2023-04-12 13:41:10 國家公務員考試網 //www.naichajmpt.cn/gwy/
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文章來源:華圖教育
自2018年開始,稅務系統主要采取結構化小組的面試形式。我們參考2022年的考試形式,主要還是以結構化小組的形式為主,部分地區采取結構化的形式,國家稅務總局采取的則是無領導小組的形式。想要carry全場,需對各種面試形式、題目類型以及各環節全面掌握。
下面,圖圖帶大家一起來看看,稅務系統面試的情況。
一、稅務系統面試簡介
(一)基本流程圖示
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上圖是面試的“大流程”,供各位小伙伴參考。建議小伙伴們一定要時刻關注自己的電話、短信;蛘,關注官方網站。當然,華圖教育微博、微信公眾號也會及時給予大家提醒~
(二)基本流程簡介
所有進入面試環節的考生一起來到考場,報到,然后抽取順序號,有的考場會直接在大屏幕上顯示你所在的分組情況,接下來進入候考室等待。
輪到考生所在小組考試之前,考生會進入另外一個候考室,結構化面試一個人一個人進;結構化小組一組三個人同時進入候考室開始15分鐘的題目閱讀與思考;無領導小組8-12人一同進入候考室,根據現場安排,15分鐘左右的題目閱讀與思考(候考室/考場內)。
進入考場之后,結構化小組考試分為三大環節,分別是答題、點評和回應。
基本流程如下:
1、第一個環節,答題環節。
第一題的答題順序是1號/a、2號/b、3號/c
第二題的答題順序是2號/b、3號/c、1號/a
第三題的答題順序是3號/c、2號/b、1號/a
時間要求為:每題每人答題時間不超過3分鐘(曾經出現2分鐘的情況)
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、偎伎紩r間有地方出現過18分鐘的情況哦,所以,小伙伴們在備考的時候要能夠都進行練習呢,千萬不要只準備一種哦。當然,結構化小組也可能因現場考試的特殊原因,遇到2人組或4人組,考生要根據現場安排靈活應對。
、诖痤}時間,之前常規是2分鐘,但是2019年以后普遍出現3分鐘的情況。
、塾捎谟械目紙鍪123的數字編號,有的考場是ABC的英文字母編號,大家理解為有規定的順序就好哦~后續,圖圖用123指代順序。
2、第二個環節,點評回應環節。
進入點評與回應環節,這部分是大家最容易混亂的地方,要仔細聽好,該環節分三輪開展:
第一輪
【點評】1號點評2號、3號
【回應】2號先回應,3號再回應
第一輪結束
第二輪
【點評】2號點評3號、1號
【回應】3號回應2號,1號回應2號
第二輪結束
第三輪
【點評】3號點評1號、2號
【回應】1號回應3號,2號回應3號
第三輪結束
時間要求為:
情況一:每人點評以及回應時間分別是2分鐘,每一輪時間總計6分鐘。
情況二:每人點評時間為4分鐘(點評一個人2分鐘);每人回應時間為2分鐘,每一輪時間為8分鐘。
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、僖欢ㄓ浀,按規定的順序答題、點評,按順序回應,不要著急不要慌~多練習,就能熟能生巧。
、诳荚囲`活性較大,時間出現差異性可能性較大,小伙伴們還是要通過多練習,都適應習慣一下,才能更好掌控時間,控制發言內容。
無領導小組的考試環節:進入考場之后,無領導小組的考試分為三大環節,分別是個人陳述、自由討論和總結陳詞。
1.組織入場。這一階段考生需要經歷抽簽、排隊進場、就座、聽取考官宣讀引導語幾個環節。
2.提綱準備。確保每位考生面前有本次面試的題本材料后,考試正式開始,由工作人員計時。該階段每位考生都有5-15分鐘的獨立閱讀和提綱撰寫時間(根據材料難易程度),一般都會發放草稿紙和筆,具體時間依據當場考試規定。
3.個人陳述。通?忌鶕楹烅樞蛞来伟l言,一般每人發言時間不超過3分鐘。
4.自由討論階段。個人陳述階段結束后,進入自由討論環節,一般8至12人一組,時間為40-60分鐘?忌绾伟l言、發言的次序和次數等均由考生自行表現,討論過程中考官不作任何發言或提醒。
5.總結陳詞階段。自由討論時間結束后,小組總結陳詞者為考官進行總結陳詞,將本組討論結果進行匯報,總結陳詞時長一般為2-5分鐘。推薦一人總結或全員進行總結(依據現場要求而定)。
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、僬覝拭總環節中的個人角色,尤其在自由討論環節可以充當觀點補充者、把控時間者、階段性總結者、領導者等角色,爭取更多發言機會,推動討論進程。
、谌绻偨Y陳詞推薦一個人,爭取成為總結陳詞者,這是你的最后一次亮相,切記總結時既要總結討論成果,也要總結討論過程。
(三)試題展示
2021年4月2日稅務試題(結構化小組)
1.在新的歷史時期,要高質量謀劃“十四五”稅收發展規劃,發揮稅收效能,踐行“忠誠擔當、崇法守紀、興稅強國”的中國稅務精神。你怎么理解中國稅務精神?
