2023年甘肅慶陽市文體廣電和旅游局選調事業單位人員公告

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　　根據《慶陽市市直機關事業單位公開選調工作人員辦法(試行)》(慶組發〔2021〕7號)有關規定，慶陽市文體廣電和旅游局公開選調八級管理崗位職員、九級職員各1名�，F將有關事項公告如下：

　　一、選調單位及人數

　　慶陽市全民健身活動中心，隸屬慶陽市文體廣電和旅游局管理，單位性質為財政全額供給正縣級事業單位。在空編空崗內公開選調八級管理崗位職員、九級職員各1名。

　　二、選調范圍和條件

　　(一)選調范圍

　　慶陽市市直、縣(區)、鄉鎮(街道)機關事業單位在編在崗八級管理崗位職員及九級職員。

　　(二)選調條件

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的政治、業務素質，身體健康，愛崗敬業。

　　2.八級管理崗位職員須具有大學及以上學歷，學士及以上學位，專業不限。擅長公文寫作，文字功底扎實，組織協調能力強。

　　3.九級職員須具有大學及以上學歷，學士及以上學位，會計學專業，具有會計從業經歷和初級及以上會計專業技術資格證書。

　　4.年齡不超過35周歲(1988年3月31日以后出生)。

　　5.在本職工作崗位上，表現突出，特別優秀的，獲得縣級以上黨委、政府或市級以上行業主管部門表彰獎勵的，年齡可放寬到45周歲(1978年3月31日以后出生)，學歷可放寬到大學本科。

　　6.近3年考核均為合格以上等次。

　　7.有下列情形之一的人員，不得參加選調：

　　(1)違反政治紀律或政治規矩的;

　　(2)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　(3)正在接受審計、紀律審查、監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　(4)按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

　　(5)受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的;

　　(6)尚在試用期內的;

　　(7)未經有關人事管理權限部門、單位同意的;

　　(8)法律、法規規定的其他情形。

　　三、選調程序

　　(一)報名與資格審查

　　1.報名時間：2023年3月13日(星期一)至3月14日(星期二)。上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00。

　　2.報名地點及方式：報考人員攜帶報名所需材料到市政府3號集中辦公區824室進行現場報名，不得委托他人報名。

　　3.報名資料：

　　(1)本人身份證、畢業證、學位證、初級及以上會計專業技術資格證書原件及復印件各1份。(標注“復印屬實”字樣并加蓋單位公章);

　　(2)《慶陽市文體廣電和旅游局2023年公開選調事業單位工作人員報名登記表》原件2份(A4紙正反面打印，需所在單位、主管部門、縣級編辦、組織或人社部門加注意見并蓋章);

　　(3)市級組織或人社部門正式錄用文件復印件1份(標注“復印屬實”字樣并加蓋組織人社部門或檔案部門公章);

　　(4)機關事業工作人員轉正定級審批表復印件1份(標注“復印屬實”字樣并加蓋單位公章);

　　(5)現聘崗位等級認定審批表、聘用備案表或工資晉升個人審批表復印件1份(標注“復印屬實”字樣并加蓋同級組織或人社部門公章);

　　(6)干部人事檔案專審表復印件1份(標注“復印屬實”字樣并加蓋主管部門或同級組織人社部門公章);

　　(7)所在單位同意報考證明及近三年年度考核結果證明(加蓋單位公章);

　　(8)紀檢監察機關出具的廉潔自律證明;

　　(9)近期二寸免冠藍底照片5張;

　　(10)近年來獲得獎勵和發表文章、學術研究成果、有關等級證書等材料。

　　4.資格審查

　　慶陽市文體廣電和旅游局對報名人員資格條件進行現場審核，通過資格審查的人員，通知領取筆試《準考證》，參加筆試。符合條件的報考人數與計劃選調人數比例原則不得低于3:1。如報考人數達不到規定比例，取消該職位選調計劃。

