

（編輯：干飯人）