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2023年張掖臨澤縣公開引進高層次急需人才公告

2023-03-16 17:24:16 甘肅事業單位考試網> www.naichajmpt.cn/sydw/ 關注公眾號領資料   QQ備考群   APP看視頻刷題     文章來源:臨澤縣人民政府

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  為大力實施人才強縣戰略,根據《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》《臨澤縣引進高層次急需人才辦法(試行)》有關規定,經研究,決定面向社會公開引進一批高層次急需人才,F將有關事項公告如下:

  一、引進名額

  計劃引進高層次急需人才6名,具體崗位詳見《臨澤縣2023年公開引進高層次急需人才崗位需求表》(附件1)。

  二、引進對象

  取得普通高校全日制研究生學歷、碩士以上學位或取得“雙一流”建設高校全日制本科學歷、學士學位的應往屆高校畢業生。2023屆畢業生須如期畢業并取得崗位所要求的學歷(學位)。

  三、引進條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.政治思想素質好,具有較強的工作能力和崗位適應力。

  3.本科生年齡不超過35周歲(1987年3月31日后出生);碩士研究生不超過45周歲(1977年3月31日后出生);博士研究生不超過50周歲(1972年3月31日后出生)。

  4.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。

  5.符合引進崗位所需的其他條件。

  6.有下列情形之一不得引進:曾受過各類刑事處罰的;曾被開除黨籍、公職的;有違法、違紀行為正在接受審查調查的;尚在黨紀、政務處分影響期內的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;法律法規規定不符合引進聘用其他情形的。

  四、優惠政策

  1.納入事業單位編制管理,享受事業單位工資福利待遇。

  2.向引進人才提供人才公寓。

  3.博士研究生工作滿2年可考核認定為全省有效副高級職稱、碩士研究生工作滿3年可考核認定為全省有效中級職稱(考試類和考評結合類專業除外)。

  4.支持引進人才兼職參加科學研究、技術開發與成果推廣,或在基層設立專家工作室,進行科研成果轉化,并享受有關扶持政策。

  5.引進人才配偶要求到本地工作的,積極予以協調解決;子女根據居住地就近入學就讀。

  6.根據本人專業特長和機關用人需求,按照人崗相適原則,對符合公務員調任規定的可調任到黨政機關工作。

  7.其他優惠政策。按《臨澤縣引進高層次急需人才辦法(試行)》規定執行。

  五、招聘程序

  (一)網上報名

  1.報名時間:2023年3月17日8:30至4月10日18:00。

  2.報名方式:本次人才引進采取網絡報名的方式進行,每人限報一個崗位,不收取任何費用。報名人員將報名材料電子版以文件壓縮包的形式發送到所報考單位指定電子郵箱,文件名稱設置為“崗位代碼+姓名”。

  3.報名材料:

  (1)《臨澤縣2023年公開引進高層次急需人才報名登記表》(附件2)電子版掃描件。

  (2)2023年應屆畢業生和往屆畢業生提供畢業證書、學位證書、學信網學籍在線驗證報告、學位網學位認證報告、就業報到證掃描件;在職人員提供畢業證書、學位證書、學信網學籍在線驗證報告、學位網學位認證報告和所在單位同意報考的證明材料掃描件(機關事業單位的在職工作人員須經同級組織或人社部門同意并加蓋公章)。

  (3)身份證正反面掃描件,近期2寸藍底免冠證件照片電子版(JPG格式)。

  (4)職稱或其他資格證書、業績或成績證明、表彰獎勵等證明材料掃描件。

  (二)資格初審

  資格初審與網上報名同步進行,由用人單位所在黨委(黨組)會同用人單位對報名人員的相關資料進行初步審查。審查結果通知本人。報名人數與擬引進人數達不到1:3比例的崗位核減引進人數或取消引進計劃,并另行公告。

  (三)面試考核

  面試考核內容為引進崗位所必需的思想政治表現、道德品行、職業能力、專業技能和學習(工作)實績等。面試時間、地點、方式另行通知。

  (四)資格復審

  面試考核結束后,縣委組織部、縣人力資源和社會保障局會同用人單位所在黨委(黨組)對擬引進人才相關資料進行復審,資格復審不合格的,取消擬引進資格,并按照面試考核成績從高到低的順序依次等額遞補。

  (五)體檢考察

  以面試考核成績從高到低的順序等額確定體檢對象,在指定醫院統一組織體檢。體檢標準參照最新《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格的,取消擬引進資格,并按照面試考核成績從高到低的順序依次等額遞補,本環節只遞補1次。

  考察采取個別談話、查閱檔案、征求意見等方式進行,主要了解引進崗位人選的思想政治表現、道德品行、在校(單位)表現、專業素質、實踐能力等情況?疾觳缓细竦,取消擬引進資格,并按照面試考核成績從高到低的順序依次等額遞補,本環節只遞補1次。

  (六)公示聘用

  對體檢和考察合格的擬引進人才,經縣委組織部、縣人力資源和社會保障局有關會議研究審定后,在相關媒體和網站進行公示(公示期為5個工作日)。公示期滿,如無影響聘用的情況,按相關規定辦理聘用手續。

  六、紀律和監督

  人才引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,全程接受社會和紀檢監察等有關部門監督。報名人員應承諾誠信參與人才引進的各個環節,不弄虛作假,不違紀違規。對在人才引進過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人,一經核實,將按照有關規定嚴肅處理,并追究相關人員的紀律和法律責任。

  七、其他事宜

  1.資格初審結果及面試考核、體檢考察等信息以公告等形式另行發布或通知,請應聘人員隨時關注臨澤縣人民政府門戶網站及用人單位電話通知,保持通訊暢通。未按要求參加各環節程序的,取消引進資格,產生的一切后果由應聘人員自行承擔。

  2.資格審查貫穿人才引進工作全過程,在報名、資格初審、面試考核、資格復審、體檢考察、公示等環節,如發現應聘人員不符合相關資格條件或提供虛假材料的,取消引進資格。

  3.未盡事宜由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局及用人單位負責解釋。

  監督電話:縣紀委監委  0936-122388 5520666

  縣委組織部  0936-5520650

  縣人社局    0936-5525802

  咨詢電話:縣委組織部  0936-5520626

  縣人社局0936-5953385

  附件1:臨澤縣2023年公開引進高層次急需人才崗位需求表.xlsx

  附件2:臨澤縣2023年公開引進高層次急需人才報名登記表.xls

  中共臨澤縣委組織部    臨澤縣人力資源和社會保障局

  2023年3月16日

  原文標題:臨澤縣人民政府-臨澤縣2023年公開引進高層次急需人才公告

  文章來源:臨澤縣2023年公開引進高層次急需人才公告(MD5:d2f496915b00d414b1fe25d98a0e6426)

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