2.公職人員應當保持清醒頭腦,強化法紀觀念和廉潔自律意識。單位要組織“遵法紀、知敬畏、守底線”廉政教育活動,請你為這個活動設計兩個主題,并就其中一個談談你的策劃思路。
3.現在單位要召開視頻會議,需要一名工作人員牽頭組織,領導把這項工作交代給你,讓你找單位的工作人員小李或小王其中一個人來負責。
他們分別反映的問題有:
小李說:我手頭的工作較多,時間緊張,小王只是負責寫稿件,比較輕松,我希望會議是小王來負責,我還要負責單位的老干部活動,這個活動領導很重視。
小王說:領導的稿子一直都是我寫的,小李你又不會寫誤了事兒怎么辦啊,另外我還有一個研究生面試呢。
假如你是小張,請選擇一個人,進行模擬溝通,并說明理由。(請站立模擬)
2022年6月15日稅務系統真題(四川)(結構化)
1.當前,隨著城市發展,建設標志性建筑成為城市構筑文化空間、樹立城市形象的新選擇。然而,當下我國很多地區在建設地標建筑時,存在照搬照套其他城市成功做法的現象,而且一味“貪大求高”,甚至追求世界之最。在遭到市民反映后要么剛修好就拆除,要么最終爛尾。對于這個現象,你怎么看?
2.為進一步增強稅收普法力度,提升青少年稅收法治理念,稅務局準備與本地中學攜手開展一場稅收普法教育“云課堂”。假如由你負責這項工作,你會怎么開展?
3.小張是辦公室文職人員,同事老王最近要參與先進個人的評選,他找到小張表示想讓小張對他的個人先進材料進行“包裝”和潤色,小張覺得不妥。假如你是小張,你會怎么勸說老王?請情景模擬。
2022年6月29日稅務系統真題(結構化小組)
1.對于如何提高個人修養,有人提出應做到以下幾個方面:①注重學習;②加強溝通;③控制情緒;④反躬自省;⑤培養健康的興趣愛好。請從以上五個方面選擇兩個你認為最重要的,并說明理由。
2.為適應新發展階段、貫徹新發展理念,推動 “以數治稅”貫穿到稅收征管全過程,市稅務局準備組織一場活動,以提高“以數治稅”能力。假如交由你組織,請你策劃兩個活動,并選擇其中一個詳細說明。
3.為迎接新員工入職,單位準備組織一場迎新晚會。新員工們計劃排練一場舞臺劇在晚會中表演,大多數同事參與積極性都很高,但是有少數同事不愿意參與排練和演出。小張性格內向,不善溝通,不想參與;小王唱歌很有個性,很愛唱歌,但希望能獨唱;小劉能言善道,希望出一個小品節目,點名反對舞臺劇,還說服其他組員演小品。其他同事猶豫不決。作為舞臺劇的組長,你會如何和他們溝通?
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、傩问阶兓萌f千,內容殊途同歸。只要小伙伴們能夠熟練掌握結構化面試答題方法和技巧,答題不是事兒。
、诮Y構化小組鐘漫畫、規劃和情景模擬題型出題頻率較高,但其他類型也要關注,有備無患。
、郾驹聪嗤,難度系數有升級,要能深入學習,駕輕就熟方可內化于心,外化于行。有困難,找圖圖,華圖教育,永不掉線!
結構化小組/無領導小組注意事項
(一)做好自我發言準備,這是必須的。要能夠知道自己對題目的看法、理由,符合題干要求的答題大綱梳理清楚,從而方便自己在答題時展示自己。
(二)了解不同位次發言可能遇到的困難,也是必要的。
結構化小組根據考試的順序來看,無論是三或四個題目,我們都需要分別經歷首位、中位、末位的答題位,那就可能出現我們想說的被別人說了的情況,其他人的答題內容比我們更有創意的情況等。所以,要能夠學會多角度進行思考。
無領導小組每一個環節都要注意自己的順序,更加考驗考生現場的靈活性。
(三)對策建議
結構化小組/無領導小組面試的最大特點就是與對手同臺競技,各自的優勢劣勢,能力和不足都會被放大。對此,建議大家要針對自己可能出現的多個答題位次制定不同的策略。
1.下策來說,照說不誤,重復就重復
其實每個人都有不同的語言表達風格,在緊張萬分的情況,實在想不到新內容,照說不誤并非不可取。
2.中策來說,調換邏輯順序,換個包裝繼續說
有人習慣從國家大背景,闡述到社會組織,再到個人。那么我們就反其道而行之,讓自己從小到大來,從而有種煥然一新感。
3.上策來說,新瓶新酒,突破自我
準備2~3個思路,2-3種角度,隨機搭配組合,無論對手如何,我們都能游刃有余。
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無論答題、點評還是回應都要做到。
、俨槐安豢赫故咀晕,邏輯清晰、語言流利。
、趦热萃怀鲋攸c,把握好時間,萬萬莫要超時。
、圩鹬乜陀^,真誠闡述。
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面試準備建議
(一)素材準備
1.國家政策需了解,取之于民用之于民,必須跟黨走。
2.稅務知識要知曉,春風行動久久為功,方可為民謀福。
(二)知識點掌握
1.結構化基礎內容要理解,認知、執行、人際和拓展,一個都不能少。
2.點評回應要練習,畢竟不是只答題。心里清楚要會說,面試要靠張開嘴。
3.無領導小組不僅要組織好自己的語言,還要能夠發現他人的漏洞,把握討論的主動權。
(三)練習建議
多說、多練必不可少。也不要自己盲目橫沖直撞,專業指導,可以事半功倍。
以上是《2023國家公務員面試備考:精準拿捏稅務系統面試特點》的全部內容,更多資訊請繼續查看:甘肅公務員考試網(http://www.naichajmpt.cn/)
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