　　(二)公開測試

　　公開測試采取筆試和面試相結合的方式進行。

　　1.筆試。采取閉卷形式。八級管理崗位主要測試報考人員對體育知識掌握情況和公文寫作能力、政策理論水平、分析和解決問題能力等綜合素質，滿分為100分。九級職員崗位主要測試報考人員對會計專業知識掌握情況、政策理論水平、分析和解決問題能力等綜合素質，滿分為100分。參加筆試人員需持本人身份證和筆試《準考證》應試。測試具體時間、地點由慶陽市文體廣電和旅游局另行通知。

　　2.面試。根據筆試成績，從高分到低分排名，按選調計劃人數1:3的比例確定面試人選，對符合條件的人選提前發放面試通知書。面試采用結構化面試方式，主要測試報考人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變等能力，滿分為100分。參加面試人員須持本人身份證、筆試《準考證》和面試《通知書》參加，面試人員名單及具體時間另行通知。面試結束后，當場公布面試成績，由考生本人簽字確認。

　　測試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，并在慶陽市文體廣電和旅游局門戶網站公布。筆試、面試和綜合成績出現小數時，保留小數點后兩位，第三位小數按照“四舍五入”的方法計算。如出現總成績相同的情況，按照筆試成績，從高分到低分的順序確定名次。

　　(三)考察和資格復審

　　1.考察。根據測試成績由高分到低分的次序，按考察人選與計劃選調人數2:1的比例確定考察人選�？疾煊蓱c陽市文體廣電和旅游局組織實施，派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉、學等方面的現實表現進行全面考察�？疾旖M成員通過查閱人事檔案、個別談話聽取意見、與考察對象面談、政治素質測評、干部職工滿意度測評等方式進行。采取實事求是的態度，全面、客觀、公正地予以評價，寫出書面考察報告。政治和廉潔方面有問題的一票否決，人事檔案資料真實性有問題的一票否決。

　　2.資格復審�？疾鞎r進行資格復審，重點審核人事檔案，核實“三齡兩歷一身份”等情況，聽取執紀執法部門意見，了解是否存在回避等影響選調的情形。

　　考察和資格復審不合格者，取消選調資格，按照綜合成績依次遞補，只遞補1次。

　　(四)人選確定

　　慶陽市文體廣電和旅游局黨組根據綜合成績和資格復審情況，研究確定擬選調人員，報市人社局審定。

　　(五)體檢

　　體檢人員依照綜合成績由高到低，按照選調計劃的1:1確定，在市級公立醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)及《公務員錄用體檢操作手冊》(人社部發〔2013〕58號)文件執行。體檢不合格的，按綜合成績排序進行遞補并安排體檢，只遞補1次。

　　(六)公示與調動

　　擬選調人員確定后，分別在慶陽市文體廣電和旅游局和選調對象所在單位進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響選調的，按照干部管理權限辦理調動手續;對有反映的，經查實且影響選調的，取消選調資格。

　　四、其他事項

　　(一)本次選調不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(二)凡弄虛作假或有違規行為者，無論何時發現，一經查實，立即取消資格。

　　(三)報考人員報名后務必保持通訊暢通，同時要密切關注公告發布網站招聘信息。對因通訊不暢或未關注招聘信息造成的后果，由本人承擔。

　　(四)本次公開選調工作由慶陽市紀委監委派駐市人社局紀檢監察組全程參與監督。

　　(五)未盡事宜按照公開選調有關政策文件規定執行。

　　咨詢電話(慶陽市文體廣電和旅游局辦公室)：0934-8886380

　　監督電話(慶陽市紀委監委派駐市人社局紀檢監察組)：0934-8615069

　　附件：慶陽市文體廣電和旅游局2023年公開選調事業單位工作人員職位簡表.doc

　　慶陽市文體廣電和旅游局2023年公開選調事業單位工作人員報名登記表.doc

　　

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