2023年甘肅慶陽市林業和草原局下屬事業單位人才引進急需緊缺公告

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　　根據中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關于加強新時代人才培養引進工作的實施意見》(慶發〔2020〕8號)、市委組織部、市人社局《關于事業單位引進高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》(慶市人社發〔2020〕112號)、《關于進一步優化全市事業單位人才引進工作的通知》(慶組發〔2022〕23號)等文件精神，結合市直林草系統人才隊伍建設實際，現就慶陽市林業和草原局下屬事業單位2023年公開引進高層次急需緊缺人才有關事宜公告如下。

　　一、引進單位及人數

　　本次共引進高層次急需緊缺人才8名，其中：慶陽市林業科學研究所3名，慶陽市草原工作站1名，甘肅省子午嶺林業管理局正寧、寧縣、合水、華池分局各1名。

　　二、引進對象及條件

　　(一)引進對象

　　全日制碩士研究生及以上學歷的畢業生。

　　(二)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利;

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行;

　　3、具備正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　4、具備崗位所需的學歷、專業及技能條件，有扎實的專業基礎理論和實踐能力，具體詳見《慶陽市林業和草原局下屬事業單位2023年公開引進高層次急需緊缺人才崗位需求表》(附件1);

　　5、碩士研究生30周歲以下(1993年5月1日以后出生)，博士研究生35周歲以下(1988年5月1日以后出生)。有遙感、碳匯相關領域從業經歷的，碩士研究生可放寬至35周歲以下(1988年5月1日以后出生)，博士研究生可放寬至40周歲以下(1983年5月1日以后出生);

　　6、具備崗位要求的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不在引進之列：

　　1、慶陽市各級黨政機關事業單位正式在職人員，或者被辭退人員;

　　2、在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰，在�；蛘吖ぷ髌陂g受過處分的;

　　4、在公務員招錄或事業單位招聘中被認定為舞弊等嚴重違紀違規人員;

　　5、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　6、人事(學籍)檔案審核中發現影響聘用情形的人員;

　　7、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;

　　8、法律、法規規定不得引進的其他情形人員。

　　三、引進程序

　　堅持德才兼備的用人標準，遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，按照制定引進計劃、發布公告、組織報名、資格審查、面試測評、資格復審、體檢、考察、公示聘用等步驟進行。

　　(一)發布公告。在慶陽市人力資源和社會保障局、慶陽市林業和草原局網站發布引進公告。

　　(二)組織報名。采取現場報名和線上報名的方式進行，報名人員任選一種，不得重復報名。

　　1、報名時間：2023年5月15日至26日(上午8:30—12：00，下午14:30—18:00)，網上報名人員須將所有報名材料原件掃描PDF格式打包成壓縮文件，并以“姓名+專業+畢業院校”命名，發送至電子郵箱qyslyjrsk @163.com。

　　2、現場報名地點：慶陽市西峰區長慶大道164號(市政府3號集中辦公區六樓610室)。

　　3、報名材料：報名人員在公告附件下載填寫《慶陽市林業和草原局下屬事業單位2023年公開引進高層次急需緊缺人才報名資格審查表》(附件2)。應屆畢業生須提供身份證、畢業院校就業部門出具的就業推薦表、學習成績單原件(需蓋章)、就業協議書原件，在校期間獲獎的，提供相關佐證材料;往屆未就業畢業生須提供身份證、本科和研究生畢業證(含教育部學籍在線驗證報告)、學位證(含中國高等教育學位在線驗證報告);在職人員(慶陽市正式就業人員不在引進范圍)須提供身份證、本科和研究生畢業證(含教育部學籍在線驗證報告)、學位證(含中國高等教育學位在線驗證報告)、本人所在單位同意報考的介紹信，在職期間取得專業技術職稱或獲得相關榮譽的，提供佐證材料。同時，提供本人近期正面免冠藍底2寸彩色證件照電子版。

　　報名01、02、03、04、05崗位的，報考單位填寫“慶陽市直林草系統高層次急需緊缺人才”崗位，不必明確具體單位。

　　(三)資格審查。市林業和草原局會同用人單位，嚴格按照公告公布的人才引進條件，對報名人員進行資格審查。報名人員要對本人所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消其報名資格。逾期未提交資料進行現場資格審查的視為自動放棄，不得參加面試測評。

　　(四)面試測評。由市林草局抽調林草領域的專家組成面試測評組，并安排紀檢監察人員現場監督，對通過資格審查的報名人員進行面試測評。面試測評參照結構化面試方式進行，采用百分制，重點測評引進人員的語言表達、邏輯思維、處理問題、專業能力、崗位適應等方面的能力。

