2023-03-29 14:32:31 甘肅公考考試網 //www.naichajmpt.cn/gwy/
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文章來源:甘肅華圖教育
無領導面試不同于常見的結構化面試,一組考生通常比拼,其中所涉及到的方法或者技巧一定區別于結構化面試,對于此點,考生應有所掌握,并加以研習,如此方可。
學會傾聽,但不要忘記記錄。
無領導面試開始之初就是一輪接力的個人陳述,眾人表述不一,此為其一;在小組討論環節,又可謂眾說紛紜,此為其二。在這些過程中,認真傾聽,聽取不同的表述,獲取不同的信息對于接下來自己表述或者討論,意義重大,但是在傾聽的同時,不要忘記隨時記錄,隨時概括歸納,尤其是對重復的、交叉的意見,一定提前處理,如此而來,等到你發言時,手中有物,將盡可能避免泛泛而談,盡量做到言之有物,言之有據,言之有理。
參與討論,學會審時度勢。
第一輪個人陳述,基本上對于目標討論題目的意見、觀點和看法已經清晰可見,瞬間場面就會自動進行區分,所謂的“派系林立”此時將自動生成,每個考生都會盡可能守住自己的陣線,更不會輕易放棄自己的觀點,這一定是討論之初定型的態勢,但是小組討論的目的是形成組內一致意見,要學會擱置或者保留意見,此時參與討論的你,就要學會觀察,審時度勢,如果你的意見占多數,此時的你就要盡量掌握主動權,自己發言,獲取更多的支持,從而獲得起步的優勢;反之,如果很明顯,你的觀點處于劣勢,仔細觀察后發現回天乏力,無法逆轉,那就要找機會盡快放棄自己初時的觀點,改弦易張,并積極為新的意見方貢獻自己的力量。
如有可能,盡力爭取最后的陳述。
小組討論后,擱置組內爭議,形成定論,然后挑選一名考生代替全組做總結性陳述,這是最后的一環,也是考官打分作為參考的最后一環,如有可能,盡力爭取,不要輕言放棄。如上述第一條所言,細心傾聽,逐一記錄,然后不失時機做階段性總結發言,讓同組考生始終感覺到作為“記錄者”的你的一直存在,為最后大家推薦打好基礎,當然除了記錄和實時發言之外,也要學會引導參與討論的考生按照既定的步驟有序討論,做好管控,如此一來,加深同組考生對你的印象,當然最后決定陳述者時,如果優勢不明顯,也要在時間允許的前提下,提請“意愿考生”逐一進行演練,增加自己取得該機會的籌碼,總之,有機會,即爭取,但不要刻意。
無領導小組討論考試,看似考試時間漫長,但需要注意中間的每一個環節,不要漏掉每一個細節,要注重不失時機的“表現自己”,學會把握機會,如果沒有,更要學會為自身創造機會:“學會傾聽,但不要忘記記錄”,“參與討論,學會審時度勢”,“如有可能,盡力爭取最后的陳述”,這些技巧,希望大家了解其內涵,再加以實戰研習,真正為自身訓練和考試使用。