　　報名人數與計劃引進人數大于或等于3∶1的，依據面試測評成績從高到低的順序，依次確定擬引進人選;達不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。面試測評成績如出現小數，保留小數點后兩位(小數點第三位四舍五入)。崗位招聘計劃末位成績出現并列時，采取加試的辦法確定擬引進人選，加試辦法由市林草局人才引進工作領導小組確定。面試測評成績在慶陽市林業和草原局網站公布。

　　面試測評結束后，報考單位填寫“慶陽市直林草系統高層次急需緊缺人才”崗位的人員，面試測評成績高者優先選擇符合引進條件的01、02、03、04、05崗位。在此期間，若有放棄考生，空缺崗位按面試測評成績由高到低依次遞補。

　　(五)資格復審。擬引進的人才于2023年7月20日前持身份證、畢業證、學位證、面試測評通知書、個人征信報告、公安機關出具的無犯罪記錄證明等原件到市林草局進行資格復審，其中在職人員還須提供原單位離職證明或辭職批復。如在規定時間內不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待;資格復審不合格的，取消其引進資格，空缺崗位按面試測評成績由高到低依次遞補。

　　(六)體檢。資格復審合格者，由市林草局組織在市級定點醫院進行體檢。體檢標準要求參照《關于修訂<公務員錄用體檢標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定執行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢。復檢只能進行一次，體檢結論以復檢結論為準。擬引進人員對體檢結論如有異議，須在公布體檢結論之日起七日內提出復檢申請。復檢只能在指定時間、指定醫院進行一次，結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用均由體檢者本人承擔。不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其引進資格，空缺崗位按該崗位面試測評成績由高到低依次遞補。只遞補一次。

　　(七)考察。采取個別談話、查閱檔案等方式，主要了解擬引進人員的思想政治表現、道德品行、在校(單位)表現、專業素質、實踐能力等情況，并按相關要求審核人事(學籍)檔案等，形成書面審查結論�？疾觳缓细竦�，取消其聘用資格。

　　(八)公示聘用。體檢結束后，慶陽市林草局召開黨組會議研究確定擬引進人選，在慶陽市林業和草原局網站公示5個工作日，接受社會監督。對公示期間接到反映的問題，經核實擬引進人員不符合引進條件的，取消其引進資格，空缺崗位不再遞補。公示期滿，對公示無異議的，報市人社局審核備案，并按有關程序辦理聘用手續。引進人員實行試用期制度，試用期滿考核合格者轉正定級，執行相應學歷轉正定級工資。

　　四、優惠政策

　　正式引進人員一律納入事業單位編制管理，執行同級事業單位人員工資標準，符合市委、市政府《關于加強新時代人才培養引進工作的實施意見》(慶發〔2020〕8號)規定條件引進人員，一年試用期滿后享受相應優惠政策：1.博士研究生，給予20萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元安置費;2.“雙一流”大學急需緊缺專業全日制碩士研究生(本科畢業于“雙一流”高校)簽約5年以上的給予10萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元安置費。

　　五、有關事項

　　1、按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)有關規定，對有惡意報名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為者，一經查實即取消擬聘資格，并將違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期為五年以上。情節嚴重，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，移交公安機關依法處理。招聘單位及工作人員發生違規違紀行為的依法依規嚴肅處理。

　　2、本次人才引進工作資格審查貫穿始終，凡是弄虛作假者，一經查實，取消資格并追究相關人員責任。

　　3、本次引進人才工作不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　4、報考人員報名后務必保持通訊暢通，同時要密切關注網站發布的人才引進工作有關信息;對因通訊不暢或未關注人才引進信息造成的后果，由本人承擔。

　　5、凡與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的工作人員，應予以回避。

　　6、本次引進人才工作由市紀委監委派駐市林草局紀檢監察組全程監督。

　　7、未盡事宜按照慶陽市公開引進人才政策文件規定執行。

　　咨詢電話：

　　慶陽市林業和草原局人事科 0934-8213849

　　監督電話：

　　慶陽市紀委監委派駐市林業和草原局紀檢監察組 0934-8217289

　　附件：

　　1、慶陽市林業和草原局下屬事業單位2023年公開引進高層次急需緊缺人才崗位需求表.xls

　　2、慶陽市林業和草原局下屬事業單位2023年公開引進高層次急需緊缺人才報名資格審查登記表.xls

　　慶陽市林業和草原局

　　2023年5月8日

　　原文標題：慶陽市林業和草原局下屬事業單位2023年公開引進高層次急需緊缺人才公告_通知公告_新聞中心_慶陽市林業和草原局

　　文章來源：https://lycy.zgqingyang.gov.cn/xwzx/tzgg/content_249802

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（編輯：shirui）